職工醫保退出後影響退休嗎

① 醫保斷了退休有影響嗎

1、醫療保險、養老保險都可以中斷。
2、醫療保險，在職期間如果中斷繳納，中斷期間不累計繳納年限，並且在此期間發生的各項門診、住院醫療費用不能報銷。在退休時如果累計不足當地社保部門規定的繳納年限，需要退休後繼續繳費，累計足規定年限後，才能享受退休後不繳費正常報銷的待遇。
3、養老保險中斷期間不繳費不累計繳納年限，在職期間沒有影響。但是如果到退休年齡辦理退休時養老保險累計不足15年的，需要延長繳費年限或者一次性補繳不足的費用。

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② 職工醫保轉為居民醫保退休有影響嗎

不可以的。職工醫療保險必須有相對的繳費年限，退休以後可終身享受醫保待遇，而居版民醫保是權終身繳費的，沒有繳費年限制。

再有，職工醫療保險是單位負責交錢，不允許個人代替繳費，居民醫保就是個人繳費個人享受，二者之間起點就不一樣。

(2)職工醫保退出後影響退休嗎擴展閱讀

基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海 3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。

所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。

③ 職工醫保暫停交會影響退休

咨詢記錄 · 回答於2021-12-21

④ 請問醫保中途斷交4個月以後辦退休有影響不

斷繳本身對辦理退休並不構成影響。
但是，如果因為斷繳，而導致退休時醫保繳納年限不足，對退休後的醫療影響就很大了。建議先查詢一下目前的醫保繳納年限，看看是否會對退休時的醫保繳納年限構成影響。

⑤ 醫保斷交會有影響退休

不為求賞，願意幫忙！
各地方的城鎮職工的醫療保險政策，各有不同，不能一概而論。
但是，普遍地都規定有參保職工的參加醫療保險及繳費的累積年限的具體要求，如果參保職工的累積繳費年限少於當地政府頒布的城鎮職工醫療保險政策所規定的年限的話，則即便職工要退休了的話，也必須繼續繳納醫療保險費或者一次性繳清，否則，視為中斷繳費，不能繼續享受醫保待遇。這個原則，各地幾乎都是如此規定的！
既然樓主是天津的，鄙人就結合天津的城鎮職工醫保政策的規定，加以解釋和解答：
1.根據《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》（2001年11月01日頒布、實施）的規定（樓主可以查詢天津市社會保險基金管理中心的官方網站，查看該文件內容，網址：）
第十一條本規定實施前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。
本規定實施前參加工作實施後退休的人員，繳納基本醫療保險費年限男不滿25年，女不滿20年的，應當一次性補足由用人單位和個人應繳納的基本醫療保險費。本規定實施前職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門認定，可視同基本醫療保險繳費年限。本規定實施後參加工作，累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續的人員，不再繳納基本醫療保險費。
顯然，天津市規定的參加醫療保險的職工的「累積繳納基本醫療保險費的年限」最少不得少於「男25年，女20年」
2.根據上述文件的規定來看——
AAA.如果參保職工在退休時（目前的規定是男年滿60周歲，女年滿50周歲），參保且繳費的累積年限少於最低限定年限的話，則，或者要一次性補繳（含單位應繳的部分以及職工個人應承擔的部分），或者退休後繼續繳納直至符合最低限定年限（恐怕是不會有單位願意承擔後續繳費的吧），一般就是從應發給退休職工的退休金中劃扣。否則，退休職工就不能繼續享受醫保待遇。職工退休後，年老體弱、疾病纏身，恐怕是不爭的事實！沒有醫療保險待遇的保障，真的很難！
BBB.根據第八條的規定「職工按照本人上年度月平均工資的2%繳納基本醫療保險費；用人單位按照職工個人繳費基數之和的9%繳納基本醫療保險費。」
隨著本人的工齡延長、技能的提高、以及社會平均工資的普遍提高，想必自己的工資水平也是會逐步提高的，如果到了退休時再想一次性補繳或者退休後繼續繳納的話，則因為繳費基數（也即「本人上一年度月平均工資額」）的提高，自己實際繳納的醫療保險費也就「水漲船高」，實際繳費額要遠遠高於逐年繳納的累計數額。況且，退休後退休金沒有增長機會（全國性普調的情形暫不討論），繼續繳納醫療保險繳費，不能不說是一種負擔（畢竟退休後的收入條件固定，增加收入的難度很大呀！）。
CCC.根據第二十五條規定「用人單位及其職工按照規定繳納基本醫療保險費的，職工和退休人員可以享受基本醫療保險待遇；未繳納基本醫療保險費的，職工和退休人員不能享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納基本醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費並交納滯納金後，職工和退休人員可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工按照本規定第十四條緩繳醫療保險費的，在緩繳期內，職工和退休人員可以享受基本醫療保險待遇。」
如果中斷繳費的話，一是會影響本人享受醫療保險待遇的，二是會發生滯納金（補繳醫療保險費時需要額外繳納的一部分金額，也是一種額外負擔）。所以，也只有在政府的社保機構核准同意「緩繳」的情況下（一般是針對「特困」國有企業的暫時性優惠政策），才可以暫時中斷繳費，不過，以後還得補繳的。
綜上，醫療保險中斷的話，不僅影響到本人的醫保待遇的享受，也會影響的累計繳費年限，對於退休後的影響是顯而易見的！
建議：樓主不要中斷（尤其是不要長時間中斷）醫保繳費，如果確實因為失業、與單位解除勞動合同的原因，導致醫保繳費中斷或者經濟收入狀況失常，也應考慮依據《天津市城鎮個人參加基本>醫療保險暫行辦法》的規定，自己安排個人參加醫療保險及繳費。當然，個人參保的繳費數額（絕對數額）較低，但也不享受「統籌基金向個人賬戶劃入資金」的醫保待遇。關於此問題，樓主可以查看鄙人為其他網友解答的問題。
以上的解釋和解答，是根據天津的、現行的城鎮職工醫療保險政策文件而作出的，如果天津市政策調整，或者國家出台新的政策，或許應有新的說法，也未可知的！不過，這種醫保模式，全國各地大同小異的，變化也不會很大！畢竟需要吸納職工繳費、充實醫保統籌基金賬戶，醫保統籌基金才有能力支付（報銷結算）患大病職工的醫療費用的！這是職工醫保制度基本模式的設計。
其實，這也並不僅僅是天津的情況，其他地方也有類似的規定，例如，上海市規定15年，南京市規定男滿30年、女滿25年（似乎比天津的規定還長呢！）。其他網友有類似疑問的，也可以參考鄙人的意見。道理是一樣的！
以上意見，供參考！

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⑥ 職工醫療保險夠年限，但是中斷過一段時間，如果不補交會影響退休嗎。會不會影響醫療報銷

甭管你中斷多長時間，只要到了法定退休年齡退休時，男性累計不足25年，女性不足20年退休後不享受終身醫療保險。要想享受就得辦理退休時一次性補繳差額年限。

⑦ 退休職工醫療保險中間斷交以後前後是否可以一起退呢

醫療保險中間斷交。如果生病就會受影響。
到退休的時候，如果沒有交夠20年還得繼續交。直到交夠20年。
醫療保險和養老保險不一樣。養老保險到了退休可以一次性補交，但是醫療保險不可以。

⑧ 醫保如果中斷了3個月以上，對退休有影響嗎

會有一定影響的，繳費年限（月份數）達不到基本要求，退休後是享受不了職工醫保的，只能去參加居民醫保啦。

⑨ 職工醫保轉為居民醫保退休有影響嗎

我覺得這個應該不會受到影響的，但是說影響的方面有，比如說職工醫保，每一個月都會返給你一定費用的而，而城鎮居民保險不會給你返費用的，

⑩ 靈活就業人員不交醫保會有什麼影響職工醫保斷交了影響以後退休醫保嗎

摘要 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。