⑴ 退休職工取暖費新政策
以華陰市為例,退休職工取暖費為每人2360元。
按照《渭南市機關事業單位養老保險管理中心關於做好2018年機關事業單位退休人員供熱採暖補貼發放工作的通知》精神,華陰市社保局高度重視退休人員供熱採暖補貼工作,安排機關事業單位養老保險工作人員加班加點製作供熱採暖補貼發放明細表和支付匯總表。
並及時送達代發銀行予以補發供熱採暖補貼,確保華陰市退休人員供熱採暖補貼及時發放到位,截止2018年11月16日華陰市2757名機關事業單位退休人員的供熱採暖補貼已全部發放到每個退休人員手中,發放標准為每人2360元,共計6506520元。
(1)2018年退休人員取暖費補貼標准擴展閱讀:
以陝西省為例,從2017年冬季起,企業退休(職)人員取暖補貼由現行標准調整提高到每人每個取暖期一次性發放2360元(590元/月)。 已按原標准發放了取暖補貼的,參保企業退休(職)人員新增加的冬季取暖補貼部分按照四個月周期補發,即從當年11月至次年2月底。
未按原標准發放取暖補貼的,參保企業退休(職)人員的冬季取暖補貼按照新標准及四個月周期發放,即從當年11月至次年2月底。取暖周期內新增的退休(職)人員,取暖補貼發放與基本養老金同步,按新調整的月取暖補貼標准發放。
全省各級養老保險經辦機構於2017年12月底完成取暖補貼的調整和發放工作。以後年度按照本通知執行。
參考資料來源:華陰市人民政府-華陰市2018年機關事業單位退休人員供熱採暖
⑵ 退休取暖費補助標準是什麼
取曖補貼既沒有法定標准,也沒有國家標准,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。除政府機關與國家財政撥款的事業單位及部分效益好的行業外,許多企業已經取銷了取暖補貼。
⑶ 取暖費發放標准2017是多少
取曖補貼既沒有法定標准,也沒有國家標准,即使須供熱的省份也沒有統一的省定標准。主要當地政府,行業與用人單位根據本地,本行為,本單位的承受能力和實際情況來確定補貼方式與標准。
以太原師范學院為例,根據山西省教育廳轉發山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關於調整駐並省直機關事業單位人員冬季取暖補貼標準的通知》(晉人社廳發【2016】100號)的通知精神。
學院發放放2017年冬季取暖費的標准如下。在職人員按照所任職務、職稱發放,離退休人員按照離退休時所任職務、職稱發放。
關於印發《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》的通知中規定:
1、停止福利供熱後,採暖費用採取多渠道籌集,由政府、單位、個人共同負擔;各級財政、單位用於職工供熱採暖的費用作為供熱採暖補貼由單位直接向職工和離退休人員發放,變「暗補」為「明補」,採暖補貼可在成本費用中列支。
2、積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員,應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素,合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
供暖用戶申請採暖價格補貼需要提供相關的材料包括:用戶需要提交夫妻雙方未享受單位採暖補貼的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻一方未有工作單位的,有工作單位一方享受單位採暖補貼的證明,未有工作單位的一方提供居委會出具的未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件。
夫妻雙方均未有工作單位的,雙方提供居委出具的夫妻雙方未有工作單位的證明、房產證復印件、雙方身份證復印件;夫妻離異或喪偶的,有工作單位的到所在單位出具未享受單位採暖補貼的證明並在配偶一欄註明情況,未有工作單位的提供居委出具的未有工作單位的證明並在配偶一欄中註明情況,同時提交房產證復印件、單方身份證復印件。
另外,提醒用戶,相關證明提供單位,應規范性填寫「某某系我單位在職人員,該人員無單位採暖補貼」,「某某系我居委居民,該居民未有工作單位」並加蓋單位公章對事項的真實性負責,留有經辦人姓名和聯系方式便於進一步核實。
⑷ 新疆關於退休人員取暖費補貼是怎麼規定的
按新疆文件規定復,退休職工退休後制,不在原工作單位居住,回內地居住,按當地的取暖費標准可以報銷取暖費。現在退休工人的取暖費補貼是120元每月喲。根據你的情況,重慶當地是沒有取暖費的,可能給不了喲。如果在新疆還有住房的,可以報銷喲。這只代表我個人對文件的理解啊。
⑸ 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎
各地退休人員取暖費大多都是固定數額,在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢,也就不存在報銷問題。
⑹ 企業退休人員怎樣領取取暖費
應由原單位或社保部門發放。具體的金額要看各地的政策。
按照中央建設節約型社會的精神,依據中科院、陝西省的相關規定,決定按照新標准對中心在冊正式職工和離退休人員發放取暖費,新標准為在採暖季(每年四個月)按150元/人·月計發。
辦理手續:
根據國務院關於工人退休、退職暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,企業、事業單位全民所有制和黨政機關、群眾組織的工人,到50歲的男性,女性滿45周歲,連續工齡的十年醫院證書,由勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力,應該退休了。
按照有關規定,申請提前退休的職工,要首先由縣級以上保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次,將醫療診斷證明送到所在地的州勞動鑒定委員會進行審核,確定其是否屬於完全喪失勞動能力鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工完全喪失勞動能力的鑒定標准,因為疾病或不因工作受傷,4月5日之前,2002年,按「標准評估的程度的殘疾職工工傷和職業病」(GB/T16180-1996)實施,省級勞動保障部門可以根據當地的實際情況,做出補充規定。
(6)2018年退休人員取暖費補貼標准擴展閱讀:
採暖費補貼發放標准:
1、參與保險退休人員(包括革命工作在中華人民共和國成立前資深工人),按照自治區人民政府的有關規定完成了當地國有企業管理的轉移做中小學退休教師,根據標准,發布的機關和事業單位人員低於4193元按4193元標准執行。
2、確定2019年自治區企業參保退休人員月平均養老金為3443元,保留2010年以來自治區人民政府增加的供暖補貼4193元。
3、解決歷史和無地農民參加職工養老保險待遇的人員,根據2019年接受治療人員月平均養老金1880元來決定,自2010年以來,自治區人民政府決定增加供熱補貼保留人均750元,根據參保退休、退職工人每月養老金增加凈增加197元,共計2827元。
⑺ 事業單位退休人員取暖費發放標準是多少
跟在職的一樣,按面積享受補貼。我們這是75平方米的70%補貼。
⑻ 國家有關規定企業職工取暖費的發放標准和依據
各地發放職工取暖費標准都是不同,要以當地情況為准,以北京為例:
根據北京市《關於冬季職工宿舍取暖補貼發放辦法的通知》和《關於調整職工冬季取暖補貼標準的通知》等規定。
每年進入十一月份,具有北京市城鎮居民戶口、採用清潔能源分戶自採暖方式的居民,憑《職工住宅清潔能源分戶自採暖核對證明》享受居民住宅清潔能源分戶自採暖補貼。
北京市職工冬季取暖補貼調整政策:
1、 本市長城以內地區取暖補貼標准為每人每年90元。
2、 延慶、懷柔、密雲、平谷四個縣的長城以外地區取暖補貼標准為每人每年100元。
3、屬於發放取暖補貼范圍的職工,因故不能回家而住集體宿舍的,由本單位從發給本人的補貼中扣除30元作為職工集體宿舍的取暖費。
(8)2018年退休人員取暖費補貼標准擴展閱讀
根據《關於職工冬季取暖補貼等稅前扣除問題的批復》,對企業職工冬季取暖補貼、職工防暑降溫費、職工勞動保護費等支出,允許稅前扣除。也就是說,這筆福利企業只要發得合理是不扣稅的。
陝西《省財政廳關於調整冬季取暖費標準的通知》針對機關事業在職和離退休人員每人每個取暖期取暖費標準是:機關、事業單位在職人員和離退休人員,人均每個取暖期的取暖費標准由600元提高到896元;城市低保戶每戶由200元提高到600元;農村低保戶和農村五保戶每戶由100元提高到200元。「企業的在職和離退休人員可參照機關事業單位補貼標准執行。」
資金來源方面,增加的職工取暖費支出由所在企業負擔,可以列入企業生產成本。企業退休(職)人員參加企業職工基本養老保險的,增加的取暖費從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道解決。
⑼ 取暖費補助發放標准
法律分析:視具體情況而定。如果是機關、事業單位行政人員取暖費補助的話,標准如下:廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元。
【法律依據】:《中華人民共和國公務員法》 第十一條 公務員工資、福利、保險以及錄用、獎勵、培訓、辭退等所需經費,列入財政預算,予以保障。