上海是企業退休人員的平均工資

1. 上海市退休人員工資怎麼算

上海退休工人工資就是常說的養老金，一般養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成。其中基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
【法律依據】
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

2. 上海退休工資一般多少

上海平均退休工資=工齡×去年社平工資/100。
上海退休金計算方式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
1、基礎養老金：基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數；
繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金：個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數。
3、過渡性養老金：過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

法律依據：《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

3. 上海退休工資怎麼算

上海退休工資怎麼算？

上海退休工資計算公式

上海城保養老金的計發涉及多個參數，比較復雜，具體如下：

城保養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(註：93年1月1日之前工作的人才有此項)

1. 基礎養老金=(參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×(1%×繳費年限);

   其中，本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數)。

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(「中人」個人賬戶儲存額不含「虛賬實記」的金額及其利息)除以國家規定的計發月數。

3. 過渡性養老金=「虛賬實記」的金額及其利息除以120。

4. 上海企業退休職工養老金平均工資是多少

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取內基本養老金：容

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

5. 2015年上海企業退休職工平均工資是多少'

上海企業退休人員的月均養老金，由2014年的2936元增加到2015年的3281元，增幅11.75%

6. 上海退休職工的工資計算是根據哪一年的全年平均工資呀

政策規定退休人員的養老金是計算是按個人的繳費年限和平均繳費指數(繳費指數是按每年相應的社平工資計算)及退休是上一年度的社平工資計算

7. 上海退休工資如何計算

上海退休工資是按照月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120來計算的。

根據《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十七條 凡本辦法實施後參加工作的人員。其退休後的養老金計算公式為：月養老金=個人養老保險帳戶儲存額÷120

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16%。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2%；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7%。

(三)企業退職人員增發10%；機關和事業單位退職人員增發1%。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

(7)上海是企業退休人員的平均工資擴展閱讀：

《上海市城鎮職工養老保險辦法》第二十三條 本辦法實施前參加工作、連續工齡(包括繳費年限)不滿5年或者本辦法實施後參加工作、繳費不滿15年，到達退休年齡的人員，可以向養老保險事業管理中心提出申請，將其個人養老保險帳戶中的全部儲存額支付給本人，同時終止養老保險關系。

第二十四條 凡符合領取養老金條件的人員，其養老金可以終生領取。個人養老保險帳戶中的儲存額已領完的，其養老金從養老保險基金的社會統籌部分中支付。

第二十五條 在職人員、退休人員死亡後，其個人養老保險帳戶儲存額中屬於個人繳納部分的余額，可以一次性發給其經法定程序認定的繼承人。

8. 上海市社保中心,請回復一下2018年上海全市退休平均工資多少錢

這兒不是社保局網站，而是面對全世界的網路知道，各地社保局領導不在這轉悠，甚至都不知還有這塊地，這兒是網友之間答疑解惑的地方。
自己網路搜索，上海2018退休人員平均退休金多少。

9. 上海市企業退休人員最低工資標準是多少

當前，國家通過規定醫療保險費繳費基數調控基本養老金最高和最低額度內，不再規定最低基本養老金容標准，上海市也沒有最低養老金標準的規定。
國務院
《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二
企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二
一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。

10. 2016上海退休工人平均工資能拿到多少錢

上海市人力資源和社會保障局
《關於本市2016年職工平均工資有關事宜的通知》
滬人社內綜容發〔2017〕106號
各區人力資源和社會保障局，各有關委、辦、局，各控股（集團）公司、企業（集團）公司，各有關單位：
2016年本市職工平均工資為78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。
凡按2016年本市職工平均工資計算的事項，均按本通知執行。