㈠ 女職工退休醫保要二十年還是二十五年
醫療保險要繳納二十五年，如果是女職員才能享受退休後的醫療保險待遇，男職版工需要30年。
醫療保險指通過權國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。
㈡ 女職工50歲退休醫保要交多少年
年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。
如果需要在退休後終身享受醫療保險待遇，是一定要交滿20年醫保的。
1.按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇(一)參保人員男滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。
2.本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。
3.補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。(二)國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
㈢ 女職工退休醫保需要交多少年才可以不交
國家社保局規定，如果是單位職工的話，男職工繳納25年的醫療保險，女職工，買20年的醫療保險等退休的時候就不用買醫療保險了，如果是達不到這個標准，你也可以一次性繳納這個年限就可以了，
㈣ 女職工50退休醫保要交多少年
年滿50周歲的女職工退休醫保要繳費至少達15年。只有當退休醫保繳納滿15年以上之後才能夠享受養老金的待遇。繳納退休醫保費用的時間在性別上是沒有差別的，不論男女退休職工都是需要累計繳費超過15年。不同的是男女職工在退休年齡上有一些差別，男性退休年齡要高於女性，男性是60周歲，而女性則是50周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
㈤ 女職工退休醫保需要交多少年才可以終身享用
醫保需繳納25年才能一直享受醫療保障，可以在退休後一次性繳納也可以按月繳納。
㈥ 企業女職工交多少年醫保才能辦退休
職工退休後，如果達到可以享受醫保待遇的年限後，則可以享受醫保待遇，且不用繼續繳納；
如果辦理退休手續時，達不到醫保繳納最低年限，則不能終身享受醫保待遇；
不同城市醫保繳納最低年限不同，應注意關注本地規定的退休時可以享受醫保待遇的年限，不足的年限在補繳後也可以享受。——沃服網
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㈦ 女職工醫保要交多少年才能退休
法律分析：都是累計繳費超過15年就到了退休的條件，可以享受養老金的待遇。並且男女之間也是統一的，都需要累計繳費超過15年只不過男女的退休年齡是不相通的，男性的法定退休年齡是60周歲，女性的法定退休年齡是50周歲。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。