國家規定企業職工是男60周歲，女幹部是55周歲，女工是50周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲，女45周歲，其餘人員都是男60周歲，女55周歲，法人也是人，也需要養老，符合條件的，當然可以辦理退休
㈡ 企業法人到了退休年齡的不不辦理退休手續，社保還可以交嗎
不可以了！社保規定男六十退休！到時每個月領退休金
㈢ 公司走逃，已退休法人會中斷領取養老保險嗎
不會，養老保險金是由社保局發的
㈣ 法人代表不能領養老保險嗎
法律分析：可以領取，養老金按月領取。基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈤ 企業法人無力支付自己養老金
摘要 對出現虧損，經濟效益不好或處於停產、半停產的企業，暫時確無繳費能力的，在規定的繳費期間，可申請辦理基本養老保險費的緩繳手續，經批准後執行。根據勞
㈥ 社保沒有企業法人簽字到時怎麼領退休金
個人到社保局申請養老金，不需要單位出面。
帶齊必須的材料即可。
㈦ 關於退休金公司部分不給的問題
不是退休金，退休金是社保局發的。
你是說離職補償金吧？找當地勞動機構或律師。
㈧ 法人代表可以不能領養老保險嗎
可以領取。法人代表是否繳納社保要具體情況具體分析，如果法人代表只是公司股東，並沒有在公司上班，那麼公司就不需要為法人代表繳納社會保險，法人代表是否自己繳納，要看個人意願；如果法人代表正常在公司上班，那麼他同時也是公司員工，按照法律規定公司應當為法人代表繳納社會保險費。養老金按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
【法律依據】
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈨ 企業多年未繳養老金，導致退休人員無法領取退休金
我國境內的來用人單位均應依源法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。
請參考中華人民共和國社會保險法的相關規定：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
㈩ 有欠款的企業法人，退休時只能領取最低生活標準的養老金嗎
退休不是領取最低生活養老金，他是根據上一年的平均生活是人工知識水平，然後結合你的個人賬戶金額工齡這些來核算的。