退休職工住院慰問經費

1. 退休慰問金發放標准

法律分析：堅持在重要紀念日、重大慶典和老年節、元且春節期間集中走訪慰問和對高齡、獨居、重病住院、長期卧床、生活不能自理、家庭出現重大變故等特殊情況及整十歲生日的老同志及時走訪慰問，可適當發放慰問金或慰間品。市直離休幹部春節慰問金標准，參照省政府批準的標准執行。其他慰同活動的慰問金標准，有明確規定的按規定執行沒有明確規定的不得高於春節慰問金標准。退休幹部慰問金標准不高於離休幹部標准。各地慰問金標准可根據實際情況參照市直標准執行。

法律依據：《關於進一步加強和改進離退休幹部工作的實施辦法》 1. 進一步落實離退休幹部政治待遇 廣大離退休幹部為我國革命、建設和改革作出了巨大貢獻，是黨和國家的寶貴財富，是黨執政興國的重要資源，是推進中國特色社會主義偉大事業的重要力量。尊重老同志、愛護老同志、學習老同志、重視發揮老同志作用是黨的光榮傳統。離退休幹部工作是中國共產黨黨的建設的特色，是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著黨中央關心愛護廣大離退休幹部的重要任務，具有特殊重要的地位。要深刻認識做好離退休幹部工作的重大意義，總社離退休幹部工作要發揮獨特優勢，堅持服從服務大局、統籌各方力量、服務管理並重，努力實現離退休幹部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂目標。

2. 向工會慰問住院職工，這樣的費用記在其他活動支出里還是送溫暖費里還是困難職工幫扶

一、「工會購禮品慰問提前退休職工，工會看望生病或職工家屬去世給的現金」計入「維權專支出」科目比較屬合適。 二、在「維權支出」科目下有一個明細科目「送溫暖費」核算工會向職工送溫暖發生的支出。工會慰問提前退休職工，以及看望生病或職工家屬去世給現金都可以視作「向職工送溫暖」。 三、發生維權支出時， 借：維權支出 貸：庫存現金、銀行存款

3. 職工住院的慰問費用怎麼做賬

1，計提時分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬---福利費或工會經費

2，發放時分錄：

借：應付職工薪酬--福利費或工會經費

貸：庫存現金

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關系補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

(3)退休職工住院慰問經費擴展閱讀

賬務處理

（一）企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應付職工薪酬"，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬葯費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償，借記本科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

（二）計提比例:

醫療保險費:10% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）

養老保險費:12% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）

失業費:2% (注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）

4. 春節慰問事業單經離退休職工經費怎報銷標準是多少

正常慰問金是1000元，另生病補助1000元，特困補助1000元

5. 四川省退休幹部住院慰問金是多少

摘要 根據國家《基層工會經費收支管理辦法》四川省制定的細則規定是：生病住院，不動手術的給予不超過500元慰問金或慰問品，動手術的給予不超過1000元的慰問金或慰問品。

6. 退休職工生病住院慰問費可以在工會經費中列支嗎

不可以的，工會經費只能列支出在職的工會會員生病住院慰問的。退休職工不屬工會慰問范圍。

7. 常熟退休人員住院多少天有慰問金

8. 衡陽市發改委退休職工住院單位發慰問金嗎

摘要 但對於十分困難的退休職工，工會是會進行探望慰問的。

9. 退休職工住院後社區要慰問,有這個政策嗎

如果有這樣的政策，也是地方性政策，社保部門從來就沒有這樣的規定。