A. 事業單位對離退休人員發放生活補貼的問題
離退人員每月按下列標准增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉科級及以下400元。
專業技術人員,教授及相當職務820元,副教授及相當職務540元,講師(含相當職務)及以下職務400元。
退休人員每月按下列標准增加退休費:行政管理人員,省部級及以上1100元,廳局級700元,縣處級460元,鄉科級350元,科員及辦事員260元。
專業技術人員,教授及相當職務700元,副教授及相當職務460元,講師及相當職務350元,助教(含相當職務)及以下職務260元;工人,高級技師和技師350元,高級工以下(含高級工)及普通工260元。
(1)財政供養退休人員歷年遺留補貼核實擴展閱讀:
事業單位對離退休人員發放生活補貼注意事項:
對於工資收入水平較高地區的部分人員,此次增加的工資可能不足以完全彌補個人繳費,當期收入還會有所下降。這是由於基本工資實行全國統一標准,而養老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異。
在完善工資制度的同時,凍結規范津貼補貼工資增長,各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調整津貼補貼標准,要嚴格執行國家規定的改革性補貼政策和考核獎勵政策。今後要通過建立基本工資標準的正常調整機制等措施,逐步實現基本工資在工資中佔主體。
B. 財政供養人員退休手續未及時辦理是單位和個人誰的責任
法院審理後認為,勞動者在退休等情形下,依法享受社會保險待遇回。達到規定的退休年答齡,按規定繳納養老保險費等的退休人員,可向養老保險事業管理中心辦理領取養老金的手續,經養老保險事業管理中心核定後,按月領取養老金。2006年8月,原告年滿50周歲,已達規定可以退休的年齡。被告作為用人單位,應在原告到達法定退休年齡時,為原告辦理申領養老金的手續,但被告未按時為原告辦理領取養老金手續,致使原告無法領取養老金,造成經濟損失,且無原告拒絕辦理退休手續的情形。故原告要求被告賠償未能領取養老金損失的請求,法院予以支持。至於賠償數額,因有關部門無法直接查詢原告養老金應發數額
C. 本來就是國家財政供養人員!退休工資領著!家裡又分地!合法嗎
這個只要是家裡土地確權是他本人或是家人的話,那就是沒有問題的,這個跟退休工資並沒有沖突,但是不可以享受農村養老金。
D. 地方財政分析評價系統(財政供養人員信息表)中如何刪除沒有人員的單位
財政評價系統(財政供養)數據錄入技巧
先粘入一下原文件的內容
部分操作說明:
07年數據結轉後,重新登陸,在登陸時選擇「2008年地方財政分析評價資料庫」,進入08年資料庫操作,先修改,填全單位基本信息表、單位基本數字表(收入、支出數按照08年12月報表數填寫,單位「萬元」,編制數按編辦數填寫),之後修改人員信息表,08年人員信息表可新增、減少人員(減少原因選擇「錯誤數據」),人員增減完畢後(在職人數同08年12月份工資表人數必須一致,個別學校開灤新劃歸人員暫不填列),核實職稱、工齡等項目,最後按08年12月工資表修改工資數據,完成之後進行08年數據審核,方法:在「編審處理」下點數據審核,點右上角「審核」按鈕,在本單位前方框內打上對勾,點確定。如果有提示性審核錯誤(如工齡、退休時間等)但實際情況確實屬實,則點擊左側「定位記錄」按鈕後直接找到該人員記錄,點擊滑鼠右鍵,選「提示審核確認」後才可上報數據,否則軟體提示數據不允許上報。數據上報方法:點「數據傳送」下「本單位數據上報」,選擇存放路徑,點開始,數據上報後,將上報的U****.2008CAS類型文件報送局支付中心。
提示:每次修改數據或信息時,注意點擊保存按鈕(保存按鈕在單個人員詳細頁面下用頁面右上角那個)。
工資數據(以2008年12月工資表為准,開灤新劃歸人員暫不填列)
基本工資:工資前兩項,崗位工資+薪級工資
離退休費:基本離退休費加歷年增長的離退休費
國家規定津補貼:保留津貼+職務津貼(93年標准)+教齡+房補+衛生費+班主任津貼
地方規定津補貼:誤餐費+差旅費+職務津貼(93標准後增長部分)+獨生子女費+預發津補貼
實際執行工資:填「應發工資」數。
上面是所發錄入要求,需要錄入的數據較多,特別是人員較多的單位數據逐個錄入非常麻煩,下面介紹一種批量錄入的方法:
1、在個人信息的表中的人名上點右鍵,選導出數據,保存一個EXCEL文件。
2、在EXCEL文件中修改數據,但順序不要亂。
3、回到軟體中,在人員信息表中右鍵選導入數據,逐列導入數據。要注意導入時要在提示的表中拖一下要導入的數據列。然後點擊一下軟體中要放入的數據列。
E. 山西省財政供養退休人員能否領取耕地地力補貼
只說重點: 已經退休了,就沒有理由領取農村耕地地力補貼!
如果有疑問,你可以到相關的辦事處詢問。
以辦事處的說法為准。
F. 單位安排做財政供養人員信息報表,又只能人工收集信息,有辦法快速把資料上報到財務局那嗎
通常地方的財政供養人員信息報表,以往皆是在專用軟體中錄入的。初始錄入時模板上人員信息都沒有,收集上千人的信息顯然工作量不小,並且錄入基本信息數據得准確無誤,這就要求自己首先准備好Excel電子檔一份,以便快速錄入或復制粘貼在該運行的專用軟體上;其次通常運行該專用軟體,確實是允許分別將Excel中的行內文檔或數據粘貼上去!這樣錄入工作就提高效率了。
至於錄入前的信息准備工作,不少信息收集中人事檔就有,財務電子檔也應該存有,借用一下在准備的Excel電子檔中復制粘貼或錄入,若剩下個人信息內容空缺的只能逐個打電話聯系核實。
但如果是收集退休人員社保發放的養老金信息,我市地方財政局能接受社保的底檔,二級核算單位自可找上一級核算單位列印出來!不用逐個打電話聯系核實。
財政供養人員信息報表通常是年報,次年再次錄入填報,運行該軟體,在原有的基本信息中只作增減變動錄入更新,工作量顯然降低,維持的千人信息錄入更新,不過兩個小時搞定!
G. 靈活就業人員繳納養老保險退休後是否屬於財政供養人員
財政供養的是公務員,你那個屬於社保供養。
H. 財政供養人員領取公益性崗位補貼違反了什麼規定
摘要 公益性崗位是指主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的、政府可調控安置並為社會公眾提供服務、涉及民眾公共利益的非盈利性的公共管理和公益性服務崗位。
I. 財政供養退休人員調工資找哪個部門
首先你要找自己原來的單位,核定退休工資標准;其次到人社局那裡查看工資表,看清楚你的工資各項情況。
J. 每年怎樣審核支內退休人員補貼手續
上海市支內職工回滬後的沒有相關住房政策,但上海市支內支邊人員退休回滬後有幫困補助。
本次出台的調整幫困補助標準的新措施包括兩大部分:
一是調整普惠補助標准。將本市支援外地建設退休(職)回滬定居人員月養老待遇低於2000元的,原每人每月生活補助60元調整為100元;將原「春節」每人每次節日補助200元調整為300元;「五一勞動節」、「國慶節」節日補助標准維持原標准不變。
二是調整對養老金偏低的人員實行分檔補助的標准。以本人養老待遇為依據,對月養老待遇偏低的人員每人每月實行分檔幫困補助。同時明確,調整後的幫困補助標准自2008年1月1日起執行。據測算,補助標准調整後,市、區(縣)兩級財政將增加1.44億元的核撥經費,享受分檔幫困補助對象將從5.8萬人增加到7.5萬人。