企業退休辦理退休證

❶ 企業退休員工的退休證是哪個部門發的

企業退休員工的退休證是由當地人社部門發放的。以安康市為例，市、縣區人力資源和社會保障局，是承擔《退休證》辦理、發放、管理的責任主體。

因此，要按照《退休證》辦理范圍、辦理程序和有關要求嚴格管理、嚴格審核，不得將資料不全、未按程序申報、不符合辦理條件人員納入辦理范圍，對違反規定辦理的，將按照有關規定予以嚴肅處理，造成負面後果的，依照有關規定追究其法律責任。

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需要辦理退休證的人員，應據實填寫安康市《企業職工退休證》辦理申請表，向單位提交辦證資料，單位收齊辦證資料初審並簽署意見後，及時將本單位需要辦證人員匯總後報退休審批對應的人社部門辦證。

採取誰辦證、誰簽字的原則開展辦證工作。提前退休人員退休證的辦理，由退休時誰申報誰初審、誰批退誰辦證的原則辦理。即各縣區提前退休人員辦證，由本人按相應程序向退休時所在縣區申請審核後，統一報市人社局審核辦證。

❷ 企業退休有沒有退休證

一、國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，符合企業退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，就可以取得退休證。

二、企業退休條件具體如下：

1、年齡條件,即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」；凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。

2、工齡條件，即工作年數達到的年限。只有工作達到一定年限才能享有退休金，各國規定的工齡條件各不相同。有些國家於工齡條件外又規定最低的投保年限。有些國家還把退休年齡和工齡相結合，將固定工齡和可變年齡相結合，也有的將可變工齡與不變年齡相結合，分別加發不同的退休金。

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退休金大都以工作年限和基本工資為計算基礎，一般還規定最高工作年限。具體計算方法有：

1、按年平均值計算，在一定的退休金基數上，對超過規定領取退休金年限的工作年數，每年增發平均數的退休金。如日本規定工作滿20年，發給基數為 40%的退休金，超過20年的，每年增加1.5%，最多不超過 70%,即最高工作年限為40年。

2、按年遞增值計算，將工作年限分為若干年段，退休金按年段逐段遞增，以鼓勵公務人員長期留任，如美國規定，工作第一個五年，每年退休金按一生中連續三年的最高年工資平均數的1.5%計算。

3、按年遞減值計算，滿最低工作年數，發一基數的退休金，超過最低年限，每一年段的增發數逐段遞減，避免因年齡老化而影響效率。

❸ 關於退休證如何辦理

退休證一般由所在單位統一為職工辦理。

辦理程序：

1、企業經辦人員將辦理所需資料送市社保局養老保險科受理人員初審；

2、報養老保險科科長復審；

3、報社會保險稽查科復核；

4、提交退休人員審批會議審批；

5、審批通過的，在養老保險管理信息系統內進行業務處理或接收相關上報數據；

6、提前退休的報市人社局社保科審批；

7、發放《職工退休證》，次月起發放養老金。

所需材料：

1、擬退休人員檔案；

2、本人退休申請；

3、《關於擬退休人員基本養老金領取資格的公示》；

4、《公示證明》（公示時間最少10天）；

5、一寸彩照5張(紅色背景)；

6、五寸彩照1張(紅色背景)；

7、身份證原件及復印件6張；

8、《養老保險手冊》。

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全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 如何辦理退休證

1.符合退休條件的退休人員會領取到《養老保險待遇核定書》。

資料拓展

退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 退休人員首次辦理退休證要怎樣辦理

退休人員首次辦理退休證需要先去當地勞動保障機構辦理。具體有三個步驟，如下：

1、職工達到法定退休年齡前一個月，攜帶身份證、戶口本、實際住址的房證或購房合同到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》。同時到當地郵政儲蓄銀行開立領取養老金的存摺。

2、達到退休年齡當月，到當地社保中心列印《養老保險個人賬戶明細》等。

3、然後將手續交當地勞動保障代理機構，後續業務由勞動保障代理機構代為辦理。(除銀行開立存摺外，一般情況下需本人到場，本人無法到場的，需提供代辦人的身份證明，必要時需提供授權代理證明等手續) 。

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退休證辦理所需材料

本人身份證、本人申辦退休當月的社保繳費清單(扣款後到地稅或繳費銀行列印)；

《參保個人停保登記表》或單位減員受理單(每月4日後到地稅窗口或地稅網站辦理)；

本人本地開戶且帶有銀聯標志的銀行借記卡(儲蓄卡)(申辦退休時已錄入卡號的無需提供) ；

《退休人員信息表》(附近期免冠一寸彩照)。

資料參考來源 網路-退休證

❻ 辦退休證需要什麼材料

辦理退休需要的的材料如下：

1、居民身份證原件及復印件各一份；

2、本人的戶口；

3、人事檔案；

4、登記照片一張；

5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）；

6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》；

7、個人繳費憑證，如郵局代扣存摺；

8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

❼ 辦退休證需要什麼手續怎麼辦

法律分析：1辦理退休手續：個人需准備身份證復印件一份、照片一張，辦退休證用。

2退休時間認證：根據本人檔案中參加工作時所填寫的出生日期為准，請於退休前一個月拿相關證件到人事處辦理。

3退休年齡規定：根據國發104號文件規定：幹部男滿60周歲，女滿55周歲，參加工作滿10年的；工人男滿60周歲，女滿50周歲，連續工齡滿10年的。

4退休證：退休證是國家和地方機關、部門、企事業單位工作人員，按照勞動人事法律制度規定，符合退休條件，辦理退休手續，經上級部門批准後，取得的證書。

5定義：按人事幹部管理許可權，機關、事業單位科級以下人員、專業技術人員辦退休證時，需持退休申請表、照片一張，到市人事局登記備案，加蓋公章和鋼印，處級以上人員的退休證到市委組織部辦理。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。 （一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。 （二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。