導航:首頁 > 退休人員 > 開展離退休人員資格認證工作

開展離退休人員資格認證工作

發布時間:2022-04-03 19:28:07

A. 2018年退休人員驗證工作何時開始

2018年退休人員驗證工作集中認證時間為4月1日至6月30日,7月1日以後為補辦認證時間,認證地點為各鄉鎮(社區)人力資源和社會保障服務所(站)、壽西湖農場退休人員管理服務中心。

認證方式:

1、集中認證

對企業離退休及遺屬人員進行面部生物識別,在本縣定居的認證對象,可就地就近參加認證。

2、異地認證

(1)國內居住人員。自行從壽縣人民政府網「通知公告」欄下載本通知的異地認證表(附表1),如實填寫本人基本信息,再到現居住地的社保經辦機構辦理協助認證手續後,郵寄至縣社保局。

(2)國外居住人員。認證對象在國外居住的,應由我國駐該國大使館或領事館出具生存證明材料,郵寄至縣社保局。

(3)異地居住人員也可通過互聯網或用手機下載「老來網」APP,完成注冊後按提示自主認證。

3、特殊情況認證

對在本縣居住,但因身體原因(如行動不便、精神病、聾啞、面部毀容等)無法利用生物識別系統認證的人員,可由各認證點沿用傳統方式進行認證,填寫《壽縣企業離退休(遺屬)人員領取待遇資格特殊情況認證表》(附表2),認證結果報縣社保局。

4、現場攝像

對按月享受基本生活費的未參保集體企業退休人員予以現場攝像,並登記基本信息,填寫《壽縣未參保集體企業退休人員領取待遇資格認證花名冊》。

(1)開展離退休人員資格認證工作擴展閱讀

對企業退休人員的管理服務,除了依靠街道勞動保障事務機構和社區服務人員之外,還可以通過開展退休人員的自我管理和互助服務來解決他們在日常生活、學習和娛樂等方面遇到的問題。

街道、社區應在企業退休人員中建立自我管理和互助服務組織,根據退休人員居住情況分片劃定若干小組,由退休人員推選本小組中責任心強、熱心社會公益事業、身體條件較好的退休人員擔任組長。

納入社區管理的企業退休人員一般以30-50人為一個小組為宜。廣大企業退休人員通過開展自我管理和互助服務,可以更好地發揮余熱,繁榮社區文化,促進社區建設,不斷提高自己的生活質量。

B. 貴陽市退休人員資格認證工作開始了嗎

退休人員生存認證
一、認證范圍:凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退內休及個體退容休人員均屬於認證對象。
二、認證時間:每年一次:5月1日至6月30日(法定節假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(有的省市規定在認證者生日當月,可順延2月)
三、認證方式:
(一)身體健康、居住在本地的人員,須由本人持有效身份證到當地社會保險服務大廳辦理生存認證。
(二)居住在本地,因生病住院、生活不能自理等原因不能親自參加生存認證的人員,由其親屬到單位、社區或醫院出具證明,送交社保局。
(三)居住在異地的人員,可以進行網上認證。前提是:離退休人員所認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證,是指退休人員本人到異地(居住地)的社保機構窗口機型網上遠程認證。
四、注意事項:逾期沒有參加生存認證的人員,將暫停發放其基本養老金,待其參加生存認證後給予補發。

C. 伊犁退休人員資格認證一年一次嗎

退休人員每年認證一次就可以了,關於幾月認證,各城市規定不一樣,大部分都是以生日為准,上半年出生的,上半年認證,下半年出生的,下半年認證,一年認證一次。

《關於開展離退休人員領取養老金資格認證工作的通知》各地區的生存認證的辦法和時間有一定差異,可以電話咨詢社保服務電話:12333。
一、認證對象:凡已辦理領取基本養老金手續的參保企業離退休及個體退休人員均屬於認證對象。
二、認證時間:每年一次:5月1日至6月30日(法定節假日除外),每周一至周五上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。(有的省市規定退休者生日當月進行認證,可順延2月。)對於未按期反饋認證結果人員,社保經辦機構將在逾期兩個月後暫停支付其社保待遇。

D. 離退休人員辦理資格認證到底在哪兒辦

根據青勞社辦[2008]55號文件規定,對企業離退休人員領取養老金資格認證實行內無障礙動態認證管容理,認證范圍如下:基本信息已進入企業離退休人員社會化管理信息庫,並在本市居住的企業離退休人員。
認證程序:街道勞動保障服務中心按網格化管理要求,將所轄社區企業離退休人員認證工作分解落實到退管工作人員和社區退管協理員,由其根據日常工作掌握的轄區內離退休人員情況,直接在認證花名冊上作認證標識。

E. 漢壽離退休人員養老金領取認證怎麼在電腦上操作

一、養老金資格認證的形式以及採取的主要方法
離退休人員領取養老金資格認證工作主要採取日常認證與集中認證、普遍認證與重點認證、參保單位認證與社會保險機構核查相結合的方式進行。離退休人員養老金資格認證每年至少認證一次。其中異地居住人員、患有疾病人員、70周歲以上高齡人員為重點認證對象。目前,進行養老金資格認證主要區分兩種人群,一種是在本地居住人員,一種是異地居住人員的認證。針對不同人員採取不同方法。在本地居住人員領取養老金資格認證比較簡單,採取通知離退休人員帶著資格證、身份證、退休存摺在規定的時間及地點統一進行一對一,面對面通過指紋採集系統進行認證;對於患有疾病卧床不起不能前來認證的,由社保經辦機構人員上門進行認證。在異地居住的人員領取養老金資格認證比較復雜,最常用的方法有以下幾種。一是發放離退休人員基本情況調查表,本人需附近期照片一張,要求照片上必須有日歷牌上顯示的日期,並由當地派出所或社保機構出具證明被調查人生存狀況,加蓋公章後,由退休人員寄回社會保險經辦機構。二是可隨著單位認證同一時間從居住地來中心進行認證,也可以由社會保險經辦機構派人去居住地進行認證。三是通過網路的視頻系統,通過視頻聊天的方式進行資格認證。通過認證工作的落實,一批冒領、虛領養老金事件逐漸浮出「水面」。雖然大部分涉案金額最終均被追回,但造成的諸多不良影響在短期內難以消除。
二、資格認證的結果處理
在核查中,審核確認離退休人員仍具有領取養老金資格後,繼續按時足額發放養老金。對限定期限內沒有參加生存認證的離退休人員,將暫停發放其養老金,待參加認證登記後恢復並補發其養老金。經核查發現認證不實造成冒領養老金的,由參保單位負責、經辦機構協協助追回冒領的養老金,不能追回的由參保單位負責補償,或者責令其家屬退還冒領的養老金,對拒不退還、情節嚴重的,報請社會保障行政主管部門按有關規定實施處罰。
三、資格認證過程中存在的問題?
1、沒有能夠徹底堵住養老金冒領的「黑洞」。開展離退休人員養老金資格認證是一項艱巨的工作,雖然在一定程度上有效的遏制了冒領養老金行為的發生,但每年仍有冒領養老金的問題存在,這無疑是整個社會保障制度不完善的結果和現行離退休人員管理體制弊端的體現,管理疏漏導致的信息不對稱、有關部門之間不協調、懲罰機制不完善等等,都給那些冒領者帶來了可乘之機。
2、離退休人員對開展資格認證不完全認可。由於老年人自身的心理特點,老年人普遍對死亡很忌諱多疑,要他們在《資格認證登記表》上簽字或QQ視頻認證、指紋採集認證來證明自己健在的做法,有為數不少的老人頗有微詞甚至認為尊嚴受到侵犯,因此對開展認證工作有抵觸情緒。
3、資格認證未能完整體現黨和政府的人文關懷。資格認證的核心應該是對人的生存狀態及歷史境遇的關注,對人的尊嚴、人的價值及符合人性的生活條件的肯定。而現行的資格認證主要是對離退休人員養老金被冒領的一種防範措施,這對領取養老金的人是無辜的,甚至是受害者,因為他們活著的時候不可能是冒領者,他們為政府機構在離退休人員管理上的漏洞買了單,死後還可能為他人冒領養老金「背名」。
四、對養老金領取資格認證工作的幾點思考
縱觀養老金領取資格認證工作從口頭認證——紙質認證——電子認證的屢次轉變,認證手段不斷升級,認證程序也日趨合理,但為何冒領、虛領養老金事件仍然層出不窮呢?筆者認為主要原因有三:一是法律責任落實不到位。《城鎮職工基本養老保險條例》、《社會保險稽核辦法》等相關政策對冒領、虛領養老金行為作了相應的懲罰規定,但執行力度不夠,執法手段不明確,法律責任落實不到位;二是近年來國家政策較好,連續多年調增離退休人員工資,養老金水平較高,人均月養老保險水平達1500元以上,對於冒領者具有一定的誘惑力,值得他們鋌而走險;三是當前的養老金領取資格認證工作認證手段單一,且僅由養老保險經辦機構一支隊伍「孤軍作戰」,缺乏支持,勢單力薄,養老金領取資格認證工作較為滯後,仍然停留在「事後補救」,認證工作大多陷於被動,迫切需要建立一套科學合理、有機協作、監督有力的資格認證體系方能從根本上解決這一難題:
一是加大宣傳力度,樹立良好的社會風氣。
近年來,養老保險經辦機構的宣傳重點傾向於參保政策,對依法領取養老待遇的政策涉及較少。廣大人民群眾對冒領、虛領養老金是違法行為的這一事實缺乏足夠的認識,形成了輿論監督空白點。應加強這一方面的宣傳工作力度,使人人都能認識到冒領、虛領養老金給社會的公平正義帶來的巨大危害,提高自身遵紀守法和主動參與社會監督的自覺性,形成對冒領、虛領養老金行為「人人喊打」的輿論監督氛圍,樹立良好的社會風氣。
二是繼續推行電子認證,加快實現全省數據大集中。
電子認證即指紋認證,通過建立養老金領取人員影像、指紋資料庫,再逐年比對認證。往年採取紙質認證,存在手續繁瑣、人性化程度不高等缺點,尤其是老同志們對每年要「自己證明自己還活著」的這一認證要求比較忌諱,對此頗有微詞和不滿。改為電子認證後,准確度高、快速便捷,「一站式」的人性化服務讓離退休人員省時省力,認證方式更加溫和,符合落實科學發展觀的要求,順應了構建節約型社會、和諧社會的發展趨勢。應在加快建立單機指紋資料庫的基礎上,盡快實現全省指紋資料庫的大集中和聯網操作,為實施退休人員屬地管理奠定基礎,同時在短期內也可***省域范圍內的異地認證難題。
三是打破區域、行業局限,實現真正意義上的屬地管理。
現行的企業離退休人員管理存在區域、行業之分,資格認證必須回到退休地進行。每年開展資格認證時,居住在異地的離退休人員須來回奔波,引起老同志的不滿和反感,並且因健康、年齡、交通等一系列因素帶來了一定程度上的安全隱患和負面影響。如能打破區域、行業局限,按屬地原則納入居住地進行管理,即可有效解決上述問題。同時,由政府統一協調公安、民政等部門,定期將死亡信息通報社保經辦機構備案。充分發揮互聯網的作用,在殯儀館、公安、經辦機構之間建立數據共享,每月將死亡人員信息和注銷戶口信息數據及時傳輸,可省去繁瑣的採集工作,節約大量的人力,物力,克服長期卧病在床、出遊在外人員不能及時認證的問題。目前全省已經全面實現省級統籌,本省范圍內養老保險政策和管理制度都是統一的,具備了實現真正意義上的屬地管理的條件。參保人員退休後,可將個人檔案及養老金發放數據轉移到居住地養老保險經辦機構和當地社保工作站進行屬地管理,將大大降低管理成本,提高離退休人員的滿意度和管理效率。
四是完善社區管理,切實發揮社會化管理效果。
企業離退休人員社會化管理工作已進行了數年,但卻始終處於「長短腿」的尷尬局面:一方面養老金社會化發放率達到100%,保障了離退休人員的根本利益;另一方面社區管理配套政策不到位,服務工作進展緩慢,未完全發揮退管工作職能。社保工作站人、事、物隸屬人力資源和社會保障局管理,而養老保險日常工作尤其是資格認證工作又由經辦機構負責,兩者存在溝通和配合的問題,往往因為缺乏有力配合,導致資格認證工作效率低。鑒於此,應當不斷完善社區管理配套政策,建立經辦機構對社保工作站進行有效管理的長效機制,確保社會化管理工作「名符其實」,既能為廣大離退休人員提供具有實質性內容的社會化服務,又能成為經辦機構的職能延伸,提高經辦效率。
五是建立責任追究制,提高資格認證工作質量。
離退休人員領取養老金資格認證工作一般由社會保險經辦人員依法按照一定程序進行,特殊情況下(離退休人員居住在異地)由異地社會保險經辦機構及社區居委會等部門配合進行。經辦人員在進行資格認證時的作為和判定,直接決定了資格認證數據質量的高低。因此,具體經辦人員應當對其認證結果負完全責任。通過建立責任追究制,對經辦人員的工作進行有效監督,確保資格認證工作的實際效果。
六是建立舉報獎勵機制,充分調動群眾積極性。
無論是紙質認證還是指紋認證,都是每年四月到六月,有一年以上的時間屬於失控期。另外,對大量居住在農村及偏遠地區的養老金領取人員的死亡信息也缺乏足夠掌控。對此,需要在加強養老金代發點管理的基礎上建立科學的舉報獎勵機制,暢通舉報渠道,鼓勵廣大群眾積極舉報。對提供舉報線索並經核查屬實的,給予獎勵,通過引入激勵措施來充分調動群眾的積極性,共同保護社保基金的合理使用,切實維護和實現公平正義,構建和諧社會。
現在乃至將來很長的一段時期內,養老金領取資格認證工作仍將是經辦機構日常工作的一項重要內容,其維護社保基金嚴肅性和安全性的重要意義不言而喻,還需要為之付出艱辛的不懈努力。同時,也期待著相關部門給予有力的支持和幫助,從而使養老保險這項前慰先輩、後蔭子孫的偉大事業朝著健康有序的方向持續發展,讓全體人民共享社會經濟發展成果。

F. 企業離退休人員怎樣養老金領取資格認證

認證方式和資料:

  1. 已辦理社會保障卡的企業離退休人員(供養人員)可攜帶本人離退休證回(供養證)答、第二代身份證原件(社會保障卡)到所在社區、街道辦事處(鄉鎮)、縣(區)社保局進行人臉識別,完成本年度認證;

  2. 未辦理社會保障卡的企業離退休人員(供養人員)攜帶本人第二代身份證原件、離退休證(供養證),可按現居住地到社會保障卡辦理機構辦理該卡,視為完成本年度認證。

  3. 當月新辦理的企業退休(退職)人員,領取待遇前,可按現居住地到社會保障卡辦理機構辦理該卡,並將信息採集表送至原退休(退職)手續代辦機構,即視為完成年度領取養老待遇資格認證。

  4. 因行動不便且未辦理社會保障卡的離退休人員(供養人員),其親屬可按居住地到社會保障卡辦理機構申請上門服務;已辦理社會保障卡的,可通過電腦終端、手機APP認證,或就近向所在地社保局提出上門服務申請。

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障,在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之後可按月領取企業退休職工養老金。

G. 今年企業離退休人員怎樣辦理養老金資格認證

大中城市社保都在各社區居委會設有專門工作人員負責認證,帶著身份證、社保卡到
社區居委會認證。當年退休者不認證。
各地會有差異的,很多大型企業是由專門的退休辦負責協助認證的,詳細的情況請到當地的社保局進行咨詢。

H. 北京市退休人員認證

中國護照申辦程序
○ 申請人需履行的手續:
公民因私出國申領護照,須向本人戶口所在地市、縣公安局出入境管理部門提出申請,回答有關的詢問並履行下列手續:
1、提交填寫完整並貼有本人近期正面免冠照片的「中國公民出國申請審批表」一式二份和2張照片(照片規格二寸);
2、提交與出境事由相應的證明材料;
3、交驗申請人居民身份證或戶口簿,並提交其復印件。
○ 申請人需提交的相應證明材料:
(一)出國探親訪友。
須提交親友的邀請信和邀請人在前往國的居住證明。
1、邀請信(具備下列之一即可):
(1)、正式邀請信;
(2)、邀請內容的普通信件。
2、邀請人在前往國的居留證明(具備下列之一即可)。
(1)邀請人在前往國的居留資格證明;
(2)邀請人在前往國正在使用的有效身份證件的復印件;
(3)其他經出入境管理部門認可的能證明邀請人在前往國合法居留的證明。歸僑、僑眷憑其戶口所在地的市、縣僑辦或僑聯出具的歸僑或僑眷證明。60周歲以上的公民和隨父母(或監護人)出國未滿16周歲的公民,只提交其所在單位或戶口所在地派出所出具的意見,免交親友的邀請信和邀請人在交往國的居住證明。
(二)個人出國旅遊。
須提交旅行所需外匯費用證明(如申請人銀行存款證明),出入境管理部門認為必要時,申請人還應提交境外親友的邀請或擔保信函。
(三)自費出國留學。
須提交接受學校出具的入學通知書,出入境管理部門認為必要時,申請人還應提交必需的經濟保證證明。具有大專以上學歷的人員,申請自費出國留學,須提交省一級教育主管部門出具的「自費留學資格審核證明」。出國學習宗教課程(含前往國宗教院校學習)的,須提交省級以上宗教局出具的同意證明。公派留學人員(含國家公派和單位公派留學人員)出國留學,須提交填寫完整的《公派留學人員申請護照登記表》。
(四)出國定居。
須提交擬前往國家政府主管機關或駐華使、領館的定居許可證明或擬定居地親友同意去定居的證明。
(五)出國繼承財產。
須提交有合法繼承權的證明。
(六)個人出國就業。
須提交在前往國具有法律效力的聘用、僱用單位或僱主的聘用、僱用證明。具有法律效力的證明是指:經前往國公證機關或我駐外使、領館認證的證明。由勞務公司協助辦理的出國勞務人員,須提交有外派勞務經營權的勞務輸出機構確認的申請人勞務輸出證明。由境外就業服務機構協助辦理出國就業的,須提閃有境外就業經營權的境外就業服務機構確認的申請人與境外僱主簽訂的就業合同。
(七)企業人員因本企業業務需要出國。
1、提交國外企業邀請業務出國的函件。
2、交驗擬出國人員所在企業工商營業執照,驗副本,收復印件。
3、提交所在企業法人代表親自簽發的函件和企業對擬出國人員出國的意見。企業的負責人出國,還須提交上級主管部門對其出國的意見。私營企業、個體工商業者出國,是工商聯會員的,由市、縣(區)私營企業協會或者個體勞動協會出具意見。
4、提交國外就業聯系單位的邀請函件。函件是外文的。同時附交中文譯文。此種函件應交正本和兩份復印件。復印件由受理審批機關和復核機關各留存一份,正本待審批完畢時退還申辦人。
5、交驗受理審批機關的復核審批機關要求提交的其他證明材料。
6、由擬出國人員親自如實填寫《中國公民出境申請表》兩份,在申請表上貼妥照片後,另附交一張照片,製作出境證件使用。
(八)出國從事其他非公務活動須提交國外相應的邀請函件。
一、受理機關
申請人申請因私出國須向戶口所在地的縣(市)級公安機關出入境管理部門提出申請。
其中,常住戶口在南寧市區的自治區直屬單位(含中央駐邕單位)和企業、事業單位人員及與其同時申請的配偶、子女、父母(常住戶口均須在南寧市區)可以向區公安廳辦證大廳提出申請。南寧市常住戶口的其他人員向南寧市政府行政審批大廳提出申請。
二、辦理護照手續
(一)本人憑居民身份證或戶口簿向受理機關領取「中國公民因私出國申請表」。
(二)向辦照受理前台民警提交下列材料:
1、填寫完整並貼上符合規定標准相片的「中國公民因私出國申請表」。
2、按規定提交或免交單位或派出所意見。具體規定如下:
若申請人常住戶口所在地為實行按需申領護照的城市,則屬於登記備案的國家工作人員須按幹部管理許可權出具單位意見並加蓋主管部門公章,其他人員無需單位意見或派出所意見。
登記備案的國家工作人員系指:黨政機關、事業單位現任副處級以上幹部及從事機要工作人員,國有大中型企業中層以上管理人員,國有控股、參股企業中的國有股權代表,金融、保險系統處級以上幹部,離退休的副廳級以上幹部以及所在單位向公安機關登記備案的其他人員。
若申請人常住戶口所在地為未實行按需申領護照的城市,則申請人須提交本人所屬工作單位或派出所的意見。申請人「單位意見」可真接填寫在申請表的相應欄目內並加蓋公章,也可單獨開具。「單位意見」應包括下列內容:申請表所填內容是否屬實、申請人是否具有法定不準出境的5種情形,是否同意申請人出境(不同意的要說明理由)等。具體要求如下:
(1)國家公職人員,由其組織人事部門按幹部管理許可權出具意見。
(2)國有和國有控股企業和事業單位員工,由所在企、事業法人代表或其授權的單位人事、保衛部門簽署意見,法人代表申請出國,由相應的人事管理部門出具意見。
(3)大、中學校在校學生,由所在學校出具意見。
(4)未滿14周歲兒童,須提交臨護人同意出國的證明,免交單位或派出所意見。
(5)其他人員,由其戶口所在地的公安派出所出具意見。
3、提交本人居民身份證、戶口簿原件及復印件各一份(原件經民警查驗後退回本人):因屬集體戶口難以提交戶口簿原件的,須提交有所在單位保衛部門簽署「此復印件與原件相符」字樣和簽署日期並加蓋公章(或單位行政公章)的戶口簿復印件(含正面、背面)。
非集體戶的戶口簿復印件只須提交申請人的資料頁,但內容有變更的,如身份證號碼升位等,須附加變更的資料頁。
4、符合規定標準的相片一張(標准附後)。
5、領取申請回執單,並交費200元人民幣。
6、在預約日期憑申請回執單領取護照,不批準的領取不批准出國通知書。
三、辦理護照時限
公安機關自受理之日起15個工作日內辦結,但對出國申請有疑點的,進行調查的時間不計入內。
附:相片標准
一、相片為持證人近期直邊正面免冠彩色半身證件照(光面相紙)。國家公職人員不著制式服裝,兒童不系紅領巾,照片只限一人。
二、相片背景顏色為白色(白色頭發者相片背景顏色為淡藍色),其他顏色不予受理。
三、相片要求人像清晰,層次豐富,神態自然。一次性快照、經翻拍的照片或採用各種彩色列印機列印的照片不予受理。
四、原始相片人像尺寸要求:
半身證件照尺寸:48毫米×33毫米
頭部寬度:2124毫米
頭部長度:2833毫米
頭像大小超出規定尺寸范圍的照片不予受理。

I. 各地每年應至少集中開展幾次離退休人員領取養老金資格認證工作

至少1次

J. 廣西企業離退休人員養老保險待遇領取資格 人臉識別認證工作

為方便廣大離退休人員及供養人員按時足額領取基本養老保險相關待遇,廣西壯族自治區社會保險事業局決定在全區推廣使用「人臉識別身份認證系統」(以下簡稱「人臉識別系統」)進行基本養老保險待遇領取資格認證。在人臉建模後,您只需每年在「人臉識別系統」中進行一次認證,即可連續按月領取基本養老保險待遇。
一、認證范圍
凡屬崇左市行政區域內由市、區、縣各級社保經辦機構發放基本養老保險待遇的人員,均要使用「人臉識別系統」進行基本養老保險待遇領取資格認證,否則,將暫停發放基本養老保險待遇。
二、認證時間
領取基本養老保險待遇人員從初次人臉信息採集起,一年認證一次(例如:初次人臉採集日期為2015年3月25日,則下次人臉認證時間為2016年3月25日之前即可。)每認證一次,即可連續按月領取基本養老保險待遇12個月。
三、認證地點、方式
凡具備認證條件(必須有連接互聯網的電腦和視頻攝像頭)的單位、街道(鄉鎮)、社區、勞動保障事務所或社會保險經辦機構通過客戶端認證;也可通過具備認證條件的家庭、網吧等進行網上自主認證。
四、網上自主認證操作步驟
1、請打開IE7及IE7以上瀏覽器,輸入網址系統會自動檢測環境。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

閱讀全文

與開展離退休人員資格認證工作相關的資料

熱點內容
大學體檢怎麼測身高要脫鞋嗎 瀏覽:489
關於孝敬的報幕詞 瀏覽:757
廣場舞九月九重陽節 瀏覽:735
2017年山東企業退休年齡 瀏覽:270
罵孩子的父母是一種什麼體驗 瀏覽:407
伊寧體檢換證在哪裡 瀏覽:51
農村養老需求與對策 瀏覽:347
馬玉濤真的患老年痴呆了嗎 瀏覽:719
上海教師退休年齡2019 瀏覽:312
人大副職省級退休年齡 瀏覽:261
老年人自己笑是什麼原因 瀏覽:160
護理80的老人多少錢 瀏覽:928
老年痴呆一定就是智力殘疾嗎 瀏覽:529
老人磕著了去醫院掛什麼科 瀏覽:674
關於孝順的動物故事 瀏覽:125
重陽節居委走訪慰問老人 瀏覽:612
清明節重陽節七夕節中秋節排序 瀏覽:116
55歲算老年人嘛 瀏覽:341
什麼叫病程越長越長壽 瀏覽:311
養老金扣1800 瀏覽:325