長沙縣事業單位退休人員體檢通知

❶ 事業單位的退休人員為什麼沒有體檢資格

摘要 首先，因為單位統一組織的體檢，屬於是單位職工福利。而退休人員他們的福利和在職職工不一樣，由單位退管辦進行提供。

❷ 退休職工體檢規定

勞動法中有關於員工體檢的規定，如《勞動法》第五十四條用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。對於一般的員工，勞動法沒有規定必須對其進行健康檢查。

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退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

❸ 中國事業單位人員體檢規定

中國事業單位人員體檢規定為：

一、 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病或獲得性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格 。

二、遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變合格。

(一)心臟聽診有生理性雜音。

(二)每分鍾少於6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握)。

(三)心率每分鍾50-60次或100-110次。

(四)心電圖有異常的其他情況。

三、血壓在下列范圍內合格。

1、收縮壓90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa)。

2、舒張壓60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

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事業單位人員體檢細則：

1、事業單位人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標准，國家有明確規定的，按國家規定執行。

2、事業單位人員體檢應當在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢結果應有結論意見，須加蓋醫療機構公章。

3、事業單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢。

❹ 機關事業單位退休人員能不能享受在職人員年度體檢

全額撥款單位就直接拿住院費的票據及清單去單位報銷就可以了。就像每年的葯費一樣的啊，公費醫療。單位再去勞動局要錢。應該是萬元以上95％報銷，萬元以下90％報銷

❺ 退休人員體檢可以䃼嗎

為了逐步提高機關事業單位離退休人員的社會化服務管理水平，市政府辦公室於2010年頒發了《市政府辦公室關於調整市級機關事業單位養老保險繳費比例等有關問題的通知》（淮政辦發[2010]163號），文件規定從2010年10月1日起，將參加機關事業單位養老保險的退休（職）人員納入社會化服務與管理范圍。根據此文件精神，淮安市人社局於2012年年初頒發了《淮安市市級機關事業單位退休人員社會化服務管理工作實施細則》（淮人社發[2012]41號），文件明確市直從2012年10月起，對參保單位已經為退休人員繳納了社會化服務管理費用的市級機關事業單位退休人員實施兩年一次的免費健康檢查。今年將繼續做好參加市級機關事業單位養老保險的退休人員健康體檢工作。

❻ 退休老人每年免費體檢湖南省有規定嗎我是事業單位退休工人，單位從未組織體檢，不知有沒有文件規定

單位沒有責任和義務組織了。
當然也有不少單位組織，甚至旅遊呢！那是福利和福氣。
去居住證居委打聽，有的地方有65歲以上免費體檢。

❼ 我是事業單位退休的人員結果前兩天單位通知仍然可以選擇的企業退休這是啥意思

這個有區別，如果你是男同志沒有什麼區別，那要是女同志就有區別了，企業的女同志50歲就可以退休了，事業單位女同志可以55歲退休，看你怎麼選擇了，個人意見希望能幫到你。

❽ 事業單位組織在崗人員參加體檢有義務為退休人員體檢嗎

事業單位組織在崗人員參加體檢
各省各市 醫院入職體檢一百多元錢
各單位 公司招聘參照公務員體檢標准
體檢者若沒乙肝.肺病等基本上代表體檢人體檢通過了
最好周一至周五早上8點-11點空腹去體檢

❾ 2016年杭州市總工會事業單位退休人員體檢時間安排

根據杭州市《關於貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉版的實施辦法》精權神和2015年杭州市部分市屬事業單位統一公開招聘工作人員公告的規定，經公開報名、筆試、面試、考察和體檢，確定下列擬聘用人員，現公示如下：(詳見附件)
對以上公示對象如有異議，請向主管單位杭州市總工會人事處舉報。公示期限為七個工作日，自公示之日算起。
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❿ 事業單位人員退休需要人社局出通知嗎

一、 各單位要對本單位在編人員的出生年月逐一進行核對，若個人檔案記載的出生日期與戶籍登記不一致的，以個人檔案中最早記載的出生日期為依據辦理退休。

二、 對即將到齡退休的機關事業單位工作人員，單位要提前查閱其個人檔案，並提前一個月到人社局工資股辦理退休手續，社保局按照批復退休落款日期的次月起發放其退休待遇。

三、 對超齡而未及時辦理退休手續的人員，退休時間及退休待遇均從到齡退休的時間算起。由於單位原因未及時辦理退休手續而造成多發的金額，由單位負責清退，並對由此產生的一切後果由退休人員所在單位和退休人員本人負責。

四、 各單位要加強對此項工作的領導，工作做細做實，明確工作責任，同時要關心照顧好退休人員，努力幫助他們解決好具體實際問題。