㈠ 職工醫保需要交費多少年才能到退休呢
㈡ 退休職工醫保繳費年限
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醫保繳費年限不夠能版補繳。
個人委託存檔權人員退休時繳費年限不足的補繳辦法:
2001年4月1日以前參加工作,2001年3月31日以後退休的職工,退休時累計繳納基本醫療保險費不足年限的,按退休時上一年本市職工月平均工資的7%,以現金形式一次性補足不足年限。自補足的次月起享受退休人員的醫療保險待遇。
㈢ 醫保要交多少年才能退休時有醫保
醫保男性要交25年,女性要交20年,在退休時可以繼續享受醫保待遇,如果沒有繳納到醫保年限,需要繼續繳費到規定年限。
以鄭州為例,根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第十八條 參保人員退休時同時具備下列條件的,退休後享受退休人員職工醫療保險待遇:
(一)不欠繳職工醫療保險費;
(二)職工醫療保險最低繳費年限累計男滿25年,女滿20年;
(三)實際繳費年限最低累計滿10年。
參保人員辦理退休手續時繳費年限未達到前款規定條件的,由用人單位或者靈活就業人員本人一次性補齊所差年限的職工醫療保險費,補繳標准為職工或者靈活就業人員本人退休時上月繳費基數的5.6%。補繳費用全部進入統籌基金,不劃入個人賬戶。
第二十一條 職工辦理退休手續時用人單位欠繳職工醫療保險費的,應當按規定為職工本人一次性補足欠繳的職工醫療保險費,並繳納滯納金。
第三十四條 參加職工醫療保險的用人單位出現下列情況的,其已經達到享受退休人員職工醫療保險待遇條件的退休人員繼續享受職工醫療保險待遇。
(一)用人單位及其在職職工未按時足額繳費的;
(二)無在職職工的;
(三)用人單位破產、解散、撤銷、注銷的。
(3)安陽市醫職工退休醫保年限擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分,由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度,方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
㈣ 河南省關於職工退休後職工醫保繼續繳費的年限問題
按照統籌地區的規定繳納,繳費不足最低繳費年限的,必須補足到最低繳費年限。
《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
鄭州市人民政府辦公廳
《<鄭州市城鎮職工基本醫療保險暫行規定>實施細則》
第十五條 《暫行規定》實施前已經退休(職)的人員,可享受退休人員基本醫療保險待遇。 《暫行規定》實施後參加工作的職工,最低繳費年限為男職工累計滿25年,女職工累計滿20年,退休(職)後方可享受退休人員基本醫療保險待遇;《暫行規定》實施前參加工作、實施後退休(職)的人員,實際繳費年限和視同繳費年限(2001年元月1日前的工作年限為視同繳費年限),男職工累計滿25年,女職工累計滿20年,退休(職)後方可享受退休人員基本醫療保險待遇。繳費年限和視同繳費年限未達到上述標準的,單位和個人應一次性補齊後,方可享受基本醫療保險待遇。補繳的基本醫療保險費按補繳時參保職工所處年齡段的比例,一次性劃入基本醫療保險個人帳戶;其餘的基本醫療保險費劃入基本醫療保險統籌基金。補繳基本醫療保險費的繳費工資基數為本人退休(職)時上年度的工資收入。
特殊工種退休按規定遞減計算基本醫療保險最低繳費年限。
㈤ 安陽地區醫院退休職工醫保是安陽市醫保嗎
應該是安陽市醫保,因為它屬於市的醫院,那就應該是市裡的醫保,這沒有疑問的,你如果不相信,你再問一下,再咨詢一下,咨詢一下,你們單位別人這個就應該是市醫保
㈥ 安陽市人力資源和社會保障局醫保需要交多少年才能退休
醫保繳納年限與退休無關;
只要養老保險繳納到15年就可以退休。
醫療保險未到25年,可以繼續繳納,滿25年就可以不用繳納,享受免費醫療。
㈦ 退休職工醫保需要繳多少年
1976參加工作應該是原固定工,1976-1994社保建立個人賬戶18年視同繳費年限,應該是含醫保的。
全國版各地醫療保險納入權社保,是2000年前後,原固定工醫保在納入社保之前是按視同繳費年限計算的。
根據你說2012你參加醫保,2018年退休,如此算來你不需要補繳。
男性退休後享受終身醫療保險的醫保繳費年限25年。
㈧ 正常情況下,職工退休時醫療保險需要交夠多少年
首先,醫療保險在退休後,繼續享受待遇的條件,必須要在退休之前 ,男性繳滿醫保25年,女性繳滿20年才可以享受,但是不要求大家必須是連續繳費的。
好多人問我,一次性補繳劃算不劃算當然劃算了,對吧,你在職的時候買醫療保險有什麼用啊 ,那年輕的,50歲以下的人,他根本很少用到醫保的,對吧?是不是好多人50歲上到退休以後,才開始,開始知道是醫療保險還是好,對吧,那當然是要達到這個年限,然後,退休以後可以免費,就可以一直免費的,不用交費的,享受醫保待遇了當然這樣好, 醫保就是簡單說就是職工醫保就是在職的時候累積,退休的時候就享受,退休時候就不交費了 ,光享受待遇,其實挺好的一政策。
㈨ 退休後交職工醫保要交多少年
㈩ 醫保退休年限是幾年
各地規定的醫療保險退休年限不同,建議直接咨詢當地人社局。
根據《社會保險法》的規定,職工退休時,基本醫療保險繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇。但國家層面當前並未規定繳費年限,由各地規定,各地規定不同,如北京市規定男年滿25年,女年滿20年;上海市規定繳費年限為15年。
北京市人民政府
《北京市基本醫療保險規定》
第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。
本規定施行後參加工作,累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的,按照國家規定辦理了退休手續,按月領取基本養老金或者退休費的人員,享受退休人員的基本醫療保險待遇,不再繳納基本醫療保險費。
上海市人民政府
《上海市職工基本醫療保險辦法》
第二十三條(職工享受基本醫療保險待遇的條件)
用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。
用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的,在批準的緩繳期內,職工不停止享受基本醫療保險待遇。
應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫療保險費後,職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。
用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規定。
職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後,可領取養老金的當月,用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分,按照其在職最後一個月的計入標准計入;其醫療費用的支付,按照退休人員的基本醫療保險規定執行。
本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員,不受本條規定的限制。