㈠ 企業可以提前退休嗎
㈡ 企業職工能不能提前退休
是不是特殊工種，要你行業主管部門報請勞動部審批的文件為准，有具體文件的，如果你屬於文件批準的特殊工種，並且在勞動部門備案，是可以辦理提前退休的，但是必須要有檔案，詳細記載，社保局審核通過才可以，
㈢ 我在私有企業上市公司從事特殊工種，能否享受提前退休政策
目前並沒有那個文件規定了私有企業不能特殊工種提前退休，關鍵的是如果你是特殊工種，要由單位向勞動部門去進行申報確認，符合相關規定後才能享受特殊工種提前退休。
特殊工種提前退休有關政策及辦理流程：
一、特殊工種提前退休條件（必須同時符合以下四個的條件）
（一）工種必須按原勞動部和國家行業主管部門批準的特殊工種目錄執行，不同行業之間的特殊工種不能互相比照。
（二）從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
（三）職工檔案內對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
二、特殊工種提前退休資料的認定
（一）特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。
（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。
（三）職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過後來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據。
（四）對於工種名稱、勞動條件、專業性質與其他行業相同的工種，如果原行業主管部、委下發文件時，經國家原勞動部同意，已明確規定可以比照其他行業特殊工種執行的，可比照執行；否則，不得比照執行其他行業的特殊工種。
三、特殊工種提前退休的辦理程序
………………………………
㈣ 企業協解人員能不能辦理提前退休
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政版機關、群眾團權體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。2、破產國有企業職工退休年齡：111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
㈤ 企業人員能否辦理提前退休。
未達到退休年齡，因喪失勞動能力，經勞動能力鑒定委員會鑒定確認的，可以提前退休。
㈥ 上市公司特殊工種的員工可以提前退休嗎
符合條件是可以辦理提前退休的。
如何辦特殊工種提前退休
一、特殊工種的確認，從事特殊工種人員的退休，首先應當明確職工從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬於特殊工種職工的范圍，根據國家現行規定，對從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動、其他有害身體健康工作的職工，屬於特殊工種的范圍，可依照國家有關從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續。
2、特殊工種確認的原則。根據我國的習慣做法，特殊工種一般由勞動行政機關和行業主管部門批准。
3、特殊工種的確認程序。特殊工種的確認，一般按下列程序進行：
一是確認的方法。按原勞動部或本行業主管部門於1992年底前已確定的，並經勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認後，只能適用於本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。
二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認後，報市勞動部門審核。審定後按規定辦理。
二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮基本養老保險社會統籌的人員，按特殊工種辦理退休手續時，必須同時具備以下條件：
1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；
2、繳費的年限是：1992年底前參加工作的連續工齡（含繳費年限）滿10年，1993年以後參加工作的繳費年限滿15年。
㈦ 我在私有企業上市公司從事特殊工種，能否享受提前退休政策
私有企業的職工符合要求就能享受特殊工種提前退休的待遇。
目前並沒有那個文件規定了私有企業不能特殊工種提前退休，關鍵的是如果你是特殊工種，要由你的單位向勞動部門去進行申報確認，符合相關規定後才能享受特殊工種提前退休。