濟南市職工退休政策

『壹』 濟南 如何辦理退休手續

退休辦理程序：
（一）正常退休，需要攜帶材料：
（1）職工原始檔案;
（2）身份證、戶口本;
（3）職工養老保險手冊（經社保經辦機構審核的）;
（4）職工個人申請;
（5）《退休職工歷年繳費工資審核、帳戶記帳明細表》。

正常退休的辦理程序：

（1）單位到繳費所在地征繳處（科）辦理退休減員手續；
（2）單位到統籌管理處（科）辦理個人帳戶結清手續，審核養老保險手冊並確認視同繳費年限及間斷繳費情況；
（3）退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，由養老處（退管科）核定待遇並出具《濟南市城鎮職工養老保險待遇核定表》、《擬核定退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章；
（4）委託企業進行公示、公告，公示期為10天；
（5）公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執到養老處（退管科）辦理退休復核手續。由處室
負責人或其委託人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字。

（二）特殊工種退休，需要攜帶材料：
（1）職工原始檔案；
（2）身份證、戶口本;
（3）職工養老保險手冊（經社保經辦機構審核的）;
（4）職工個人申請;
（5）《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》一式三份。
（6）從事特殊工種期間其他佐證材料；

特殊工種退休辦理程序：

（1）企業到市社保辦養老處審核檔案，退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，出具《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》、《擬核定從事特殊工種退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章；
（2）處室負責人或其委託人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字；
（3）委託企業進行公示、公告，公示期為10天；
（4）公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執交到養老處，加蓋退休審批專用章；
（5）企業攜帶《濟南市企業職工從事特殊工種退休核定表（表一）》到繳費所在地社保經辦機構辦理減員、帳戶結清及復核手續，養老處（退管科）出具《濟南市城鎮職工養老待遇核定表》。

『貳』 濟南正常退休需具備哪些條件

男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

『叄』 濟南市企業職工退休金如何計算

沒有具體的數額，每個人的情況不一樣的。看你繳費的基數，以及你退回休前單位給你繳的錢答。。。92年以後實行社會養老保險後，單位給你繳納了多少。如果基本沒交的話，那你可能領的不多。也就700來塊。到你退休的時候有一個認定表，需要你簽字的，那上面有你退休可以另多錢。你可以注意一下。

『肆』 濟南市職工退休滿60周歲還要用什麼政

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部版的暫行辦法》（國權發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

『伍』 濟南市企業退休職工獨生子女一次性補貼有何新規定

設區的市上來一年度職工年平均工資的自30%，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。

政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

(5)濟南市職工退休政策擴展閱讀：

《中華人民共和國人口與計劃生育法》

第二十七條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的夫妻，國家發給《獨生子女父母光榮證》。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按照國家和省、自治區、直轄市有關規定享受獨生子女父母獎勵。

法律、法規或者規章規定給予獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行。

獲得《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。

『陸』 2019年濟南市五險一金勞動法法定退休年齡多少歲才能領取養老金

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

目前法定退休年齡：
（一）男年內滿六十周歲，女年滿五容十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

『柒』 我今年退休，濟南養老金是怎麼算的，和工齡有什麼關系

濟南退休養老金的計算和工齡是沒有關系的，而是根據養老保險的繳費年限來計算的，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

根據《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條 一九九八年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，按照下列標准計發：

(一)基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

(7)濟南市職工退休政策擴展閱讀：

《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第二十二條 參保人離退休後享受國家和省規定的基本養老金調整增加的待遇。

第二十三條 參保人離退休後個人賬戶儲存額領取完畢時，其個人賬戶養老金按照原核定標准從社會統籌基金中繼續支付，直至其死亡。

第二十四條 參保人間斷繳納養老保險費期間，社會保險經辦機構對其個人賬戶應當予以保留，並不間斷計息；以後繼續繳費的，對其繳費年限應當累計計算，對其個人賬戶儲存額也應當累計計算。

『捌』 濟南職工養老保險新政策

社保繳納：
如果你自己負擔自己的社保，就應當按照自由職業者辦理社會保險。
自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。
醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳，建立個人帳戶。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『玖』 市退休年齡最新規定，濟南市男女職工退休年齡多少歲

人社部沒有出台退休新年齡規定，濟南市男女職工退休年齡仍是男職工60周歲，女職工5O周歲辦理退休

『拾』 濟南市的國企職工能否工齡滿30年退休

我們國家對於企事抄業職工，從來就襲沒有制定過工齡滿30年辦理退休的政策，只有國家政府工作人員才有，對於企事業職工，全國各個企事業單位都是一個政策，都是按照法定退休年齡辦理退休的，男60周歲，女幹部55周歲，女工50周歲，特殊工種為男55，女45周歲，病退為男50周歲，女為45周歲，這個制度是根據國發（78）104號文件規定執行的，一直延續到現在依然在執行，如果變動的話，很可能就是延遲退休了，