天津企業退休取暖補貼

Ⅰ 退休取暖費補助標準是什麼

取曖補貼既沒有法定標准，也沒有國家標准，即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府，行業與用人單位根據本地，本行為，本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。除政府機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外，許多企業已經取銷了取暖補貼。

Ⅱ 天津退休職工的取暖費是如何歲月放的標準是多少

摘要 您好，天津職工一共可以領取2種補貼，兩項補貼一共可領取520元

Ⅲ 天津這個月退休工資里為什麼沒有取暖費呢

摘要 你好，

Ⅳ 企業退休人員是否享受單位的取暖補貼

退休人員辦理退休手續後，原則上就不再是企業職工，因此，不再享受企業發放的任何相應待遇了。
當然，企業想給的話，也沒有人管的。
不過企業不給退休職工發待遇是合法合理的。

Ⅳ 天津市11月辦理退休，12月發退休金取暖費怎麼給

只要當年十二月底之前退休者，2021-2022取暖季取暖費全額發放。

Ⅵ 企業退休人員為什麼沒有取暖費

企業退休人員當然都是有取暖費的。在你沒有的情況下，你一定要去咨詢相關的部門。

Ⅶ 天津市退休職工取暖費沒發找誰

天津市的退休職工取暖費都發在退休工資里了。540元

Ⅷ 天津市的剛剛退休今年2月份領工資,有取暖費嗎

2018年抄8月13日，天津市出台了關襲於完善城鎮企業職工養老保險退休人員冬季取暖補貼和集中采了採暖補助費方式的通知。通知明確，對於2018年冬季取暖季（當年11月份至次年3月份）期間辦理退休的人員，冬季取暖補貼和集中供熱採暖補助費發放方式，進行變更。具體情況具體對待；可咨詢有關部門；
一般其他退休人員還是在冬季取暖季節來臨之前，將兩種補貼和補助發放完畢。一般是10月份就發放完了；
11月份退休並領取養老金待遇的人員，會在當月的養老金待遇中一次性發放全部部分。
12月份退休並領取待遇人員會發放7/8，1月份發放5/8，2月份發放3/8，3月份還有1/8。

Ⅸ 企業退休人員怎樣領取取暖費

應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。

按照中央建設節約型社會的精神，依據中科院、陝西省的相關規定，決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費，新標准為在採暖季（每年四個月）按150元／人·月計發。

辦理手續：

根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》（國發［1978］104號）規定，企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人，到50歲的男性，女性滿45周歲，連續工齡的十年醫院證書，由勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力，應該退休了。

按照有關規定，申請提前退休的職工，要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。

其次，將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核，確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。

職工完全喪失勞動能力的鑒定標准，因為疾病或不因工作受傷，4月5日之前，2002年，按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」（GB／T16180－1996）實施，省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況，做出補充規定。

(9)天津企業退休取暖補貼擴展閱讀：

採暖費補貼發放標准:

1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。

2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元，保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。

3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。