1. 當年企業未認定，但是事實存在的特殊工種，如何辦理提前退休
你的問題我來回答吧：
首先現在的勞動社保局，或者叫人力資源和社會保障局，會有一個部門負責特殊工種的審批，可能是工資保險福利科，也有可能是綜合業務科，還有可能是養老處，反正和審核工齡的肯定是一個部門。具體是哪個部門各地不一樣。
勞保局是不會給你開證明的，這點你不要包幻想。
單位出具的「證明」也是無效的。
如果原企業未做特殊工種認定，那麼你現在想要辦理特殊工種提前退休很難很難，因為審批特退一定要有政策依據，誰都不敢開口子。
當然還有一線希望，那就是如果企業現在還在，那麼由企業向企業上級主管部門反映，由企業的主管部門向勞動保障部門申請特殊工種備案認定。
難度很大，事在人為吧，多找一些和你一樣的工友集體反映吧。
2. 檔案里有特殊工種合同，企業沒有到政符部門備案，退休未成，請問，我還能提前退休嗎
你的特殊工種的工作經歷企業沒有備案勞動局不承認你的特殊工種所以你是不能辦理提前退休的。
3. 公司沒報特殊工種，我還可以提前退休嗎
如果自己確實屬於特殊工種，那就應該享受相應的待遇。
公司不申報，責任在公司……自己可以依法維權。維權成功之後，自己就可以享受相應的待遇，提前退休了。
4. 企業如沒有按規定為職工辦理特殊工種人員提前退休手續怎麼辦
所謂特殊工種退休，必須要本人提出申請，並且由單位主管人員攜帶職工檔案到社保部門去辦理，你不提出申請，是不給辦理退休的，
5. 企業未設特殊工種但在政策法規之內，是否可以提前退休
電工列入特殊工種的極少。我記得只有屬於野外高空作業的外線電工（集中在水利電力行業）是特殊工種。
6. 民營企業特殊工種能提前退休嗎
按照現行抄的政策，你只要襲同時符合以下四個特殊工種提前退休條件是可以提前退休的。
一是所從事的特殊工種，必須是原國家勞動部和行業主管部門批準的特殊工種，不同行業之間的特殊工種不能互相比照，單位向勞動部門申報確認的。
二是必須在企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有明確的原始記錄。
四是男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年的。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
7. 企業從事特殊工種作業但是未申報特殊工種單位，應怎麼樣辦理提前退休
1.電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修（維修）、試驗工，礦山井下電鉗工；
2.金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工；
3.起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工；
4.企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員；
5.登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建（構）築物表面清洗工；
6.鍋爐作業（含水質化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工；
7.壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工；
8.製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工；
9.爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工；
這些是
8. 民營企業不申報特殊工種備案，員工就不能提前退休！
企業不向勞動部門申報確認特殊工種，員工是不能按特殊工種提前退休的。
如果你屬於特殊工種，是要讓企業向勞動部門去申報確認的。