2018上海提高退休職工養老金

㈠ 上海提高退休人員養老金，增加方法是怎樣的

據相關消息報道，上海將提高退休人員養老金，其具體的方法，是進行傾斜式增長，根據不同的情況，進行不同比例的增長，對於城鄉居民的，每月增加100元，而對於企業退休的，則分為三檔，一擋是普調增加70，第二檔是，與本人養老金掛鉤，增加3%，第三檔是，高齡傾斜增加20，這樣一起算下來，還是非常可觀的，是啊，退休金，是老年生活的基本保障，退休金金額上漲了，也意味著我們老年生活有所保障，感謝國家政策的支持，只有這么好的政策，才能給我們更好的老年生活，一直以來，關於老年生活的問題，都是社會討論的重點，因為，養老是每個人都要面對的事情，所以相關政策，讓直接關繫到每一個人，而國家對此也做出了很多相關福利，下面我們就一起來簡單了解一下。

這些調整，對於老年人來說，是非常重要，也是影響非常大的，希望政府能夠持續加大力度推進這些服務內容

㈡ 上海公布2018養老金調整方案什麼樣的人員漲得多

上海公布2018養老金調整方案: 高齡退休人員漲得多。

4月24日電 2018年養老金上調開始落地。近日，上海率先公布養老金具體調整方案，並要求於5月18日發放到位。按照人社部要求，各地區要於2018年5月31日前將具體實施方案報批。

人民幣。

其他地區養老金方案何時發布？

上海已經率先公布了養老金調整方案，其他地區的養老金調整進展如何？

時間表已經明確。按照人社部要求，各地要結合本地區實際，制定具體實施方案，於2018年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。

人社部強調，各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。

來源:中國新聞網(北京)

㈢ 上海提高退休人員養老金，對此你怎麼看

養老是一個十分重要的問題，因為每個人都會有年老的時候。近日上海提高退休人員養老金，我是十分贊成這樣的做法。

上海提高退休人員的養老金，這讓老人在年老的 時候可以保證自己的生活，讓自己不給子女添亂。老人活著一輩子，知道老了也應該受到大家的重視，這樣才會讓他們感到自己是被關心和尊重的。提高退休金是對老人的一種保護，隨著物價的上漲，退休今根本買不了多少東西，應該隨著社會有所改善。上海這樣的舉措，就是幫助老人解決他們的燃眉之急，讓他們可以安心地去享受老年生活。

每一個家庭都會有老人，我們應該善待老人，讓他們的老年生活充滿快樂；作為社會的一員，國家也應該做出措施，讓他們生活得到保障，讓老年生活穩定和諧。

㈣ 2018年退休人員養老金上調多少

3月23日從人力資源和社會保障部了解到，人社部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

這位負責人表示，此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

㈤ 請問2o18年提高退休職工養老金有沒有新的政策

提高退休職工養老金在2018年沒有出台新的政策。

但是2017年財政部發布了《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》。

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、2017年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付;參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

七、對2014年10月1日至2016年12月31日期間到達退休年齡並辦理了退休手續、基本養老金尚未核發到位的機關事業單位退休人員，暫按預發待遇調整，待核定基本養老金後重新計算，多退少補。

(5)2018上海提高退休職工養老金擴展閱讀：

企業退休金的注意事項：

1、退休後養老保險不能轉移，在職職工的養老保險可以辦理轉移。但職工已經退休，已經確認養老金的領取和領取標准，就無法再進行養老保險轉移了，但可以通過金融系統實現養老金異地支付。

2、個人繳費滿15年後不繼續繳費，退休時會直接影響到個人的基本養老金水平。個人繳費滿15年，僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到個人退休時的基本養老金水平。

3、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定，跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

㈥ 上海提高退休人員養老金，怎樣才能在退休時獲得更高退休工資

從上海提高退休人員養老金消息來看，我認為這是一個非常好的舉動。因為每年提高退休人員的養老金，不僅可以幫助退休人員更好的改善生活，而且也能促進當地的經濟消費。退休金的提高不僅會影響家庭生活質量，也能從社會經濟角度出發，帶動更好的社會養老消費。因為中國現在的人口趨於老齡化，在這個時候增強退休人員的福利待遇，無疑是一件好事。

在當今互聯網社會，知識是非常重要的。因為人的價值主要是以知識的多少來作為支撐，如果人沒有知識作為支撐，那麼轉化為金錢的價值就會很低。唯有自己在工作和生活中不斷學習提升自己，自己的含金量才能慢慢提升上來。這樣不僅可以讓自己享受更好的退休待遇，也能讓自己提高人生閱歷。

㈦ 2018年企業退休人員養老金上調

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1. 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
   

2. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
   

3. 1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
   

4. 1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
   

按月領取：

1. 基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
   

2. 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
   

以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

㈧ 上海提高退休人員養老金，未來人們的退休金會不會越來越高

退休老人的養老金其實就是年輕人的參保費，隨著社會保障體系的不斷健全和完善，人們的社保意識也越來越強，繳納社保的年輕人逐年增加，因此，養老基金賬戶余額將越來越充足。再加上去年底，養老保險已經實現了省級統籌，能很好的確保每一位退休老人都可以領到充足的養老金。

養老金對應於每年晚些時候退休的人，但養老金福利會越來越大，這是毫無疑問的，而且有數據可以表明這種問題。此外，已經完成工作的退休人員的退休金不斷增加，所以我認為新退休人員的退休金不斷增加，但我們的老退休人員的退休金也在增加，所以他不能說是處於完全平行的狀態，但至少差距不應特別大。仍然有必要根據我們投保的年數和我們收到的實際工資來確定我們每年可以增加多少養老金。通過這樣一個數據，我們可以看到它是否超過了平均每年的養老金增長，所以我們基本上可以達到這樣一個結果。

㈨ 上海2018年企業退休人員平均養老金是多少錢

截止2017年年底，全國31個省(區、市，除港澳台外)已全部公布養老金調整方案。調整後，上海企業退休人員月均養老金為3754元，位居全國前列。

2018年的數據尚未公布。

上海2017企業退休人員

人均月養老金3754元

今年4月，人社部、財政部下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。

按照人社部要求，目前已公布調整方案的地區普遍採取了定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

2017年，上海上調企業退休職工基本養老金水平，平均上調幅度為5.5%，2017年1月1日開始施行，5月5日全部發放到位。

2016年，本市企業退休人員人均月養老金3558元。那麼按照5.5%的上調幅度來計算——

2017年，本市企業退休人員人均月養老金為3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。