開除的事業編人員有退休金嗎

『壹』 事業單位公職人員被開除公職以後退休後能領退休工資嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-12-08

『貳』 醉駕被事業單位開除了的員工還有社會養老保險嗎

醉駕被事業單位開除了的員工是沒有社會養老保險的。
養老保險是為了解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。如果達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照相關規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

『叄』 行政事業單位人員開除後沒工資和退休金了嗎

行政事業單位人員開除後，就沒有公職了當然就沒有工資了。但是，如果已經繳納了15年以上的社保，到退休年齡，是可以領取退休金的。

『肆』 被開除公職還有退休金嗎

摘要 開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。

『伍』 開除公職有退休金嗎

法律分析：沒有。開除公職後是沒有退休金的，但單位可以酌情給予生活補助。行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。

法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

『陸』 退休後開除公職有退休金嗎

【法律分析】
1、老人。在2014年10月1日之前退休的機關事業單位人員，他們的社保是由財政全權負責的，個人不需要繳納社保費用，並且養老金的計算方式也不同，養老金與退休人員的公職、工齡等因素掛鉤，如果這類職工退休後違法，那麼國家可以根據情節降低或取消該退休人員的養老金待遇。
2、中人。退休中人是指在2014年10月1日前參加了工作，但是在2014年10月1日後才退休的職工，這類人如果違法犯罪，那麼對於2014年10月前，財政部門負責的社保繳費年限會被直接清零，在2014年10月後自己繳納的社保年限可以保留，這可能會導致退休後社保繳費年限不足15年，從而導致無法領取養老金。
3、新人。在2014年10月之後參加工作機關事業單位職工，社保繳費和企業職工一樣，退休後養老金計算方式也和企業職工一樣，這種情況社保繳費年限是不會因為犯罪而清除的，但是如果退休後因為違法犯罪被判刑，那麼在服刑期間會停止發放養老金待遇，待刑滿釋放後次月，可以向社保經辦部門再申請領取養老金待遇。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

『柒』 開除公職後還有退休金嗎

開除公職後是沒有退休金的。
行政事業單位幹部、職工開除公職後，其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢，恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。
如果是到其他類型單位工作或自謀職業，則要自行重新參加社會養老保險。在達到法律規定的享受養老保險待遇的情形後可依法享有養老保險待遇。有違法行為應當受到政務處分的公職人員，在監察機關作出處分決定前已經退休的，不再給予處分。
監察機關可以對其立案調查，依法應當給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定降低或者取消其享受的待遇。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對幹部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》第六十二條 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

『捌』 機關事業單位職工，已退休領導，被開除公職後還有退休金嗎

已退休領導，是不能開除公職的，可以追責，他們的養老金會受到嚴重的影響。

眾所周知，國家對機關事業單位職工的要求是很嚴格的，一旦做了違法犯罪的事情，肯定要從重處罰的。

即使退休了，也要接受懲罰，從而影響個人的退休養老金。

我們可以發現，“老人”即使出獄之後，也不能再領取養老金了；而“中人”、“新人”，在坐牢期間，不參與國家養老金的調整，等到出獄之後再重新發放養老金。

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『玖』 醉駕被事業單位開除了的員工還有社會養老保險嗎

酒駕被事業單位開除的員工，之前交的養老保險還是保留的。被開除後，就沒人給交養老保險了。