民辦高校行政人員退休

1. 民辦大學能幹到退休嗎

可以的。

民辦高校作為我國高等教育市場化的產物，是高等教育事業的重要組成部分和促進教育改革的重要力量。法人治理結構是理順民辦高校與舉辦方之間關系、激發民辦高校辦學活力、實現自主辦學的重要制度安排。

完善的法人治理結構不僅有利於形成辦學利益相關者責任分擔、利益共享的和諧關系，促進利益相關者對決策、管理、監督的有效參與；還有利於構建高效公平的激勵機制，提高運行效率，激發人力資本效能。

在民辦高校法人治理結構中，董事會處在最核心的地位，既是責任主體，又是治理核心，還是決策中樞。一個高效的董事會，必須做出有效的戰略決策，優化資源配置。

2. 民辦高校的職員屬於什麼級別的幹部

1、民辦高校的職員沒有行政級別。
2、中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方四級行政劃分。 行政級別中是沒有股級的，股級是介於副科級和科員之間的，是一種習慣的稱呼。

3. 代課教師和行政事業單位臨聘人員的退休年齡問題

轉發，供參考：
關於解決鄉鎮被清退機關和事業單位臨時人員有關問題的實施辦法

一、實施范圍
鄉鎮被清退機關和事業單位臨時人員。
二、實施辦法
（一）經濟補償
對在清退時未按當時政策規定（川委辦[1999]78號文件規定：一般每連續工作一年發給本人一個月基本工資，最長不超過24個月）或聘用合同約定的經濟補償標准兌現經濟補償的全額兌現。
（二）參加養老保險
①、繳費辦法
被我市鄉鎮以上機關事業單位聘用滿一年以上的人員（含民辦教師、代課教師），可在本人自願的基礎上申請參加城鎮職工基本養老保險，建立基本養老保險關系，繳納養老保險金，達到國家規定的法定退休年齡，享受城鎮企業退休人員的同等待遇，其繳費辦法是：
1、2008年12月31日前達到或超過法定退休年齡（男滿60周歲，女滿50周歲，下同。）人員可以個體勞動者身份向戶籍所在地社保經辦機構申請辦理參保手續，參加基本養老保險。按照辦理參保手續時當年城鎮個體勞動者的繳費基數（上一年省平均工資的60%）和20%繳費比例一次性繳納15年基本養老保險費。
2、2008年12月31日前未到達法定退休年齡的人員按照國家現行政策規定以城鎮個體勞動者身份參加基本養老保險。
3、上述人員中1996年1月1日至被清退之日止，勞動關系存續期間的養老保險由原用人單位和個人分別按比例繳納（其中：用人單位繳12%，個體繳8%，繳費基數同上）。
②、養老保險待遇計發
上述人員達到法定退休年齡並足額繳費後，市勞動和社會保障局批准辦理領取基本養老金手續，從批准領取養老金手續的次月按規定計發基本養老金。同時，納入城鎮企業退休人員管理范圍，今後享受城鎮企業退休人員基本養老金正常調整的同等待遇。
③、辦理養老保險幾個具體問題的處理辦法
1、聘用人員按照國家和省的有關規定，除退伍軍人在部隊服役的軍齡和城鎮上山下鄉知青的下鄉時間可以計算為視同繳費年限外，其餘的均不能計算為視同繳費年限，只計算實際繳費年限。
2、上述人員中，2008年12月31日未達到法定退休年齡的人員，在以後達到法定退休年齡時，其實際繳費年限未達到規定的最低繳費年限15年的，按當年繳費基數一次性躉繳，按規定辦理領取基本養老金手續。
（三）定額補助
對未參加養老保險的臨時工作年限滿5年及以上、解聘時各種手續移交清楚的人員（受刑事處罰的除外），在男滿60周歲，女滿50周歲後按年發放定額補助。定額補助標準是：臨時工作年限滿5年不滿10年的每人每年補助950元；滿10年不滿15年的每人每年補助1000元；滿15年不滿20年的每人每年補助1050元；滿20年不滿25年的每人每年補助1100元；滿25年不滿30年的每人每年補助1150元；滿30年以上的每人每年補助1200元。
三、參加養老保險和領取定額補助的辦理程序
（一）申請
聘用人員本人提交書面申請並填寫《被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員登記表》（附表一）；
（二）初審
原用人單位進行資格和條件初審（原用人單位如撤並的，由新單位或鄉鎮初審），對符合條件的人員進行公示，填報《解決被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員問題審批表》（附表二）、《1996年1月1日以後被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員參加養老保險花名冊》（附表三）、《被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員領取定額補助花名冊》（附表四）、《被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員參加養老保險審批匯總表》（附表五）、《被清退的鄉鎮機關和事業單位臨時人員領取定額補助審批匯總表》（附表六）；
（三）審核
原用人單位將符合條件人員的各種表格及聘用時的原始憑證（如聘用合同、聘用人員起、停薪花名冊等），報鄉鎮政府和市主管部門審核（原用人單位如已撤銷，所在鄉鎮初審後報市主管部門審核）；
（四）核准
原用人單位（所在鄉鎮）將鄉鎮政府或市主管部門審核後的符合條件人員的各種表格及聘用時的原始憑證報市人事局核准；
（五）辦理手續
參加養老保險的人員憑市人事局的核准手續到市勞動和社會保障局辦理參加基本養老保險手續。領取定額補助的人員憑市人事局的核准手續到原用人單位或鄉鎮政府辦理領取手續（原則上由用人單位或鄉鎮政府通過銀行發放）。

(六)幾個具體問題的說明
1、嚴格掌握政策，只有被鄉鎮機關事業單位清退的臨時人員才能納入此次解決范圍。
2、資格審核必須以鄉鎮及以上的機關和事業單位出具的原始工資名冊、職工花名冊或聘用合同等有效材料為依據。
3、認真審核提供的材料，准確掌握工作起始、間斷和終止時間，工作時間均要准確計算到月。
4、不能提供任何材料的人員，必須由組織通過調查取證來確定。
5、鄉鎮資格審查、市級主管部門資格審核和市人事局核准後的結果均要對外進行公示
四、時間安排
1、原用人單位、各鄉鎮政府和市級主管部門從2009年2月1日起按照上述規定的程序進行嚴格組織實施，當年6月底前全面結束。
2、各鄉鎮對此項工作認真進行總結，形成書面材料並於2009年6月30日前報市人事局事業人員管理股。
五、工作要求
（一）各鄉鎮人民政府要切實承擔起第一責任，按照「誰聘用誰清退，誰清退誰負責」的原則，組織各用人單位對被清退臨時人員的基本情況，生活狀況等逐一摸清核實，以鄉鎮為主體，認真做好處理工作。工作中，要堅持公開、公平、公正，向社會公示。對弄虛作假、以權謀私的，取消享受相關待遇資格，已經領取的相關費用予以追回，並追究有關人員責任。
（二）各鄉鎮和市級相關主管部門務必高度重視，切實加強組織領導，依據有關政策法規，切實解決好被清退人員的具體困難和實際問題，耐心細致地做好思想政治工作和政策宣傳解釋工作。市勞動和社會保障局負責做好有關養老保險及其相關政策的落實，各用人單位、鄉鎮和市級相關主管部門負責做好人員穩定、臨時人員有關材料的提供、查實、審查和審核等工作。要把問題解決在基層、解決在當地，防止矛盾激化和集訪、越級上訪、重復上訪；要嚴格依法、依規，依據政策，實事求是地處理問題，防止引發新的矛盾。
（二）進一步規范鄉鎮機關和事業單位臨時人員的聘用和管理工作，無論是使用正式職工或聘用臨時人員，都要嚴格限定在市機構編制部門核定的編制員額內，不得超編用人。確因工作需要聘用臨時人員，必須堅持從嚴控制，按需要設崗、按崗聘用的原則，並按《勞動法》和《勞動合同法》規定完善聘用合同、養老保險及醫療保險等手續，堅持杜絕形成新的遺留問題。
六、資金來源
所需經費按照誰用人誰負擔的原則進行處理(定額補助」之養老保險問題！我再次詳細補充一點：如果代課5年內而且現在沒有購買保險，可以享受一次性購買96---2002年保險費用！5年以上才可以有現金補助哈！所以我是沒希望得到這兩項優惠政策的任意一種

4. 退休人員到民辦高校工作意外去世如何補償

退休人員到民辦高校工作，意外去世這一補償，要到民辦高校去交涉。根據國家規定和你們之間的協議進行。

5. 辦了退休手續，但在民辦高校任專任老師，可以申請高校教師資格嗎

你好，
如果您辦的退休是內退，實際上卻沒有到達退休年齡，是可以申請高校教師資格證的，但是如果您是到達退休年齡退休的，就不能申請了。

6. 大學女行政人員退休年齡

主要看單位給你報備的是什麼身份，如果是幹部的話就是55，如果是工人就是50！這要問單位~

7. 民辦高校退休待遇會提高嗎

會提高的，只要是有退休的都是可以提高的

8. 原來在大學上班辦理退休後民辦大學上班,可以算工齡嗎

你好，原來在大學上班，辦理退休手續後到民辦大學上班，期間不能再算工齡了，因為根據勞動法已經退休了，工齡計算就截止了，你現在繼續上班只能算是貢獻余熱

9. 民辦大學里的行政崗難進去嗎

民辦大學里的行政崗位比較難進去的，因為民辦大學的很多時候，他更加註重的是學生的升學率以及招收學生的比例，所以他比較難進。

10. 從民辦高校轉到公辦高校如何計算退休金

民辦教師轉為公辦教師之後，也就是說經過組織同意，已經轉為國家正式職工，其從事民辦教師的工作年限要計算為國家正式承認的連續工齡，在機關事業單位沒有繳納養老保險之前的工作年限要計算為視同繳費年限。

1、基礎養老金＝(退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存余額／計發月數。

3、過渡性養老金＝(退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數）。

根據原國家教委教計字（1986）179號，即《關於民辦教師工齡的復函》的精神，民辦教師被招收錄用為國家正式職工，或經組織批准進入各級各類學校學習畢業後成為國家正式職工的，其成為國家正式職工前最後一次經組織批准任民辦教師的工作時間。

與成為國家正式職工的工作時間合並計算為連續工齡。也就是說民辦教師只要轉為公辦教師以後，其參加工作的時間，是從參加民辦教師的時間開始計算。