企業職工延遲辦理退休

㈠ 怎樣辦理延遲退休

法律分析：一、如何辦退休延期手續

（一）、延遲退休辦理對象

企業中具有中級以上專業技術職稱、中層以上管理人員及企業需要的其他各類人員。

（二）、延遲退休辦理材料

1.關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告；

2.企業職工延遲辦理退休手續申請表。

（三）、延遲退休辦理流程

1.個人申請：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請；

2.單位上報：用人單位攜帶「關於XXX同志延遲辦理退休手續的報告」和《企業職工延遲辦理退休手續申請表》，向市人社局養老保險科上報個人延遲退休申請；

3.審核備案：對符合條件的個人申請，市人社局養老保險科於3個工作日內內完成審核手續。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈡ 企業退休年齡到了未及時辦理退休工資怎麼計算

摘要 你好,關於你的問題我認為職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。

㈢ 企業管理人員可以延期退休嗎

企業員工的退休年齡是法定的，並不能以當事人的職務發生變化，所以不可以隨意延期退休。目前法定退休年齡見如下規定：
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

㈣ 國企職工可以自願延長退休年齡嗎

摘要 您好，國企員工可以延遲退休但需要滿足一定條件。

㈤ 如何辦理延遲退休延遲退休手續有哪些

如何辦理延遲退休延遲退休手續在哪裡辦理？要想辦理延遲退休帶上相關的證件去當地的社保中心去辦理延遲退休。這樣就可以繼續繳納社保了。

㈥ 企業職工會推遲退休嗎

到今天為止，還沒有推遲退休年齡的政策出台。
不過推遲退休年齡看來是不可避專免的，但這問題牽涉面太屬廣，並被大多數人反對，如果一下子就強行實施延遲退休年齡，會影響社會穩定；個人認為，有關方面對此會非常謹慎的，具體的配套政策也還在研究之中，什麼時候實施，要視國際國內形勢而定。就目前而言，現行的退休政策還在繼續執行。

㈦ 延遲退休具體有什麼條件

推遲退休政策也可能是大勢所趨。現在老年人越來越多，退休人員越來越多，退休人員的工資逐年增加，這也增加了每年的養老金數額。這樣，養老金支付的持續增長也導致一些省份的養老金收支出現赤字。如果差距繼續擴大，未來可能會有點無力支付養老金。因此，在這種情況下，可能會出現養老金收入無法抵消未來支出的情況。為了避免養老金收入不能抵消支出的情況，建議推遲退休。

事業單位和正規機構將根據國家退休制度對其員工進行合理安排。企業及其職工按照規定足額繳納基本養老保險費。基本養老保險費繳納期限達到15年以上。中國的法定退休年齡比原退休年齡提高了半年。此外，事實上，退休後的工資也與他自己的養老金掛鉤。事實上，退休年齡的延長也反映出中國國家和各方面的發展都比較好。然而，對於工人自己來說，當他們達到一定年齡時，他們仍然應該把身體放在首位。

㈧ 個人交養老保險的企業職工可以延遲退休嗎

漸進式延長退休年齡方案還沒有出台。你不願意退，就可以到了法定退休年齡不去辦理退休手續，絕對無人催促你。

㈨ 如何申請延遲退休

法律分析：符合條件的職工填寫《企業職工延遲辦理退休手續申請表》並向用人單位提交書面申請。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈩ 延遲辦理退休手續，延遲期間的退休工資補發嗎

不會補發，辦理手續次月發，以前的沒有