破產失業人員如何退休

『壹』 破產企業下崗幹部的退休年齡是多少

退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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完善養老制度

在2014年9月25日在上海舉行的「發展平台經濟與促進區域合作」高峰論壇上。戴相龍受邀參加論壇並作主旨演講。論壇上，他坦承養老金確有缺口，並建議通過完善養老制度，以達到收支平衡。

據東方衛視報道，戴相龍在會上指出：「把個人賬戶和統籌賬戶加在一起搞支付，這叫現收現付，這個沒有缺口，15年以後都沒有缺口。但個人賬戶在退休時，這些錢都是他的，這時候缺口就非常大了，那時的政府就沒法平衡，那是後患無窮的。」

至於我國養老金的缺口究竟有多大？戴相龍表示，這需要國務院有關部門進行研究。缺口算出來後怎麼辦？戴相龍表示：「不是被動的准備錢，而是調整這個制度。」

據戴相龍介紹，完善養老金制度可能涉及延長退休年齡和養老金繳納年限等措施，「比如養老金交30年，就可以獲得養老金了。那今後30年不行，可能要交35年。現在60歲退休了，將來可能63歲退休。」

對於中長期養老金收支平衡的壓力，戴相龍強調，只要完善養老制度，社會養老收支平衡是能夠做到的。

老年人培訓

中國社科院人口與勞動經濟研究所所長蔡昉建議，伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢，我國應逐步延長退休年齡，同時加大對老年人的培訓力度，以為延長退休年齡創造條件。

蔡昉坦言，在我國人口年齡越大，受教育程度越低。因此，我國沒有延長退休年齡的條件。他建議，退休年齡可採取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質人員的人力資本存量。同時，針對受教育程度不夠的普通勞動者，可以採取教育優先以及加大對老年勞動者的培訓力度，增加他們的受教育程度，提高其為工作崗位服務的能力。

參考資料來源：網路-退休年齡

『貳』 破產企業職工到了退休年齡怎麼辦理退休手續

南平市勞動局：

你局《關於失業安置職工如何辦理退休手續的請示》（南勞〔〕綜296號）悉。經研究，現函復如下：

—、凡已按國家和有關規定參保的企業職工下崗後與企業解除勞動關系，其在領取失業保險金期間到達退休年齡的，由支付其失業保險金的部門聯系辦理退休審批手續。

辭向社會無固定職業的，由其檔案代管單位出具證明並由本人直接向當地社會保險機構申辦退休手續。

二、企業職工領取經濟補償金或經批准破產的企業職工領取一次性安置費後辭向社會，並以個人身份繼續參保的，其按國家和省規定可以視同繳費年限予以保留。

破產企業職工流向社會後達到退休年齡的，其退休審批辦法，可按前款有關規定辦理。

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退休年齡

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。

基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

『叄』 問破產下崗職工能不能提前前退休了

破產下崗職工是不能提前退體的。只有到法定年嶺才能退體。

『肆』 我是89年企業破產的失業職工,從沒繳過養老保險,現在辦理退休能補繳養老保險嗎

下崗這個概念比價寬泛，不知道你是哪一種下崗職工，下崗職工原來特指的是國有企業職工，但是現在只要失業了的，沒有在工作崗位的人員，都叫下崗職工。對於一直沒交養老保險的人員，現在是不允許一次性補繳的。

第一，國企下崗職工，下崗前應該是繳納了養老保險的。如果你屬於國有企業下崗職工，那麼如果下崗前，還沒有納入養老保險的繳費體系的，比如996年之前的下崗人員，那下崗前的工作年限可視同為繳費年限，但是需要有個人檔案才能認定；如果下崗前單位開始繳納了養老保險的，那麼你下崗前的養老保險繳費年限是可以累計計算的，下崗後一直沒有繳納養老保險，還有8年退休。如果下崗前的繳費年限累計能達到15年，那麼你8年後辦理退休是沒有問題的；如果下崗前的繳費年限或是視同繳費年限不足15年，那麼你還有8年才能辦理退休，這8年只能逐年繳費，累計繳費達到15年的，可以按時辦理退休，如果累計繳費達不到15年的，只能延遲退休，因為目前是不能夠補繳的，但是當地政策對下崗職工是否允許補繳需要咨詢當地社保部門。

第二，不屬於國有企業下崗職工，而是在其他企業工作後下崗，養老保險是不能一次性補繳的。如果你不屬於國有企業下崗職工，在上班時原單位沒有為你繳納過養老保險，你自己也沒有以個人身份繳納過養老保險，而是現在才開始辦理養老保險，這種情況是完全不能一次性補繳的，只能從現在開始辦理職工養老保險，並逐年繳費至滿15年，那麼你退休年齡需要延長7年，如果是男性需要67歲，如果是女性需要62歲才能辦理退休。

第三，對於一直沒有繳納的養老保險的人員，建議辦理城鄉居民養老保險。如果不屬於國有企業下崗職工，或者雖然是國有企業下崗職工，但是一直沒有繳納過養老保險，也沒有視同繳費年限的，建議你辦理城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險允許在距離待遇領取年限不足15年的人員，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，最高補繳年限不超過15年。你距離退休年齡還有8年，可以逐年消費或是一次性補繳至滿15年，可以在60周歲是領取基本養老金。

總之，下崗職工一直沒有交養老保險，還有8年退休，但是如果養老保險沒有繳滿15年，8年後也是無法辦理退休的，職工養老保險目前大部分地方是不允許一次性補繳的，只能逐年繳費，但是如果參加城鄉居民養老保險，在距離待遇領取年限不足15年的人，包括你這種情況，是可以一次性補繳的，可根據你自己的實際情況來進行選擇。

『伍』 企業破產失業人員交養老保險退休年齡為什麼與企業職工不同

前些年確實有一些企業破產後其符合條件的員工可以提前退休，但這種情況只專是限定屬為政策性破產的企業，而且僅僅是在少數企業試點。現在該政策已經停止執行，所有企業職工都必須達到法定的退休條件才能夠辦理退休手續、享受退休待遇。

『陸』 破產後一年退休能領失業保險金嗎

單位破產解除勞動關系，可以去領取失業金，領取到退休前
到退休年齡內辦理退休，失容業金停止發放

《社會保險法》
第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇： （一）重新就業的； （二）應征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本養老保險待遇的； （五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。

『柒』 國家對破產企業下崗工人在退休方面有沒有優惠政策

沒有優惠政策，與破產企業解除勞動合同後正常到社保部門辦理保險接續手續，但有的企業破產後會對自己的員工進行破產安置，但不屬於國家優惠政策。

破產國有企業職工，111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

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黨中央、國務院一直非常重視和關心下崗職工的生活問題，明確要求各級黨委和政府採取積極措施，切實保障下崗職工的基本生活，保障下崗職工的基本醫療。

中共中央、國務院《關於切實做好國有企業下崗職工基本生活保障和再就業工作的通知》（中發[1998]10號）以及勞動和社會保障部和國家經濟貿易委員會、財政部等六部委聯合下發的《關於加強國有企業下崗職工管理和再就業服務中心建設有關問題的通知》（勞社部發[1998]8號）中都明確規定。

下崗職工進入再就業服務中心託管時，由再就業服務中心負責為其繳納醫療保險費，下崗職工享受相應的醫療保險待遇。沒有實行醫療保險制度改革的地區，由再就業服務中心按規定報銷下崗職工的基本醫療費用。

為了適應國有企業深化改革的要求，有利於國有企業下崗職工的分流安置和促進勞動力的合理流動，保障下崗職工的基本醫療。有關法規規定，國有企業下崗職工的基本醫療保險費，包括單位繳費和個人繳費部分，均由再就業服務中心按照當地職工平均工資的60%為基數繳納。

『捌』 還有三年不到60怎麼辦提前退休單位已經破產了

這樣的情況不是提前申請的條件.所以不能申請提前退休。
到社保局自己要繼續繳納養老保險和醫療保險
到60周歲後申請退休也許會延期一年。
如果社保一個月不繳費就停了
所產生的醫療費用就要自己承擔
再繳費需要補齊且使用需要180天才能正常。