⑴ 企業年金跟個人發的退休工資多少錢有關系嗎
摘要 由於企業年金受到單位繳費部分是否全部計入或是部分計入職工個人賬戶的問題,即使全部計入職工個人賬戶,由於受到繳費年限,領取年限等因素的影響,企業年金每月領取的金額有可能高於退休養老金的個人賬戶養老金,但大部分人應該低於養老金中的個人賬戶養老金,因為主要是企業年金的繳費年限比較短,而且如果企業經營效益不好可以停繳,這也是影響企業年金待遇的因素之一。
⑵ 企業年金計入工資總額嗎
【法律分析】
職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
【法律依據】
《企業會計准則第9號—職工薪酬》 第二條 職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括:(一)職工工資、獎金、津貼和補貼;(二)職工福利費;(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;(四)住房公積金;(五)工會經費和職工教育經費;(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動關系給予的補償;(八)其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
⑶ 企業年金的領取基數是單獨計算還是退休工資+年金
可以通過以下途徑查詢:
1、建議帶上相關個人證件,去當地社保中心窗版口查詢;權
2、也可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
退休人員的工資待遇享受條件、計算,按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
⑷ 企業年金企業繳費部分是否應記為職工工資總額。
摘要 企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分(以下簡稱企業繳費)是個人因任職或受雇而取得的所得,屬於個人所得稅應稅收入,在計入個人賬戶時,應視為個人一個月的工資、薪金(不與正常工資、薪金合並),不扣除任何費用,按照「工資、薪金所得」項目計算當期應納個人所得稅款,並由企業在繳費時代扣代繳
⑸ 退休時領取企業年金的多少怎麼計算
計算方法如下:
假設一位員工去年一年的工資總額是72000元,現在每月從工資中劃出 100元存到其個人的企業年金賬戶中,同時企業為他存300元(繳費比例為 1:3)。
如果不計年收益,不計工資漲幅,那麼30年後,這位員工退休,一次性可拿到 100(元 )x12(月)x 30(年)+ 300(元)x 12(月)x 30(年)=144000元。
⑹ 年度清算裡面的工資薪金是否包括年金
參考以下政策:
政策一:
財政部 稅務總局關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知財稅〔2018〕164號
四、關於個人領取企業年金、職業年金的政策
個人達到國家規定的退休年齡,領取的企業年金、職業年金,符合《財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅〔2013〕103號)規定的,不並入綜合所得,全額單獨計算應納稅款。其中按月領取的,適用月度稅率表計算納稅;按季領取的,平均分攤計入各月,按每月領取額適用月度稅率表計算納稅;按年領取的,適用綜合所得稅率表計算納稅。
政策二:
財政部 人力資源社會保障部 國家稅務總局關於企業年金 職業年金個人所得稅有關問題的通知財稅〔2013〕103號
一、企業年金和職業年金繳費的個人所得稅處理
1.企業和事業單位(以下統稱單位)根據國家有關政策規定的辦法和標准,為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業年金或職業年金(以下統稱年金)單位繳費部分,在計入個人賬戶時,個人暫不繳納個人所得稅。
2.個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。
3.超過本通知第一條第1項和第2項規定的標准繳付的年金單位繳費和個人繳費部分,應並入個人當期的工資、薪金所得,依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳,並向主管稅務機關申報解繳。
4.企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數。
職業年金個人繳費工資計稅基數為職工崗位工資和薪級工資之和。職工崗位工資和薪級工資之和超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數。
⑺ 企業年金是否計入社保繳費工資基數,相關文件是什麼。謝謝
目前沒有明確規定,但一般不作為社保繳費工資基數的。
根據財稅〔2013〕103號文件,個人根據國家有關政策規定繳付的年金個人繳費部分,在不超過本人繳費工資計稅基數的4%標准內的部分,暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。企業年金個人繳費工資計稅基數為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。月平均工資超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資計稅基數。