退休人員違法是否開除公職

① 被開除公職還有退休金嗎

開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。

行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。

被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。屬於臨時工的，從繳費參加養老保險時計算投保的年限。

(1)退休人員違法是否開除公職擴展閱讀：

因過失犯罪被判刑情節較輕，或被判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡(未離開工作崗位照發工資者除外)。

被開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並以實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除或判刑前的實際繳費年限合並計算。被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。

② 退休人員能否開除公職

他既然已經退休，那就沒有職務了，公職也不存在，頂多黨紀處分

③ 退休後被判刑，會開除公職嗎

如果卻又犯罪行為（包括退休前的）會被判刑，但不會被開除公職，如果是黨員的話，會被開除出黨。

④ 退休公職人員違法有開除公職一說嗎

公務員退休前違法違紀退休後被發現並處理的，不能開除公職，犯罪的，取消退休金。違法應受到開除處分的取消退休金。

⑤ 退休後還能開除公職嗎

退休公務員和事業編制的只要違反刑法，要先要開除公職後再判刑的，

⑥ 退休後違法被拘留，會不會開除公職

退休了還哪來的公職。只能說級別待遇還能不能保留，小事情一般不影響，涉嫌犯罪的就難說了，有可能降級發放。

⑦ 機關事業單位工作人員因判刑被開除公職，到退休年齡是否可以領取養老金

養老金是由保險公司發放的，那是養老保險，如果以前每個月都有交或者買有的話，是可以領的，不關被開除不被開除的事。

被開除的公務員同時也會被取消一切福利待遇，包括養老金，因此你父親是領不到任何養老金的。不過他仍然可以參加社保體系的養老保險，按他的年紀的話可以一次性繳納一筆錢後按月領取養老金。

事業單位工作人員被開除的不能直接領取養老保險金。

事業編制人員養老保險經辦機構為機關事業養老保險所，而社會保險中的基本養老保險是指企業職工基本養老保險，經辦機構在社會保險所。

事業編制人員與原單位解除人事關系後，要將養老保險關系轉移至社會保險所，繼續繳費滿5年後，達到法定退休年齡且繳費年限達到15年的可以辦理退休。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

(7)退休人員違法是否開除公職擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑧ 被開除公職和黨籍的判刑人員是否可以享受社會保險退休

被開除公職和黨籍的判刑人員服刑期間不可以享受社會保險退休，服刑結束之後可以享受。

《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：「退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的，服刑或勞動教養期間停發基本養老金，服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整。」

按照規定：「退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應待遇。」

在職人員違法犯罪被依法判刑，從刑期開始之日起，便已失去享受按規定應被剝奪的公民權利。一般用人單位對被判刑的在職人員將按有關獎懲的規定，作出開除的決定。

因此，其被開除後已失去在職人員的身份，不能再享受在職人員的勞動保險待遇，包括退休待遇。即使刑滿釋放後，也不存在補辦退休的問題。

如其被判刑前已參加城鎮職工基本養老保險，那麼，自其刑期開始之日，社會保險統辦機構即應終止其養老保險關系。此前其個人賬戶中個人繳費部分可一次性支付給本人或親屬。

勞動部《關於貫徹執行國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的若干具體問題的處理意見》規定：退休、退職人員因為違法亂紀被判刑的時候，在服刑期間應該停止享受各項退休、退職待遇，並且收回其退休、退職證件。

服刑期滿恢復政治權利後的生活待遇，由原發給養老金的單位酌情處理。而《關於被判處有期徒刑緩刑的退休人員退休待遇問題的復函》中則進一步明確規定：「為了不影響宣告有期徒刑緩刑的退休職工的生活，退休職工在宣告緩刑考驗期內，沒有剝奪政治權利的，可以繼續享有原退休待遇。」

⑨ 開除公職後的退休待遇 退休後還能開除公職嗎

一、被原單位開除公職或刑滿釋放後經勞動人事部門正式批准錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。屬於臨時工的，從繳費參加養老保險時計算投保的年限。

二、被開除公職或刑滿釋放人員，開除或判刑前原單位和個人已參加養老保險社會統籌並已實際繳費的，其重新工作後的繳費年限可同開除或判刑前的實際繳費年限合並計算。被開除或判刑前未繳費的工作年限，不能視同繳費年限。

三、因過失犯罪被判刑情節較輕，或被判緩刑、監外執行未離開原工作崗位的，判刑前的工齡也可計算為連續工齡。判刑服刑期間不計算工齡(未離開工作崗位照發工資者除外)。

《中華人民共和國公務員法》第五十六條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。」可見「開除」也是最高的行政處分。

《中華人民共和國行政監察法》第二十四條則規定，「違反行政紀律，依法應當給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的」，監察機關「可以作出監察決定或者提出監察建議」。

給予國家公務員行政處分，依法分別由任免機關或者行政監察機關決定;其中給予開除處分的，應當報上級機關備案。

(9)退休人員違法是否開除公職擴展閱讀：

公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理：

(一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。

經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。

(二)公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。

(三)公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。

(四)公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

(五)公務員受到刑事處罰，經再審宣告無罪或免予刑事處罰，原開除處分決定被撤銷，不再給予處分的，從處分變更的次月起恢復工資待遇。

原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間，被停發的工資由單位補發。達到國家規定的退休年齡以前，原判期間和刑罰執行完畢至開除處分決定被撤銷期間計算工作年限。

參考資料來源：網路-中華人民共和國公務員法