離退休人員療養費怎麼核算

❶ 退休人員福利費如何核算

退休人員福利費如何核算------退休人員福利費不包括在職工工資總額中，直接計入「管理費用--退休支出」科目，即可，分錄為：
借：管理費用--退休支出
貸：庫存現金（銀行存款）

❷ 退休人員健康休養費如果本年度死亡如何計算

咨詢記錄 · 回答於2021-12-27

❸ 公務員退休健康休養費

這種費用沒有聽說過，公園退休應該享受基本的退休養老金和醫療保險，你所說的健康修養費，應該就是醫療保險吧？

❹ 離退休人員的醫療費記入哪個期間費用

您好：

一、離退休人員的採暖費、醫療費等費用版，在「管理費用--勞動保險費」科目中核算。

二、權應付職工薪酬核算的范圍
1、職工工資、獎金、津貼和補貼；
2、職工福利費（包括提供給職工配偶、子女或其他贍養人的福利）；
3、醫療保險費、養老保險費（包括補充養老保險）、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；
4、住房公積金；
5、工會經費和職工教育經費；
6、非貨幣性福利；
7、因解除與職工的勞動關系給予的補償；
8、以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇。
9、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

三、應付職工薪酬中的離職人員，不是離退休人員。是指解除勞動合同的辭退人員。

❺ 事業單位里退休人員健康休養費走到哪個科目

三是考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻，退休後收入低，特別是現在已經退休的職工，沒有足夠的用於醫療支出的積累，醫療負擔較重。因此，《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》除規定退休職工個人不繳納醫療保險費外，還規定了在單位繳費劃人個人賬戶的金額和個人負擔醫療費用的比例給予照顧。

❻ 請問退休職工醫葯費、職工生活困難補助和職工休養費在新舊會計制度中是分別怎樣核算的

退休職工醫葯費在管理費用中單設一個明細科目或在「其他」中列支。回
職工生活困難補助在管理費答用或製造費用、銷售費用等的福利費項（視職工所屬部門而定）下列支。
職工休養費在相關成本費用的工會經費或業務招待費或福利費中列支，視休養費對應人員和內容而定。

❼ 求離退休幹部健康休養費文件（湘老乾[1987]19號）

按廳局級幹部列支400元、縣處級幹部350元、科級以下幹部300元的標准，提取40％發給個版人作為營養補權助。其發給個人部分分別為160元、140元、120元。上述經費，行政事業單位從公用經費中開支，企業單位在營業外項目中列支。

今後，在省沒有新的文件規定前，繼續按湘老乾（1987）19號文件執行，不再另行發文。

❽ 退休人員費用應在哪個會計科目列支

離退休人員活動費用走「管理費用--勞動保險費」科目。

舊制度下是將職工死亡喪葬補助費、撫恤費納入「管理費用-勞動保險費」中核算的，執行新制度後，沒規定說要改變職工死亡喪葬補助費、撫恤費的入賬科目，所以應該將此類開支仍然納入「管理費用-勞動保險費」中核算。

另外，財政部會計司編寫的《企業會計制度講解》中，也提到職工死亡喪葬補助費、撫恤費要納入勞動保險費中核算。所以會計上，此類開支應該進管理費用-勞動保險費。

稅務方面，喪葬補助費、撫恤費至今沒有文件說明此類開支不允許扣除，一般情況下是可以扣除的，當地是否允許稅前扣除職工死亡喪葬補助費、撫恤費，具體執行請咨詢當地主管稅務機關。

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一次性補償金

會計方面，根據新《企業財務通則》（財政部令第41號）的規定，企業解除職工勞動關系，按照國家有關規定支付的經濟補償金或者安置費，除正常經營期間發生的列入當期費用以外，

應當區別以下情況處理：企業重組中發生的，依次從未分配利潤、盈餘公積、資本公積、實收資本中支出。企業清算時發生的，以企業扣除清算費用後的清算財產優先清償。

同時，根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》的規定，企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議，同時滿足下列條件的，應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債，同時計入當期損益。

❾ 離退休人員補貼企業如何列支

答：根據《企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，按規定的范圍和標准為職工回繳納的答基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金，准予扣除;為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在規定的范圍和標准內，准予扣除。
根據《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)及《企業所得稅法實施條例》第四十條規定，企業職工福利費，包括以下內容：尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和相應的人員工資、社保費、住房公積金、勞務費等。
離退休人員的補貼屬於上述類別，可以稅前扣除。但是，若參加了社會統籌除外。