⑴ 國有企業退休人員要移交地方政府給哪一級管理
應該是移交給社區一級管理。
⑵ 企業退休人員如何移交社區進行社會化管理 手續有哪些
1、企業將退休人員移交社區進行社會化管理，需要向社保部門提交「申請移交函」，之後到退休人員戶口所在地退管辦辦理移交手續：
（1）移交社會化管理退休人員匯總表；
（2）退休人員個人情況登記表；
（3）退休人員社會化管理服務協議書；
（4）退管活動資金；
（5）移交人員身份證、戶口本（第一頁及本人頁）復印件；
（6）企業與退休人員簽訂的移交協議書；
（7）移交人員檔案；
（8）養老金存摺賬號復印件；
2，單位移交後，退休人員到戶口所在地街道辦理社會化管理手續，需要提交：
（1）退休證；
（2）身份證；
（3）企業退休人員聯系單。
⑶ 國企退休職工移交社區個人有沒有經濟補償金
個人沒有任何補償，退休人員本身就不再是單位職工
⑷ 國企退休職工移交地方政府後工資會改變嗎
不會改變，原來領多少養老金還是多少，移交地方的主要是檔案及一些社會化服務內，社會化服務這容一塊和原企業可能有所不同，畢竟各地情況不一樣但不會差別很大，大同小異。主要是央企實施起來麻煩點，地方國企本來就在地方，實施起來容易。
⑸ 國企退休人員移交在異地咋辦
現在的退休工資不都是打到銀行卡裡面的嗎？你在異地有什麼關系嘞？隨便在哪裡，只要是同行的。同一個銀行的在外地都可以取的呀。這都有櫃員機，你可以取錢有什麼關系嘞？
⑹ 國企退休職工檔案必須移交到人社局
職工辦理退休，即向社會保險行政部門提供檔案進行審核，退休後，檔案由社會保險經辦機構或者街道、社區勞動保障所負責保管。
勞動和社會保障部等13部門
《關於積極推進企業退休人員社會化管理服務工作的意見》
中辦發〔2003〕16號
二、企業退休人員社會化管理服務的主要內容
企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續後，其管理服務工作與原企業分離，養老金實行社會化發放，人員移交城市街道和社區實行屬地管理，由社區服務組織提供相應的管理服務。街道和社區的社會化管理服務工作主要包括：配合社會保險經辦機構做好確保養老金按時足額發放工作，保障企業退休人員的基本生活；為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務；跟蹤了解企業退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養老金資格認證；幫助死亡企業退休人員的家屬申請喪葬補助金和遺屬津貼；集中管理企業退休人員的人事檔案；組織企業退休人員中的黨員經常開展組織活動，加強企業退休人員的思想政治工作；建立企業退休人員健康檔案，有計劃地開展健康教育、疾病預防控制和保健工作，提供方便的醫療、護理和康復服務；組織企業退休人員開展文化體育健身活動，指導和幫助他們通過各種形式的社會公益活動發揮余熱，開展自我管理和互助服務。
企業退休人員中由中央管理的領導幹部的移交、管理問題，另行規定。由縣(市)以上各級黨委管理的企業退休領導幹部，在納入街道和社區管理時，人事檔案暫不移交，街道和社區可先建立這些退休人員基本情況的信息庫。
⑺ 國有企業退休人員情況調查表中的移交地是指戶口所在地還是發工資地方的社區
應該是指辦理退休手續的地方
⑻ 央企退休人員可不可以移交外省市管理
不可以，甭管央企、國企、民企退休人員，在哪退休歸屬那裡管理，在哪裡發放退休金，退休關系轉移不走，任何地方也不接受，誰接受都是賠錢貨。
⑼ 國企被私企收購後原退休人員怎麼移交地方
無需移交。退休人員直接帶退休證到戶口所在地居民委員會登記備案。因為，退休人員直接歸居民委員會管理。