1. 營口市企業並軌人員退休,需要補多少年醫保
營口的醫保要想退來休應該是要補自滿30年的醫保,有的地方可能是25年,但是營口是30年才能夠享受到醫保的退休,所以說要一次性補滿30年,如果有條件的話還是要補上的,將來得個病可以報銷80%左右,這就是營口的政策,外地的政策可能會不一樣。
2. 糧食單位並軌買斷後的人員退休是按職工退休嗎醫保享受什麼待遇
退休是按職工退休醫保享受什麼待遇,也要看你的醫保有沒有視同繳納,和實際繳納的月數加起來符不符合當地的醫保退休要求?
3. 父母都是體制內在編員工,養老沒並軌社保,近兩年才開始交醫保,小孩讀深圳的小學時怎麼算社保積分
以前均視為視同繳費。
4. 企業並軌人員醫保可以從低檔調高檔嗎
因為已經執行了低檔的標准,所以說不能調整高檔了。
5. 請把知道該文件的文件號告訴我,是黑龍江省政府的文件。謝謝!並軌人員享受醫療保險有何規定
具體文件為《黑龍江省省直屬國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險並軌實施辦法》,相關條款如下:
(三)對納入並軌試點范圍且符合並軌條件的人員,按規定應與企業解除勞動關系,由企業依法支付經濟補償金或生活補助費。中心內協議期滿出中心時勞動合同期限未滿的職工,應與企業解除勞動合同,由企業根據有關法律法規的規定。
按其在崗工作年限,每滿1年發給相當於1個月工資的經濟補償金,在崗工作年限不足1年的按1年計算;協議期滿出中心時勞動合同期限屆滿的職工,依法終止勞動合同,由企業根據有關法律法規的規定,按其在崗工作年限,每滿1年發給相當於本人1個月工資的生活補助費,最多不超過12個月。
已出中心但未與企業解除勞動關系的下崗職工,企業也應按上述規定解除勞動關系。
對其他各類離崗人員要按有關規定清理規范勞動關系。對按政策規定應解除勞動關系的人員,由企業按有關法律法規的規定,與其解除勞動關系,並按職工本人在崗工作年限支付經濟補償金或生活補助費。企業其他應解除勞動關系的離崗人員的界定,按有關政策規定執行。
由於本人原因離開工作崗位時間及在中心內領取基本生活費時間,在支付經濟補償金或生活補助費時不計算為在崗工作年限。
(四)經濟補償金或生活補助費的計算標准為企業正常生產情況下職工解除勞動關系前12個月的本人月平均工資,本人月平均工資低於本企業月平均工資的,按本企業月平均工資標准計發;月平均工資標准高於企業月平均工資3倍以上的,可按不高於企業月平均工資3倍標准計算。
計算經濟補償金或生活補助費的工資標准要與企業和個人原繳納社會保險費的工資標准相銜接,若計算經濟補償金或生活補助費的工資標准高於繳費工資標準的,企業和個人必須補繳各項社會保險費,否則按繳費工資標准計算經濟補償金。
企業生產經營不正常,本企業月平均工資無法確定的,其經濟補償金或生活補助費的計算標准可在省政府頒布的企業所在地最低工資標準的100%—130%之間確定,具體標准按所在市(地)政府(行署)制定的標准執行。
(5)並軌企業退休是不用養醫保嗎擴展閱讀:
《黑龍江省省直屬國有企業下崗職工基本生活保障向失業保險並軌實施辦法》
(六)經濟補償金或生活補助費依法由企業支付,對已實現再就業的省直屬國有困難企業下崗職工解除勞動關系所需經濟補償金或生活補助費的缺口部分,經省財政、省勞動保障部門對企業經營狀況和下崗職工再就業情況認定後,由中央和省級財政給予必要和適當的補助。
財政資金補助辦法原則上確定為:對中心內和已出中心未尚與企業解除勞動關系的下崗職工支付經濟補償金所需資金,中央財政補助比例為50%、省級財政補助比例為30%、企業承擔20%;對未進中心應解除勞動關系的其他離崗人員和企業當年新裁減人員支付經濟補償金所需資金或生活補助費,中央財政、省級財政和企業各承擔三分之一。
省級財政負擔的資金首先在原預算安排用於下崗職工基本生活保障的結余資金中解決。省級財政補助和企業承擔的比例也可根據企業的實際生產經營狀況和資產狀況以及省級財政承受能力做適當調整。申請享受財政資金補助的企業,須提供企業經營狀況和資產狀況以及並軌人員再就業情況的相關證明材料,被用人單位招用的人員,要提供與用人單位簽訂的勞動合同以及工資領取明細表;
實現自謀職業的人員,要提供由工商部門核發的工商營業執照或臨時營業執照;實現靈活就業的人員,要提供其居住地街道勞動保障工作站出具的靈活就業證明。沒有實現再就業的並軌人員,不能享受中央以及省級財政資金補助政策。
6. 88年開始交醫保2003年並軌我還需要交醫保嗎
你己交了30年的醫保(從88年到2017年)如果辦理了退休,就不要交醫保了,如果你是農民或居民醫保是終身繳費的。
7. 撫順並軌退休大額醫保繳費怎麼見
並軌是指養老保險的事,與醫療保險沒有任何關系。
8. 我是國企並軌下崗職工,沒交職工醫保,退休後我的醫保怎樣辦理
那就在退休時一下子補交醫保,大約要幾萬塊錢吧!
9. 宜昌已退休人員醫保清算後何時享受醫保政策
江西勞動和社會保障局近日出台新的針對市、區屬國有企業改制並軌人員的醫保優專惠政策:2006年5月屬30日前參加醫療保險,經市人民政府國有資產監督管理委員會、市社會保障試點工作領導小組審核批準的市、區屬國有改制並軌企業職工與企業解除勞動關系後,以靈活就業人員身份參加醫療保險的人員,達到國家規定的退休年齡時,不再繳滿15年的基本醫療保險費,享受相應的退休人員醫療待遇。 政策規定,今年5月30日以後參加醫療保險的市、區屬國有改制並軌企業職工與企業解除勞動關系後,以靈活就業人員身份參保的,達到法定退休年齡時,如果實際繳費年限不足15年的,需要以本市市區上年度社會在崗職工平均工資為基數一次性補繳所差合計年限的醫療保險費,才能夠享受相應醫療保險待遇。市勞動和社會保障局有關負責人提醒國有企業改制並軌人員,改制並軌後享受失業保險待遇的參保職工及以靈活就業人員身份接續醫療保險關系的人員,應當自與企業解除勞動關系之日起3個月內,按原參保模式辦理醫療保險接續手續;逾期未辦理的,按自動退保處理,不再享受改制並軌企業職工的相應優惠政策。
網路一下「酷影模式」 你懂得
10. 1983年在糧食單位參加工作,單位並軌買斷後按職工退休嗎醫保該享受什麼待遇醫保局回答不上來.
醫保應該就是一個居民醫保,職工醫保,你的應該是職工醫保,他這個沒有什麼太多待遇的區分。