北京市退休人員醫保卡欠費怎補

① 退休 北京醫保補繳

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北京市社會保險斷了大半年,可以繼續上。不過斷的時間越長，對於以後養老保險的領取影響越大，還有其它方面的影響，具體參考如下
一、社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1、按照北京市相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金；但北京市的養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。
2、醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。
二、社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。
根據北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。所以，社保中斷將會影響其資格認定，且補繳無效。自2012年12月18日起，北京市住建委規定，補繳社保在購房資格審核中不予認可。
補繳問題參考如下
一、非京籍
參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
二、北京市城鎮戶口
參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
【小提示：】辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：
1、持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函
2、持調函到單位將檔案取出
3、持北京銀行借記卡、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。
屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，最低繳費金額為698.79元，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取每月10元的檔案保管費。
①、對於您說的累計15年，不能斷，續上還得補，上面解答已經說明【注意：15年主要是對養老保險規定的。退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，若不滿15年，則不能領取養老保險】
②、不明白,既然是累計為什麼要補的問題參考如下
1、累計和補是不重復的
2、累計是對養老保險的一個時間統計，和限滿15年有直接關系。若斷了不補的話，這個15年標準的時間年限達不到，或補的晚了，延長的時間會更長。這個必須引起足夠的重視。因為影響自己的後半生生活質量的問題。
3、補交,只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳【這個時間點問題必須注意】
③、醫療保險,是繼續上就可以生效,還是必須補繳才能生效,並且需要多久才能繼續生效，參考如下
1、非京籍參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
2、北京市城鎮戶口，斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期，立馬生效。

② 退休後醫保怎麼補繳

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退休後版可以補交社保。
達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養權老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
社保中途斷，不需要補繳，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳;
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

③ （退休人員）醫保沒有交費信息，請問要如何補交

醫保斷交後到當地社保局辦理補繳手續，根據以下不同情況來核准自己補繳的程序：

醫保斷交補繳手續：

各地區的規定不同，有的地區規定必須補繳，有的地區規定可以補繳，也有的地區規定不到退休時間不準補繳，是否需要補繳，應當遵照你所在地區的規定。

（一）、因用人單位原因導致的斷交。

如果用人單位因某種原因導致的醫療保險中斷，可以辦理補繳。

允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算。(補繳的費用由用人單位承擔)。

（二）、臨退休或正在辦理退休的人員。

醫保補繳新政策（以鄭州為例）

新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。

最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。補繳費用全部進入統籌基金，不劃入個人賬戶。

補繳標准為：退休當年上年度社會平均工資*當年繳費醫療比例*月數。

舉例：老張，男2014年12月退休，共繳醫保21，按規定還需要補4年，繳費為：2014年上年度社會平均工資為3557元，2014年醫保交付標准為11%，3557*11%*48個月=18780.96元，老張需要補繳18780.96元後可以享受退休人員醫療待遇。

對於醫保補繳，有的地方政策還有特殊規定，如深圳社保政府就規定：養老保險可以補交，而醫療保險則視為中斷，不能補繳，先前連續交的全部醫療保險清零。

（三）、以靈活就業人員的身份補繳的。(以河南許昌市為例)

靈活就業人員參加醫療保險應當連續繳費，欠繳基本醫療保險和大額醫療費補充保險費的，欠費從次月起暫停其基本醫療保險和大額醫療費補充保險待遇。欠繳基本醫療保險90日以內的，補繳欠費後，從正常繳費之日起按規定享受醫療保險待遇。

欠繳基本醫療保險90日以上的，補繳欠費後，享受醫療保險待遇實行180日等待期，即從正常繳費之日起，180日後方可按規定享受醫療保險待遇。

等待期、補繳欠費期只計算繳費年限，建立有基本醫療保險個人帳戶的補劃個人帳戶,不享受基本醫療保險統籌基金和大額醫療費補充保險基金支付的待遇。

(3)北京市退休人員醫保卡欠費怎補擴展閱讀：

社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料：

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

④ 醫保顯示欠費怎麼補

您已經辦理退休，但是您的醫保還差7年，即使一次性補繳7年的醫保費用，醫保顯示欠費狀態，主要是因為斷繳醫保補繳後，一般生效期是3個月到6個月不等；所以您還需要耐心的等待，如果想隨時都享受醫保保障，那就要連續繳納醫療保險。
一般醫保都是有等待期的，並不是我們繳納後就可以享受醫保保障，比如我們熟悉的城鎮居民醫療保險，如果是新參保人員或是斷繳超過2個月以上的今年9月到12月是繳費期，明就要3月份才可以享受醫保待遇；等待期的時候醫保看病是不報銷的，只能自費，所以一定要堅持繳納醫保。
醫療保險繳納多少年才可以正常辦理退休並且享受醫療保險保障呢？
首先我們要清楚醫療保險繳納年限，男滿25年，女滿20年，還有個別地區醫療保險繳納男滿30年，女滿25年，所以以當地社保局為主；
其次就是一定要清楚退休年齡；一般男滿60周歲，女滿55周歲，女工人滿50周歲；養老保險繳納滿15年才可以申請辦理退休；
最後只有滿足退休年齡，養老保險繳納年限和醫療保險繳納年限符合條件的才可以辦理退休，並且退休後不用每個月繳納醫保費用也可以享受醫保保障；
醫療保險是我們的基本醫療保障，應該堅持繳納才對，而不是在生病之後在去補繳醫保，此時已經不能醫保報銷，造成的費用只能自己承擔，我們大家一定要吸取經驗教訓，我相信很多朋友都不知道有這樣的規定。既然今天知道了，以後就要避免發生。

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⑤ 退休人員如何補繳醫保

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方法一：退休後可以一次性補繳醫保費。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

⑥ 醫保卡欠費交費急用怎麼辦

咨詢一下人社局（社保局）。
醫保補繳欠費方式：
1.醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費；
2. 對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議；
3. 參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款；
4. 破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理；
5. 醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議：
1. 欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議；
2. 欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議；
3. 欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議；
4. 單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
拓展資料
醫療保險
1.所屬類別 :其他醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人賬戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+120塊錢的大病統籌繳納。
2.醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。
醫療保險制度可以分為：
①間接醫療保險制度。政府的社會保險機構與私人醫療機構簽訂合同，病人先自付醫療費，然後再向社會保險機構報銷其費用的全部或一部分。這類制度多見於西方工業化國家。
②直接醫療保險制度。政府直接擁有並管理醫療機構，勞動者的醫療費用全部或部分由國家承擔。這類制度多見於社會主義國家。
③基本醫療照顧。即預防性、治療性和綜合性的衛生保險服務。包括營養改善、衛生用水供應、母嬰照顧、對主要傳染病的免疫、流行病的預防和控制，以及常見病的治療等內容。這類制度多見於發展中國家。享受醫療保險的條件，根據就業期限或交納保險費的期限確定。通常情況下，醫療保險的資格條件與疾病保險的資格條件相匹配，享受疾病保險現金補助者就可享受醫療服務。中國的現行醫療保險制度，分為國家機關、事業單位實行的公費醫療制度和企業實行的勞保醫療制度。醫療費用由國家或企業承擔，80年代後期試行由個人負擔部分費用的辦法。

⑦ 2008年開始交職工醫保12年了 現在退休醫保欠費怎麼補

醫保管理條款是各地社保局醫保所制定的，如果管理制度定在前，是沒有辦法變的，你可到社保局咨詢一下怎麼辦。

⑧ 職工醫保欠費怎麼處理

醫保欠費了一個月不能住院報銷。
凡參加城鎮職工醫保的參保人，比如在職職工、靈活就業人員、農民工，如果醫保卡出現欠費，補費後需要等待1個月醫保卡才能正常使用。不過，醫保卡個人賬戶里的錢依然可以正常使用。
如果是企業因欠費等原因造成職工不能享受醫保待遇，則由企業承擔責任。
繳費期內續繳醫保費，等待期從次年1月算起;
居民在非繳費期補繳保險費，等待期從繳費的次月算起，等待3個月;
城鎮居民醫療保險等待期的演算法與參保人補費的時間有關。比如，參保人在醫保繳費期，即9～12月續繳保險費，等待期為次年1月～3月，從4月1日起享受待遇。如果參保人在非繳費期補繳保險費，等待期從繳費的次月算起，等待3個月。
職工在參保兩個月後，就可以得到一張醫療保險卡。職工在定點醫院就醫的時出示醫保卡證明參保身份和掛號，個人不需要先支付再報銷，直接便可由醫保和醫院結算該醫保報銷的部分，只有在結帳的時候，自付的部分由自己用醫保卡余額或者現金支付。
報銷比例：
住院費直接由醫院和醫保中心結帳，投保人只需付個人應負擔部分(但是如果公司欠費等原因需要首先自費)。門診是1800以上，住院是1300以上可以報銷，看花錢的多少按比例給報。
一、醫保起付線1800是在職門急診，一年累計超過1800以上部分，社保報銷50%。
示例：一年中，疾病門急診及定點葯店購葯共花了5000元，社保報銷(5000-1800)*50%=1600元，自費：3400元。
二、住院和門急診的政策是不同的。住院每次結算，基本醫療報銷的個人就不用付了。譬如5萬，個人應自負1萬，則個人只掏1萬的錢，醫院與社保中心結算剩餘4萬元。
但是個人自負部分還是多，醫保的大額互助還可以報銷。也就是說每次住院個人自負超過1300的(第二次以後的起付線變為650了)，還可以把票據拿到單位，由單位再次申報。這次就是超過1300/650以上部分按照分段比例報銷了。

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⑨ 職工退休後醫保怎樣補

根據《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定：「參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到的，可以繳費至國家規定年限。」詳細說明如下：
一、未達年限者退休一次補足。根據政策，參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。職工退休時，應由管理單位在30日內持職工檔案、退休審批表、基本醫療保險證卡到醫保經辦機構辦理待遇審核手續。達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員，符合基本醫療保險繳費年限的，從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的，用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數，一次性補足所差月份的基本醫療保險費後，方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
二、退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上，其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下，其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療葯費報銷80%;退休職工工齡不滿15年的，其醫療葯費報銷75%;退職職工，其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫院未收的由公司收取。
醫療保險報銷比例的規定
起付標准以上，最高支付限額以下的醫療費用，我市在職職工、「雙繳雙保」、退職人員的基本醫療保險統籌基金支付比例為：
1200(不含)-10000元，一級醫院84%，二級醫院81%，三級醫院78%;
10000(不含)-20000元，一級醫院87%，二級醫院84%，三級醫院81%;
20000(不含)-30000元，一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院84%;
30000(不含)-40000元，一級醫院93%，二級醫院90%，三級醫院87%。
退休和達到正常退休年齡的退職人員的基本醫療保險統籌基金支付比例在在職職工對應檔次上增加五個百分點;建國前參加革命工作的老工人，個人負擔比例為退休人員的50%。規定病種的門診醫療費用的結算以公歷上、下半年分別為二個結算時間段，認定起始時至上半年或下半年末不滿半年者，按一個結算時間段計算，起付標准為1200元。公歷年度內第二個結算時間段起付標准為960元。起付標准以上部分的醫療費統籌基金按三級醫院同檔次比例支付。門診與住院治療的起付標准分別計算。規定病種專家鑒定費用由個人承擔。
不屬醫療保險報銷范圍的規定
1.不按規定就醫和購葯或未經批准在非定點醫療機構、非定點葯店就醫和購葯的。
2.因違法犯罪、自殺、自殘、打架斗毆、吸毒、酗酒等發生的醫療費用。
3.出國、出境期間的醫療費用。
4.交通事故、醫療事故、大面積食物中毒及他人賠付責任應予支付的。
5.納入工傷、女工生育保險參保范圍的職工工傷和工傷舊病復發以及女工生育、計劃生育手術費用。
異地安置的退休職工就醫政策
異地安置的退休（職）人員不辦理本地基本醫療保險的就醫卡、證。其用人單位須將人員名單報市醫保經辦機構備案，經醫保經辦機構同意，填寫《嘉興市城鎮職工基本醫療保險異地安置人員就醫申請表》後，可在居住地選擇3－4家鄉衛生院以上不同等級的當地定點醫療機構作為定點醫院。如有特殊原因，需臨時回工作地暫住，須辦理安置地停止就醫的手續，報醫保經辦機構審批同意後，在工作地發生住院醫療費用可賃個人與醫院的全額結算發票清單列入基本醫療保險報支，而不能安置地、原工作地兩處同時就醫。在安置地就醫所發生的治療費用，視同在本市治療，均按《暫行規定》待遇辦理，個人自負部分不作提高。住院費用先由個人墊支，賃發票、病歷、處方、醫療費用清單，由參保單位定期到醫保經辦機構審核報支屬統籌基金應付部分的醫療費用。
下崗退休職工醫療保險建議
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定核心精神是：「職工退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；」但前置條件是：「累計繳費達到國家規定年限」。而恰恰由於國家沒有統一規定，致使各地各取所需，各行其是，侵害了社會弱勢群體下崗退休職工醫療保險合法權益。要依法解決下崗退休職工醫療保險問題絕非易事，建議採取以下措施：
一、建議全國人大責成最高人民法院盡快出台貫徹《中華人民共和國社會保險法》有關司法解釋，明確規定下崗退休職工醫療保險繳費年限（含視同繳費年限為20年，用法制的形式依法維護下崗退休職工醫療保險合法權益。
二、建議國務院責成人力資源和社會保障部盡快制定貫徹《中華人民共和國社會保險法》實施意見，明確規定「職工退休時累計繳費達到國家規定20年年限（含視同繳費年限）的，退休後不繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。」