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2017江蘇省企業退休金調整

發布時間:2022-04-02 04:44:50

① 江蘇省今年社保退休金上調多少

2018年江蘇省的總體基本養老金調整水平按照上年度人均養老金水平的5%進行調整。企業按照5.5%調整,個人按照4%調整。

定額調整部分是按照所有退休人員每人每月增加34元的基本養老金的方式進行調整相對於2017年降低了四元。34元的調整在全國算低的了。

另外,針對70到75歲,75到80歲,80歲以上的退休人員,額外增加25元,35元和45元。

② 江蘇省企業退休養老金上調工資何時到帳

江蘇省企業退休人員今年2018年繼續上調養老金,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅或略低於2017年,約為5%左右,具體要等今年3月的全國人大會議以後才會公布上調方案。

③ 江蘇2017年退休金調整方案

是會上調的!抄2017年江蘇省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並將實施細則於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。

④ 江蘇省2017企業退休金怎麼加

2017年江蘇退休養老金上調細則
從今年1月1日起,提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准,崇川區、港閘區和市經濟開發區居民從每人每月140元上調為180元。
市區城鄉居民基礎養老金漲了。記者昨天從市人社局獲悉,根據省人社廳、財政廳《關於提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》,我市結合市區實際,經市政府批准,決定從今年1月1日起,提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標准,崇川區、港閘區和市經濟開發區居民從每人每月140元上調為180元。
據了解,南通市區城鄉居民養老保險制度建立於2011年12月,比國家和省級層面都要早。2013年省級層面建立,2月,國務院下發《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》,標志著國家層面城鄉居民養老保險制度的建立。
去年,市政府印發《關於進一步完善市區城鄉居民基本養老保險制度的意見》,將「市區城鄉居民社會養老保險制度」更名為「市區城鄉居民基本養老保險制度」,並整合基礎養老金標准,將市區基礎養老金統一調整為140元/月,同時考慮市區老居民的實際情況,對2013年10月15日(市區戶籍制度改革時點)前的市區城鎮老居民每月增發60元養老補貼。
根據《關於提高市區城鄉居民基本養老保險基礎養老金的通知》,崇川區、港閘區和市經濟開發區居民從每人每月140元上調為180元。其他縣(市)區按照省文件要求,根據當地實際情況,確定調整標准。
去年,市政府印發《關於進一步完善市區城鄉居民基本養老保險制度的意見》,將「市區城鄉居民社會養老保險制度」更名為「市區城鄉居民基本養老保險制度」,並整合基礎養老金標准,將市區基礎養老金統一調整為140元/月,同時考慮市區老居民的實際情況,對2013年10月15日(市區戶籍制度改革時點)前的市區城鎮老居民每月增發60元養老補貼。
根據《關於提高市區城鄉居民基本養老保險基礎養老金的通知》,崇川區、港閘區和市經濟開發區居民從每人每月140元上調為180元。其他縣(市)區按照省文件要求,根據當地實際情況,確定調整標准。
市人社和財政部門要求,各區人社和財政部門要嚴格按照要求,迅速組織實施,加強資金籌集,確保近期將政策落實到位。
江蘇退休養老金上調方案細則及補發時間企退人員養老金將迎十二連漲
政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標准。提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現「十二連漲」。
根據預算報告,這一調整是基於統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
預算報告提出,2016年,我國還將完善養老保險制度改革方案,研究職工基礎養老金全國統籌方案。
馬上就訪
南京預計人均增加172.84元
截至去年底,江蘇企退人員月基本養老金人均水平達2460元,比「十一五」末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算,江蘇約600萬企業退休人員受益,人均月養老金的增額為159.9元,這意味著2016年江蘇企業退休人員的月人均養老金水平有望達到2619.9元。不過這只是測算,至於具體怎麼調,如何與繳費年限掛鉤,江蘇將結合經濟發展、職工工資增長和物價變動等因素,研究具體的調整方案並報批。
省會城市南京的企業退休人員已超過75萬人,去年底南京市人均月養老金水平達2659元,位列全省第一,此次調整意味著南京預計人均增加172.84元。
與往年不同的是,今年是首次安排機關事業單位退休人員與企業退休人員一起調整基本養老金。現代快報記者了解到,去年下半年,江蘇啟動機關事業單位養老保險制度改革,建立與企業職工統一的社會統籌和個人賬戶相結合的基本養老保險制度,實行同樣的繳費標准、待遇計發辦法和調整機制。按照「老人老辦法,新人新制度,中人逐步過渡」原則,10月1日前已退休的「老人」,按照原待遇標准發放基本養老金,並參加今後的待遇調整。本次調整,全省的機關事業單位退休人員涉及多少人以及平均養老金水平,目前人社部門正在摸底中。

⑤ 2017年江蘇省退休工資調整最低多少錢

2016年開始領取養老金的企業退休的人員,不屬於當年養老金調整范圍的人員。只能等待2017年及以後養老金調整時受益。根據慣例規定,2016年1月份第一次開始領取養老金的退休人員,屬於2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員,在今年年中也會有一個重算養老金的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資,而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員,只能待上年的社平工資確定後,將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

⑥ 2017年江蘇退休金上調多少細則公布

江蘇省2017年退休職工基本養老金調整方案還沒有出台。
2017年4月13日,人力資源社會保障部、財政部發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2017〕30號),從2017年1月1日起,對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員,調整基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。要求各地區要按照國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,合理確定調整水平和調整辦法,於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。
當前,江蘇省的具體方案還沒有發布,如何調整還不明確,請耐心等待。

⑦ 江蘇省養老金調整方案 2017年江蘇退休金上調多少細則公布

你好,2017年江蘇養老金上調最新消息:江蘇由每人每月115元提高到125元 企退人員基本養老金回增幅達7.1% 機關事業單位答退休人員基本養老金增幅達到 5.6%。這個調整方案既鼓勵多繳多得、長繳多得,又合理拉高抬低、防止差距過大,較好體現了公平與效率相結合的原則。

⑧ 江蘇省退休金上調方案

江蘇省關於2018年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2018〕18號)精神,經省政府同意並報兩部批准,現就2018年全省退休人員基本養老金調整事宜通知如下:
一、調整對象和時間
參加我省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2017年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員,從2018年1月1日起調整基本養老金。
二、調整辦法
(一)普遍調整
1.退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加34元。
2.退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算繳費年限,下同)15年及15年以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),每月增加1.7元;本人繳費年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,繳費年限每滿1年,每月增加2.7元;本人繳費年限25年以上部分,繳費年限每滿1年,每月增加3.9元。按繳費年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。
3.退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.6%增加。計算額見分進角。

⑨ 江蘇省企業退休漲工資細則,今年江蘇省退休工資還漲嗎

2017年江蘇省企業退休人員是會上漲退休工資的!

人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並慧遲悉統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整前乎辦法。

江蘇省政府將按照這個通知要求,結合實際抓緊制定實施細則,於5月底前旦襲報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月開始補發。

⑩ 2017年江蘇省企業退休人員養老金調整方案各種消息怎麼差異很大

2016年,我國實現了企業和機關事業單位養老金待遇同步調整,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准,並向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜,1億多退休人員因此受益。
提交審查的預算報告也提出,適當提高退休人員基本養老金標准,建立基本養老金合理調整機制。穩步推動基本養老金保險制度改革,提高覆蓋面。
養老金的科學管理和保值增值受到人們普通關注。人力資源和社會保障部副部長游鈞表示,到2016年底,養老保險基金的投資運營已正式啟動。

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