基本養老保險是要交滿15年,才能退休,才能拿退休金!不過,社會養老保險是國家的一項惠民政策,多交養老保險費,退休後,才能夠多拿退休金!
❷ 沈陽40年工齡退休金是多少
法律分析:按照社保法的規定,養老保險繳費滿15年,達到法定的退休年齡,可以按時辦理退休,按月領取基本養老金。所以現在辦理退休,已經沒有工齡的概念,只有繳費年限的概念。影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等,並和上述因素成正比。基本公式:基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整系數。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第九條 勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間,應當自用人單位用工之日起計算,包括勞動合同法施行前的工作年限。
第十條 勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的,新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時,不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。
❸ 沈陽市退休年金分幾個月
咨詢記錄 · 回答於2021-12-25
❹ 沈陽退休人員養老金怎麼計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
按照籌資機制和待遇水平,其養老金制度主要表現為以下四種:
1、以德國、美國、日本為代表的「傳統型」。這一類型堅持「選擇性」的保障原則,即對不同的社會成員適用不同的保障標准,保障費用由國家、僱主和雇員三方負擔,待遇保障的給付標准同勞動者的收入和交納社會保險稅(費)相掛鉤,強調勞動者個人應承擔的責任。
2、「福利型」,主要實行於英國、瑞典等西歐國家。這一類型制度堅持「普遍性」的保障原則。保障基金主要來源於國家稅收,保障的范圍包括「從搖籃到墳墓」的各種生活需要,保障待遇水平較高,國家負擔過重。
3、「國家型」,前蘇聯以及東歐等國家都曾實行這類制度。它堅持「國家統包」的保障原則,保障費用由國家和用人單位負擔,職工個人不必繳納保障費用,保障的范圍包括了職工的基本生活需要。這種制度的弊病主要是國家和企業負擔過重。
4、「儲蓄型」,主要被新加坡、馬來西亞等新興市場經濟國家採納。這類保障制度實行「個人帳戶積累」的原則,保障費用由勞資雙方按比例交納,以職工個人名義存入個人帳戶,在職工退休時,將該費用連本帶息以一定形式發給職工個人。
❺ 沈陽市2020年二月份企業退休:三十七年工齡能領多少退休金
無法計算。僅有一個工齡算不出退休金。退休金計算需要許多社保個人信息版數據,這權些未知數據都要套進規定公式進行計算。
基礎養老金 =(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)*2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139(男)195(女)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
公式中社平工資就是你退休當年當地社平工資。
❻ 沈陽30年工齡退休金是多少
法律分析:應當具體情況具體而定。退休金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❼ 沈陽市的企業退休的,17年退休的,工齡是43年,現在的退體金是3900元,今年能長多少錢
今年退休工資的調整方案是在原來基礎上上漲5%,如果你拿3900塊錢可以增加100多塊錢。
❽ 沈陽市企業退休人員平均工資是多少
多錢的都有。看你的企業是給你交的五險的是高檔的還是低檔的(私企絕大多數都是低檔的)
國企。我父親是和平區工商銀行的普通員工。退休目前是5300元。領導層的如科級處級也就更高。 因為國企央企繳納的社保比例很高 每個月都會扣2000左右····
區和區也標準的企業和國企標准也不一樣。和平區瀋河區退休的國企好點的年年有額外補助。最不好的什麼渾南 沈北 於洪 蘇家屯 哪有補助啊
所以你的問題沒法有個平均價格。又不算GDP。那可是實實在在拿到人手裡的RMB!
❾ 沈陽今年退休金是多少
要看退休的人有多少年工齡,個人社保帳戶中總金額是多少才能估算出
❿ 沈陽2016企業退休養老金怎樣計算 我的工齡32年零8個月個人賬戶29000我是2016年二月生日
目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加回工作的,還有過渡性養老答金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。