❶ 淮南東辰職工81年十月份參加工作2020年四月退休應拿退休工資多少
具體多少不好確定。
因為:
1，今年的社保平均工資還沒下來。等社平工資下來，版也跑到權七月份了。
2，退休工資也跟你繳納社保的多少來核算的。
實際能拿到多少，你可以和你單位去年退休的人做比較，大概也知道能拿多少。
一個地區一個樣，我們這去年退休的，43年工齡4000元左右吧。
❷ 退休工人退休年限少兩年，能不能免費咨詢一下
這個事情，因為當時認定連續工齡，是根據（64）中勞薪字第344號文件，臨時工回在本單位做最後一答次臨時工的連續工作時間，可以與被錄用後合並計算連續工齡。判斷你是否在單位工作：
1，單位為你繳納基本養老保險，簽訂聘用合同。因為時間久遠，這個肯定沒有。
2，領取財政專項補助。要出具工資表，原則上必須要不間斷的，每個月的工資表。
3，教育局的原始檔案。你可以去查教育局相關的民 師登記表，和代課教師花名冊。可以作為佐證依據。
4，通過正規渠道（非學校私自聘請）招聘的，還可以查到文教局向學校的關於民 師或代課教師的批復文件。
❸ 淮南東辰集團養老保險怎麼查不到請幫幫我
東辰集團的養老保險需要到東辰公司的社保中心查詢，因為目前尚未市級統籌。
❹ 淮南東辰集團怎麼樣
淮南東辰集團有限責任公司原系淮南礦業集團多種經營總局，2004年9月，根據國企「主輔分離、輔業改制」的企業股改方針，淮南市煤礦多種經營局更名為淮南東辰實業總公司，自9月1日起東辰實業總公司及所在全部資產和人員成建制從淮南礦業集團分離。截止2004年，東辰實業總公司賬面總資產113068萬元，多種經營局所屬單位資產全部劃歸東辰集團，其中員工的身份置換經濟補償金由淮南礦業集團全部承擔。 在改制過程中，經過東辰集團職工代表大會決議，參加改制的4452名職工以身份置換經濟補償金1.4億作為全部出資額參股，東辰集團便完成了改制，從國有企業轉成為國有控股的股份制公司。
❺ 淮南東辰集團大學生轉正後能成為技術員嗎
淮南東辰集團大學生轉正之後能成為技術員嗎？我覺得應該是你大學生入職的時候是什麼樣的崗位入進去的，有可能還會有這個崗位的，呃，入職來張正芳，為具體的話要咨詢你們這個集團負責辦理入職手續轉正首例的人事專員，具體看怎麼管理規定的嘉陵心如刀割
❻ 我是東辰小煤礦原七礦的關閉下崗職工，退休後去原來的礦去轉黨員資料，說沒有了黨員資料。請問怎麼辦
我是東辰小煤礦原七礦的關閉下崗職工，退休後去原來的礦去轉黨員資料，說沒有了黨員資料。請問怎麼辦？ 原來的書記是誰 他可以證明的 把資料弄丟了 去當地黨組織反應情況看如何處理 上一級應該有底子
❼ 淮南東辰集團領導為什麼拿年薪
東辰集團04年從礦業集團劃分出去，集團公司科區長工資是工人系數的2.5~2.8倍，科區長以上的副總、正副縣處級以上全部是年薪！因為他們是有級別的了，級別到了自然就是年薪。這是集團公司規定的！
❽ 淮南東辰集團
浪費一個機會啊，顧橋那邊雖然不比剛開始的時候，但是還是很好的。沒去報道我想他們不會給你備檔案的，礦上的工作現在多少人等啊，你不去他們肯定另找人了。
❾ 淮南東辰集團給職工哪一年交的養老保險
1995 年，在企業職工養老保險制度中首次引入個人繳費和繳費確定型制度，打破了以往現收現付制模式下繳費責任主要由企業承擔的局面，強調個人在養老保險中的責任和義務。
❿ 淮南東辰集團勞務派遣工怎麼查詢
你得要到與你簽訂勞動合同的派遣公司才能查到你的個人資料。一般，勞務派遣的工的檔案是交由勞務派遣公司管理的，所以你的個人資料務工單位是不會有的，就算有也只是一些淺顯的資料意義不大。勞務派遣事實上，就是你與派遣公司簽訂勞動合同，所以勞動關系並不在務工單位。有什麼工資、績效上的想法要向派遣公司反映才有用，務工單位是不管的，他們最多統計你的加班情況與出勤。以後，如果能不簽訂派遣合同就好些，派遣合同事實上決定了你的待遇不會有多高，除了加班費與基本工資外，你能得到的很少。