下崗職工退休工齡計算方法

1. 下崗職工工齡怎麼算

現在沒有什麼工齡規定，都是按照繳納養老保險的繳費年限計算，如果實行繳費之前就參加工作的，之前的工齡，視同繳費年限，和實際繳納養老保險合並計算。

2. 買斷下崗人員 退休的工齡 怎麼計算

企業買斷工齡後，工齡也是從剛參加工作時算起，計算退休時工齡：

買斷前在單位工作的工齡+買斷後自己交納養老保險的年限=退休時的工齡。也就是說買斷以後，無論是否再參加工作，都是以交納養老保險的時間為工齡計算。

以你的情況來算的話，就是 11年（2004年-1993年）+你自己繳納的保險年限（以65歲退休的話，你還可以繳納27年），最後工齡就是38年。

拓展資料：

工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。

工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

3. 下崗職工下崗期間未交社保工齡如何計算

下崗職工下崗期間未繳費社保是不計算工齡的。工齡也就是你的繳費年限。如果沒有繳費社保也就是沒有工齡。下崗了應該以自由職業者的身份繼續繳費養老保險。這樣到退休時你的利益才最大化。

4. 退職或下崗職工養老保險怎麼計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
二、經組織部門或鎮（鄉、公社）黨委正式批準的村組織書記、村主任（大隊長）、村（大隊）主辦會計的三種職務，且在村（大隊）任職期間享受固定生活費或定額補貼的人員，被企業錄用為職工的，其最後一次在上述崗位上工作的時間（包括由組織安排在上述三種職務上連續工作的時間），可以和成為企業職工後的工作時間合並計算為繳費年限。其中：繳費年限的最早起始時間為1958年成立人民公社開始，以前的不再連續計算，1986年10月後在上述崗位工作的時間，必須按規定補繳基本養老保險費。（從1999年2月起執行）根據局長辦公會議精神，對辦理代理掛靠手續的上述三種職務人員，其繳費年限也可參照執行。
三、對已在市屬國有、集體、劃歸企業工作的固定工、合同制職工中曾任過民辦教師、合同制教師、頂編代課教師；鄉村保健醫生、赤腳醫生（不含鄉村保健員）；參加社會主義教育的隊員，被錄用為職工後，其最後一次在上述崗位上工作的時間可與最後一次進本企業的時間合並計算為連續工齡。（從1994年1月1日起執行）目前，凡參加城鎮社會保險的上述人員，其任民辦教師等工作時間均可計算為繳費年限，1986年10月後在上述崗位工作的時間，必須按規定補繳基本養老保險費。
四、軍齡可以計算為繳費年限，在1986年10月後的軍齡可視同繳費年限，不用補繳養老保險費，由於歷史原因，我市軍齡計算為工齡從93年5月起實施，在93年5月前已辦理退休手續人員有軍齡的，不再重新計算。軍人轉入企業後非經組織調動而自動離職的，離職後又到其他企業工作的，因為在其第一次轉入企業以後已經是一個職工，根據《勞動保險條例實施細則》第三十九條「本企業工齡應以工人職工員在本企業連續工作之日算起」的規定，其本企業工齡同樣應從再次轉入企業之日算起，原來的軍齡不能計算為連續工齡。
五、在「文革」期間隨父母下放農村的子女，參加工作的時間和連續工齡，從年滿十六周歲參加勞動或初中、高中畢業參加勞動之日起計算。
六、一九六二年至「文革」期間由國家統一組織下鄉插隊知青，參加工作後，其在農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。其參加工作時間，從下鄉插隊之日起算，返城後等待分配工作的時間，不計算為工齡。
七、1970年至1978年進入高等、中等專業學校和技工學校學習的國家職工，其學習時間可以計算為連續工齡。
八、職工受刑事處分的，應從重新參加工作之日起計算繳費年限。實行養老保險以後，對職工被判刑刑滿後重新工作的，其實際繳費年限可前後合並計算。我市實際繳費年限從1992年1月起計算。被勞教的，其在勞教期間不計算為連續工齡。未開除公職的，其勞教前後的工作時間可以合並計算為連續工齡，開除公職的，應從重新參加工作之日起計算連續工齡。
九、職工自動離職或被開除、除名後又重新參加工作的，應從重新參加工作之日起計算連續工齡，實行養老保險以後，自動離職或被開除、除名重新工作的，其實際繳費年限可前後合並計算。職工被辭退後重新就業的，其辭退前的工齡及重新就業後的工齡可以合並計算。
十、1969年冬、1970年春被退職下放的全民所有制單位或縣屬以上大集體所有制單位的職工，其安排工作後，退職下放期間可以計算為連續工齡，並可與退職下放前後的連續工作時間合並計算。

5. 下崗職工工齡如何計算

根據國家目前有政策規定，領取失業救濟金期間，養老保險不用繳費，相應專此期間也不能計算屬繳費年限（連續工齡），領取失業救濟金期滿，如果個人沒有自繳統籌，也沒有找到接收單位（工作單位），那麼這段時間也不能計算工齡，這樣你的工齡就是34年（如果68年1月或2月參加工作）或33年（68年3月後參加工作）

6. 下崗職工退休工資怎麼計算

養老金計算公式，全國就一個。
按公式和繳納養老保險費情況，由社保計算。

7. 下崗職工下崗後又找個新的工作十四年後又下崗了請問,退休工齡如何演算法

工齡，是社保繳費年限，加上有檔案記載的未繳費的工作年限。

8. 請問下崗職工的退休工齡怎樣計算

根據國家目前有政策規定，領取失業救濟金期間，養老保險不用繳費，相應此期間也不專能計算繳費年限（連續工屬齡），領取失業救濟金期滿，如果個人沒有自繳統籌，也沒有找到接收單位（工作單位），那麼這段時間也不能計算工齡，這樣你的工齡就是34年（如果68年1月或2月參加工作）或33年（68年3月後參加工作）

9. 下崗職工全額繳社保，退休時工齡怎麼計算

首先不管是企業繳納還是個人繳納，在網上後可以查詢到個人繳納的部分的余額，把余額除以130，這就是基礎養老金的一部分，另外的兩部分是退休前一年的社會平均工資的20%還有工齡工資。