⑴ 經常看到判決書上說取消退休待遇，這具體指的是什麼
取消退休待遇只有公職人員可以執行，應該屬於行政處分，處分等級已經比較重了，僅次於刑事處分。退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，中國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
⑵ 「取消退休待遇」是什麼處分
取消退休待遇只有公職人員可以執行，應該屬於行政處分，處分等級已經比較重了，僅次於刑事處分。
⑶ 「取消退休待遇」是啥處分
取消退休待遇。有些人是幹部的級別退休。只能變為最低的那一檔。
⑷ 企業退休待遇是什麼意思被取消了有什麼損失
養老保險的養老金是由社保發放，原單位不再承擔養老費用，企業只是代為管理退休人員而已
至於你說的「企業退休待遇」，應該是指原單位額外發放的養老待遇，屬於福利性質。一般企業是沒有這一項的，損失大小就看原單位承諾的額外待遇多少了
⑸ 取消退休待遇是啥處分
首先說明一點：「取消退休待遇」不是一種處分，而是根據其所犯錯誤作出的一種處理決定。
我國《行政機關公務員處分條例》第52條規定："有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。 "
退休待遇分為生活待遇和政治待遇。生活待遇和個人退休時的崗位級別掛鉤，主要是退休金和各類補貼。政治待遇包括政治理論學習，比如向退休老幹部介紹國民經濟運行狀況，定期組織老幹部參觀工農業生產建設項目；參加黨建工作；不同級別的退休老幹部可以閱讀相應級別的文件等。
⑹ 取消退休待遇還有退休工資嗎
退休待遇就包含有退休工資。另外，退休工資專指行政、事業單位退休人員所有。企業單位退休職工的收入從上世紀九十年代就不叫退休工資了，而叫養老金。
⑺ 什麼情況下退休待遇會被取消
我國《行政機關公務員處分條例》第52條規定：有違法違紀行為應當受到處分的行政機關公務員，在處分決定機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分；但是，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定相應降低或者取消其享受的待遇。
行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分，是督促國家行政機關公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政，保證政府政令暢通，提高政府效能，維護正常行政管理秩序的重要措施。
黨中央、國務院歷來高度重視行政紀律懲戒工作，相繼制定了一系列有關行政紀律懲戒工作的法律、行政法規和方針政策。
《行政機關公務員處分條例》第二條 行政機關公務員違反法律、法規、規章以及行政機關的決定和命令，應當承擔紀律責任的，依照本條例給予處分。
法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員處分有規定的，依照該法律、行政法規、國務院決定的規定執行；法律、其他行政法規、國務院決定對行政機關公務員應當受到處分的違法違紀行為做了規定，但是未對處分幅度做規定的，適用本條例第三章與其最相類似的條款有關處分幅度的規定。
地方性法規、部門規章、地方政府規章可以補充規定本條例第三章未作規定的應當給予處分的違法違紀行為以及相應的處分幅度。除國務院監察機關、國務院人事部門外，國務院其他部門制定處分規章。
除法律、法規、規章以及國務院決定外，行政機關不得以其他形式設定行政機關公務員處分事項。
第三條 行政機關公務員依法履行職務的行為受法律保護，非因法定事由，非經法定程序，不受處分。
第四條 給予行政機關公務員處分，應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則。
給予行政機關公務員處分，應當與其違法違紀行為的性質、情節、危害程度相適應。
⑻ 取消退休待遇就是沒有養老金了嗎
對於退休人員來說，那麼能夠獲得一份基本養老金的待遇是很正常的，因為我們只要是達到法定的退休年齡，並且具備正常的累計繳費年限，那麼都可以去辦理退休，享受這個退休待遇，當然退休待遇一般情況下是不會取消的，也就是說退休金的待遇是可以領取終身的，只要是領取人健在，那麼每一年每一個月都是可以正常的領取。
除非當我們的領取人去世之後，那麼就會停止發放退休待遇，也就是所謂的取消退休待遇，這是很正常的，所以說我們每一年都是需要正常的來完成養老金資格的生存認證，這個的目的就是證明我們養老金的領取人，那麼還正常的活著，所以說才能夠正常的領取。如果說你沒有及時地完成這個養老金資格的生存認證，可能會暫時發放，但是絕對不是取消這個養老金的待遇。
比如說到有的老人可能對於這個問題不重視，可能每一年都會造成旺季認證，或者說某種原因造成這樣的情形出現，那麼這樣一來的話很明顯對於自己養老金待遇就不能夠及時發放，因為一旦在12個月之內沒有完成養老金資格的生存認證，那麼在下一個月期就會暫停發放養老金的待遇，除非你第一時間及時地完成這個養老金的資格生存認證，那麼才會補發相應養老金的待遇。
所以說這個養老金待遇是暫時取消，並不是永遠取消，當然還有一種情形就是，觸犯了法律那麼坐牢了或者怎麼樣這種情形，也會取消我們養老金的待遇，當然以上這些情形相對來說都是一個比較少見的情形，因為畢竟養老金待遇的正常發放是可以保證我們每一個人終身領取的，所以說我們只要是正常的，開開心心的過自己晚年退休生活，那麼一般情況下是不會造成這個養老金待遇的取消的。
對於一個退休老人來講，那麼養老金幾乎就是他的全部收入，因為養老金的待遇普遍都是比較偏低的，他比起我們正常的企業，在職職工的在職收入來講都是比較偏低的，尤其是企業的在職人員，退休以後獲得養老金待遇收入，只有自己在職期間工資待遇的40%~60%，那麼也就是說這么一筆收入實際上並不是很高，它也就只能夠維持一個基本的生活開支而已。
如果我們連這一份基本的生活開支都不能夠維持的話，那麼自己的生活相對來說就會有些捉襟見肘。所以說我們在年輕的時候想要獲得一個更高養老金的待遇，那麼就應該選擇有較長的累計繳費年限，因為這個累計繳費年限是決定我們今後養老金待遇的一個主要條件，所以我們一定要正常的去參加一份基本養老保險，達到一個最大化的繳費年限，那麼將來才可以享受到一個更高養老金的待遇。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。