『壹』 2014年離休幹部工資有補發嗎
是否補發工資得看當地縣級以上政府部門的工資政策，如政策支持補發，則離休幹部會享受的。比如:有些地方的年終績效獎工資，離退休人員也按一定的百分比發放。
『貳』 2014年退休的工資怎麼補
摘要 第一，普調：
『叄』 2014年10月前退休的公務員能享受財政部補發的六個月工資嗎
你最好問一下同一時期退休的那些公務員朋友嗎？
『肆』 2014退休人員工資補發
2014年以前的退休工人今年是會上漲退休工資的！
人社部與財政部近日發出《關於2017年調版整退休人員基本養權老金的通知》，按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省（直轄市、自治區）政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。
『伍』 2014年到2018年退休的補工資了2019年的有份嗎
看了你的來介紹，你說自的應該是機關事業單位養老保險退休人員吧，在2014年以前，機關事業單位不繳納養老保險，按照職務與工齡綜合計算來領取養老金，由財政發放。2014年以後參加養老保險後，因為涉及到的問題非常多，導致2014年到2018年間退休人員沒有調整工資，但是政府部門一直在進行反復測算對比，19年對這幾年的退休金進行補發，那是對前幾年退休人員沒有調整的工資進行的補發，你19年補發，就不存在補發，因為你19年才退休，之前你沒有退休，所以調整前幾年退休金跟你沒有關系。
『陸』 2014年退休會補工資嗎
2014年退休的，不參加2014年退休金的調整，要在2015年才可以參加調整，所以，沒有補發。
『柒』 河北退休人員2014年以前退休的今年又補發工資
2014年國家連續第十年上調企業退休職工養老金，第十次增加養老金，補低、縮小企業退休版人員權與公職退休人員退休金的差距，國家統一安排2014年提高企業退休人員的養老金。但最終要等到12月底人力資源和社會保障部的最終表態，同時各地會根據人力資源和社會保障部的要求制定本省的調整細則，一般在3~5月份完成調整
『捌』 遼寧省2014年底前退休人員長工資錢多少何時補發。
4月9日，遼寧省人力資源和社會保障廳網站發布《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》決定從2015年1月起調整遼寧省企業退休人員基本養老金，2015年4月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
此次企業退休人員基本養老金調整范圍及時間為2014年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的「五七家屬工」，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，從2015年1月1日起調整基本養老金。2015年辦理退休、退職手續的人員不在這次調整養老金的范圍內。
企業退休人員養老金調整標准
(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加基本養老金2元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。
(二)退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內基本養老金為基數，按0.5%的比例增加基本養老金。
(三)退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日後參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5、2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
(四)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合原人事部、財政部《關於印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區的人員，每人每月再增加5元。
2、2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
(五)企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。
「五七家屬工」養老金調整標准
1、「五七家屬工」每人每月增加養老金110元。
2、「五七家屬工」每人每月以本人2014年12月份應領取的統籌項目內養老金為基數，按0.5%的比例增加養老金。
3、「五七家屬工」符合下列條件的，分別再按以下標准增加養老金：其中2014年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元；年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
『玖』 2014年以前退休工人補發多少工資
每個地方每個不同的系統的退休工人的補發工資肯定是不一樣的 還要看工人的具體情況
『拾』 2014年以前企業退休的老人2017年以後去世了還會補發工資嗎
2014年退休後就應該領取退休金直至死亡，2017年去世退休金就會停發，可去人社部門辦理領取喪葬費和撫恤金。