離退休人員死亡待遇核准支付辦理需要提供

⑴ 企業退休人員死亡後應准備哪些材料到社保局領取撫恤金和喪葬費

自我們出生，可能最不想面對的就是兩件事情，一個是生病，一個是死亡。我們常說道，一個人去世後，最痛苦的不是他自己，而是守護在一邊的家人們。對於企業退休人員去世，在國家的層面對死者的家屬也給予了一定的待遇支持，那麼企業退休人員死亡後喪葬費與撫恤金的領取標準是什麼？應該准備哪些材料領取喪葬費和撫恤金？除了這兩個待遇，退休人員去世後是否還有其他的待遇可以領取？針對於以上三個問題，做具體分析，希望對大家有所幫助。

綜上所述：

死亡是我們每個人都不想看到也不想經歷的事情。但是人死不能復生，在安頓好死者的後世之後，家屬也應該在規定時間內准備好相關資料，進行相關待遇申領。針對於企業退休職工死亡待遇申領的規定，目前全國並沒有統一的標准，以各地區實際的規定為主。如果涉及，建議大家還是提前咨詢一下當地的社保部門，確認好相關待遇與資料後，再進行申報。

⑵ 退休人員死亡後工資領幾個月需要什麼手續

根據《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2007】64號）以及《社會保險法》第十七條規定：

如果逝者是企業（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇：

1、喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。

2、一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。

3、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

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我國撫恤金主要有兩種：

一為傷殘撫恤金，發放對象為革命傷殘軍人、因公致殘的職工等；工人、職員因工負傷被確定為殘廢時，完全喪失勞動力不能工作退職後，飲食起居需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至死亡時止。

完全喪失勞動能力不能工作退職後，飲食起居不需人扶助者，發給因工殘廢撫恤費，至恢復勞動力或死亡時止。

二為死亡撫恤金，發放對象是革命烈士、因公犧牲人的家屬。公民依法獲得政府發給的撫恤金是公民的一項基本權利。工人、職員因工死亡時，按其供養的直系親屬人數，每月付給供養直系親屬撫恤費，至受供養人失去受供養的條件為止。

⑶ 天津市退休人員死亡辦理喪葬費需要需要什麼手續

企業退休人員死亡後須向檔案託管機構退休人員管理辦公室，提出辦理喪葬費和撫恤金申請。並攜帶如下資料：火化證、火化費用發票、退休證、死亡戶口和身份證復印件、醫學死亡證明復印件、辦理人的聯系電話。

⑷ 退休人員死亡後需要辦理哪些手續

退休人員死亡後需要辦理手續如下：
1、離退休人員死亡後，家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件；
2、到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。
對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後，辦理喪葬費領取手續如下：
1、死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件（或醫院出具的死亡證明原件）、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理；
2、在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
工傷保險理賠的流程如下：
1、傷害經當地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑒定結論；
2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇；
3、審核工傷保險申請人的申請，在法定的時間內做出是否符合享受工傷保險待遇的結論；對於不符合申請條件的要寫明理由；
4、由社會保險經辦機構按照法律規定向工傷保險申請人發放工傷保險賠償金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑸ 退休職工去世後應該去社保部門辦理什麼手續

⑹ 退休人員病故後領取喪葬費和撫恤金需要辦理哪些手續

1、辦理內容：為機關事業單位已故工作人員和離退休人員計發一次性撫恤金和喪葬費回並停發工資。答

2、辦理條件：機關事業單位在編工作人員和離退休人員。

3、辦理材料：死亡證明或因公犧牲有關材料。

4、《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》一式兩份，各街道辦事處屬下事業單位一式三份。

5、辦理流程：已故人員所在單位將《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》連同死亡證明或因公犧牲的有關材料送區人事局。

6、由工資福利股計算撫恤金和喪葬費後區直單位憑審批表到區民政局代領撫恤金和喪葬費並轉交給其繼承人各街道辦事處及所屬學校憑審批表在該辦事處財政所代領給其繼承人其它事業單位按撥款渠道支出。

7、工資福利股將留存一份《機關、事業單位工作人員喪葬費、撫恤金審批表》同時根據單位報送的工資統發信息在統發軟體作停發工資處理。

8、喪葬費標准為所在縣級行政區上年度3個月的職工月平均工資撫恤金標准為烈士為本人生前80個月工資因公犧牲為本人生前40個月工資病故為本人生前20個月工資死者是在職人員的以生前最後一個月的基本工資作為撫恤金計發工資基數死者是離退休人員的以生前最後一個月的基本。

⑺ 如何辦理離退休人員喪葬費領取手續

家屬持身份證，戶口本，社保卡，死亡證明到參保社保局辦理。

⑻ 退休職工去世後 都需要辦什麼手續 去哪辦 要准備些什麼

一、企業退休職工去世後，應及時通知退休人員單位，由單位到當地社保部門辦理減員手續。單位填寫《離退休（退職）人員減少表》，同時提供公安機關出具的《死亡注銷證明》原件、醫療機構出具的《居民死亡證明書》復印件1份。

二、企業離退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。

三、申請材料：

1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及復印件；

2、死亡人員火化收據原件；

3、繼承人與死亡人員關系證明材料；

4、繼承人身份證原件及復印件。

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企業職工因病或者非因負傷或退休後死亡，付給喪葬補助費，其數額為該企業全部職工平均工資的2個_月；並按其供養直系親屬人數，一次付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資的6〜12個月。

企業職工供養的直系親屬死亡，付給喪葬補助費。國家機關、事業單位職工死亡，付給家屬喪葬費和一次性的撫恤費。

如死者供養的直系親屬生活確有困難，原工作單位可給予定期或臨時性的遺屬生活困難補助。國家機關、事業單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。

⑼ 請問辦理退休人員死亡撫恤金所需那些材料什麼部門辦理謝謝！

一、辦理程序：業務大廳11號窗口出據「使用單位工資額通知單」→三樓檔案室核實→業務大廳11號窗口加蓋業務公章→ 8 號窗口核實離退休人員生前基本養老金→社會化服務科核算離退休人員死亡待遇→離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。 二、您需提供的資料：1、 離退休人員遺體火化證明（原件）；2、所在居住地(村、居委會)出據死亡證明並加蓋公章（原件）；3、離退休人員生前所在居住地退管所出據的「停撥養老金便函」、「離退休人員死亡信息反饋單」（原件）；4、離退休人員待遇證（退休證）；5、領取死亡待遇人員身份證原件及復印件二張。

⑽ 退休人員死亡需要辦理什麼手續

退休人員死亡之後，一般需要辦理以下手續：
1、死亡證明書；
2、火專化證（允許土葬的辦屬理民政部門批准證明）；
3、戶籍注銷證明；
4、法定繼承人委託自然人辦理死亡待遇結算協議；
辦理死亡待遇結算的熱那亞，可以持上述證明和本人身份證明等，到社會保險經辦機構辦理死亡待遇結算和個人賬戶余額領取手續。

《社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。