浙江省軍轉志願兵企業退休補助

⑴ 2020企業退休軍轉人員補貼

補貼標准：

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的(不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分)，採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職(包括專業技術6、7級，文職幹部局級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元; 2、原團職(包括專業技術8、9級，文職幹部處級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元;

3、原營職(包括專業技術10、11級，文職幹部科級)企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元; 4、原連職(包括專業技術12級，文職幹部1級科員)及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。 (1)浙江省軍轉志願兵企業退休補助擴展閱讀：補貼政策一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上(含)，並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

法律依據：《浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關於調整企業退休軍轉幹部生活補貼標準的通知》

一、在我省現有補貼標准基礎上每人每月增加生活補貼300元，並按職級適當上浮。調整後，按職級每月各項補貼(生活補貼、醫療補貼)標准為：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)1530元，原副師職職務1420元，原正團職職務1310元，原副團職職務1210元，原營職職務1110元，原連排職職務1030元。上述人員中凡1953年底前入伍的，每月再增加100玩，加上浙人社發〔2010〕21號規定的100元，累計每月增加200元。

⑵ 參戰志願兵轉業到企業退休後有補助嗎

到企業退休之後，按照規定領取退休養老金，沒有補助。

⑶ 志願兵轉業至地方企業工作增加退休費的相關規定

你父親肯定已經享受此待遇了.
當兵的時間已經算在工齡內了.

⑷ 2018年軍轉到企業退休生活補助標准多少

一、范圍對象：企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；

2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；

3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；

4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

(4)浙江省軍轉志願兵企業退休補助擴展閱讀：

補貼政策

一：享受老退伍軍人補貼政策的條件：需要在1954年11月1日前入伍，年齡在60歲以上（含），並且沒有享受到國家關於定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年計算的，不滿一年的也按照一年計算，算頭算尾。

三：農村籍轉業志願兵享受生活補助：對於轉業志願兵，服役年限可以計算為享受生活補助的年限，但是轉為志願兵以後的服役年限就不能計算在內了。

四：符合條件的退役士兵申請老退伍軍人補貼待遇：需要攜帶本人的身份證、戶口本和退伍證等個人身份證明材料和退伍證明材料，向本人所在的居委會或村委會提出申請並且辦理手續，填寫相關登記表。

五：老退伍軍人補貼政策的標准：2010年8月1日起，按照一年兵役每個人每個月發放10元的老年生活補助來計算補貼標准。例如，服役四年，則每個月發放標准為40元。

⑸ 我是企業退休的軍轉幹部，聽說有補貼怎麼辦理

這是浙江省的，可以參考。
各市、縣(市、區)人事局(人事勞動社會保障局)、勞動和社會保障局、財政局，省級和中央部屬在浙有關單位：

為了進一步加大對我省部分企業軍轉幹部的解困力度，決定給企業退休軍轉幹部發放生活補貼和門診醫療補貼。現將有關事項通知如下：

一、范圍對象

企業退休軍轉幹部。

二、補貼標准

(一)生活補貼

按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：

原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

(二)門診醫療補貼

企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、經費渠道

按照屬地管理和分級負擔的原則，市、縣(市、區)企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由當地財政解決。原從中央、省屬企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼資金由省財政解決。

四、發放辦法

已經參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經統籌地人事部門審核後，由統籌地社會保險經辦機構代發，隨同基本養老金一並按
月發放;暫未參加養老保險社會統籌的企業退休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，經當地人事部門審核後，由企業退休軍轉幹部的單位按月代發。省部屬企業退
休軍轉幹部的生活補貼和門診醫療補貼，先由當地財政部門墊付，年度終了後，經當地人事部門審核，由各市財政部門匯總市本級及所屬各縣(市、區)實際墊付情
況，向省財政結算。

五、執行時間

上述兩項補貼從2015年1月1日起執行。今後退休的企業軍轉幹部從批准退休次月起享受生活補貼和門診醫療補貼。

各地各單位要切實負起責任，嚴格按通知要求，盡快兌現到人。要千方百計地幫助失業企業軍轉幹部實現再就業，對無法再就業的及內退(退養)、停薪留職等企
業軍轉幹部的補助問題，由各地在中辦發[2003]29號文件規定精神的框架內，結合各地實際確定。同時，要認真做好企業軍轉幹部的思想教育工作，顧全大
局，共同維護經濟發展和社會穩定。

浙江省人事廳 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省財政廳

⑹ 軍轉志願兵企業退休待遇補貼

1、生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中：原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

2、門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

三、補助標准：從 2012年1月1日起，部分企業退休軍轉幹部在基本養老金調整後，達不到下列標準的（不計算今年的高齡、高級技術職稱或1953年12月31日前參加革命工作人員增發部分），採取發放生活困難補助的方法予以補齊。

1、原師職（包括專業技術6、7級，文職幹部局級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為3189元；

2、原團職（包括專業技術8、9級，文職幹部處級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2755元；

3、原營職（包括專業技術10、11級，文職幹部科級）企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2449元；

4、原連職（包括專業技術12級，文職幹部1級科員）及其以下企業退休軍轉幹部生活困難補助標准為2342元。

5、企業退休軍轉幹部月基本養老金調整後不足上述標準的，採取生活困難補助的方法，據實補齊。

法律依據：《關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發78104號)第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時人保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。

⑺ 志願兵在企業退休享受什麼待遇

士兵復員由勞動局和軍轉辦共同負責安置。
正營職以下軍官由人事局和軍轉辦共同負責安置。
團職以上軍官由市委組織部和軍轉辦共同負責安置。
師職軍官由省委組織部和省軍轉辦共同負責安置。
具體的安置文件你要到人事部網站上去查詢，我給你查了一下，但是具體的情況你要到軍轉辦去詢問更詳細的問題。

⑻ 志願兵在企業退休待遇

志願乒在企業下崗退休怎麼說法

！

⑼ 志願兵退休後是不是和幹部的待遇一樣的，退休後還有什麼補助嗎

國家並未出台新的退休規定，還是按照現行規定辦理，根據國務院、中央軍委確定的原則和1996年2月6日總參謀部、總政治部、總後勤部《關於給軍隊離休退休幹部和退休志願兵增加離退休費的通知》規定，經研究，決定給移交政府安置的軍隊離休退休幹部和退休志願兵增加離退休費。

(一)增加離退休費

軍隊離休退休幹部和退休志願兵，在國家未作出新的規定之前，暫按以下辦法定期增加離退休費。

1、離休幹部

每年1月增加離休費。1993年12月31日前離休的，從1994年起執行；1994年1月1日以後離休的，從離休的下個年度起執行。具體為：比照同職級在職幹部職務工資檔次最高檔差定期增加離休費的標准：軍職以上(含享受同等離休費待遇的幹部，下同)26元，師職24元，團職22元，營職以下18元。

比照同職級在職幹部軍銜工資年增資標准增加離休費的標准：1988年9月以後授予軍銜和1993年10月以後評定文職級別的，少將和文職級別二級以上的15元，大校和文職級別三級以下的10元；其他離休幹部，軍職以上15元，師職以下10元。

2、退休幹部

以上述同職級離休幹部增加離休費的標准為基數，按本人退休費計發比例增加退休費。執行時間與同期離休的幹部定期增加離休費的時間相同。

3、退休志願兵

每年1月增加退休費。1993年12月31日前退休的，從1994年起執行；1994年1月1日以後退休的，從退休的下個年度起執行。其標准均以下列數額為基數，按本人退休費比例計發。

1993年工資制度改革前退休的七、八級和之後退休的軍銜四級的志願兵為32元；1993年工資制度改革前退休的五、六級和之後退休的軍銜三級的志願兵為28元；1993年工資制度改革前退休的三、四級和之後退休的軍銜二級的志願兵為24元；1993年工資制度改革前退休的一、二級和之後退休的軍銜一級的志願兵為18元。

(二)"第二步"增加離休費

1993年9月30日前離休的幹部，從1993年10月起，每人每月分別按下列標准增加離休費：

紅軍時期參加革命工作的，師職50元，團職以下40元。

抗日戰爭時期參加革命工作的，師職40元，團職以下30元。

解放戰爭時期參加革命工作的，師職30元，團職以下20元。

(9)浙江省軍轉志願兵企業退休補助擴展閱讀：

志願兵在復原時就已經了結了待遇問題，該拿的錢已經拿了，工作也安排了，企業退休就按普通職工辦理，但是，還有一點補貼，各地標准不一樣，如浙江省： 為了進一步加大對我省部分企業軍轉幹部的解困力度，決定給企業退休軍轉幹部發放生活補貼和門診醫療補貼。現將有關事項通知如下：

(1)1981年以來納入國家安置計劃移交政府安置的軍隊離休幹部，1981年底前移交政府安置、按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳中辦發[1991]11號文件規定改為軍隊離休幹部待遇的離休幹部。

(2)1958年以來移交政府安置、執行軍隊幹部退休生活費標準的退休幹部。

(3)移交政府安置的退休志願兵。

增加離退休費的標准

(一)生活補貼：按轉業時所任部隊職務發放補貼。其中，原正師職職務(含相對應的專業技術等級和文職幹部職務等級，下同)每月補貼500元;原副師職職務每月補貼450元;原正團職職務每月補貼400元;原副團職職務每月補貼360元;原營職職務每月補貼320元;原連、排職職務每月補貼300元。

(二)門診醫療補貼：企業退休軍轉幹部每人每月發放30元門診醫療補貼。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

⑽ 請問企業退休志願兵和企業退休軍轉幹部的待遇有什麼區別，可否享受同等生活補助。

區別就是志願兵的待遇肯定沒有幹部的好，目前沒有退伍企業的志願兵享受軍轉幹部待遇的政策，不享受同等生活補助的。區別如下：

1、服役期不同：

以前的志願兵現在叫士官，現在部隊里的士官是指服役期已超過2年並且自願留在部隊繼續服役的士兵，和部隊簽定合同，按月拿工資。

退伍分配工作的士官需要服役12年以上才可以。享受正營職待遇，六期士官簽定的服役期為9年，享受副團職（正團級）待遇，家屬隨軍。

2、待遇不用：

但是幹部的話，根據政策計劃分配軍轉幹部由黨委、政府負責安排工作和職務。應當根據德才條件和在軍隊的職務等級、貢獻、專長安排工作和職務( 含非領導職務) ；崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意願，確保軍轉幹部人盡其才，各得其所。

軍轉幹部的工資待遇政策性非常強，國家在各個時期都對軍轉幹部的工資待遇有明確的規定。還有住房保障、教育培訓等，這些都是退休志願兵沒有的。

注意，每個省還有各自的對志願兵和幹部的政策，具體可以咨詢當地相關部門。

(10)浙江省軍轉志願兵企業退休補助擴展閱讀

根據《中國人民解放軍志願兵退出現役安置暫行辦法》

第三條志願兵在服現役期間，因嚴重違犯紀律或無正當理由堅持要求提前退出現役者，經軍以上機關批准，按義務兵作退伍處理。

第四條志願兵退出現役，由師以上機關批准，填寫《志願兵退出現役登記表》，發給國防部制發的《志願兵退出現役證明書》。

第六條志願兵退出現役時，本人申請復員回鄉參加農業生產的，應予鼓勵，除由部隊按規定發給生產、生活等項補助費外，生產、生活有困難的，當地人民政府應協助解決。

志願兵在服現役期間，因家庭發生重大變化，本人要求回鄉的，需有縣（市）人民政府民政部門證明，經師以上機關批准，准予復員回鄉。

第七條志願兵因戰因公致殘、積勞成疾，由部隊醫院出具診斷證明，並經師以上衛生部門鑒定確認，基本喪失勞動能力的，或年滿五十五周歲的，可予以退休，由本人原籍或直系親屬居住地的縣（市）民政部門接收安置。退休費、福利待遇和住房等，按軍隊幹部退體的規定執行。退休人數和安置地點，由各大單位於每年六月底以前上報總參謀部。