保安打傷退休人員怎麼樣賠償

『壹』 保安被業主打傷物業需要賠償嗎

需要賠償，先經過鑒定，如果構成輕微傷以上，可以要求對方承擔民事賠償責任。如果鑒定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。如果鑒定結果是輕傷，根據相關規定，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
法律分析
保安被業主打傷是否算工傷這就要看實際的情況，如果是因為工作的原因而被打傷的話，那麼就可以認定為工傷，從而也可以享受到所有的待遇，如果不是的話，那麼這個賠償就會由業主來進行全部的承擔。1、保安被打傷，如果是履行工作職責受到暴力傷害，是可以認定為工傷的。相關法律規定有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。建議到指定醫院或醫療機構初次治療工傷的診斷書和職業病診斷證明，工傷是分很多種的，不一定在工作中受傷就可以認定為工傷，工傷必須要與工作有關才能被認定，而對於在工作期間被人打傷，那麼在認定的時候就要看實際的情況，所以，在處理的時候就必須要先認定，才能協商賠償的事宜。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

『貳』 已退休人員受傷如何賠償

你好，就你描述的問題，律師答復如下：
首先，因人身傷害引起的損害賠償，參照《最回高人民法院關於答審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》以及《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》。
其次，確認人身損害事實後，確認造成人身損害的相應的責任，根據責任大小來承擔相應的責任。
第三，人身傷害賠償需要對傷殘等級進行鑒定，根據鑒定的結果確認具體的賠償數額。傷殘等級鑒定是由專門的鑒定機構鑒定
第四，對於人身損害的傷殘等級確認後，主要賠償范圍包括醫療費，住院費，護理費，營養費，誤工費，一次性傷殘補助金，精神損害賠償等。
第五，據當地的上年度職工平均工資，以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。
第六，人身損害賠償，可以聘請律師，律師費用也由將來的加害方承擔。
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『叄』 退休人員在交通事故中受傷，如何計算賠償

賠償事宜可參閱《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》內的容如下規定：
第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
由於傷者已經退休，上述賠償項目中的誤工費一項不再計算。

『肆』 聘用的退休人員（作保安）死在崗位上如何賠償

1，由於該保安人員屬於退休人員，所以，無法認定工傷，不能按工傷賠償標准進行賠償。最低只能賠償喪葬費，即6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2，死者雖然不能認定為工傷，但死者和單位存在事實僱傭關系，而且死者是因為24小時值班引起心臟病發作死亡，說明死亡和工作之間存在一定的因故關系，可以按照《民法通則》和《侵權責任法》的相關規定要求單位應當承擔賠償責任，賠償明細包括：死亡賠償金、喪葬費、精神撫慰金、交通費和被扶養人生活。

『伍』 退休人員在上班的店裡被別人打傷,可不可以向老闆賠償

履行本職工作而受傷，屬於工傷范疇，老闆應當承擔一定補償責任。如協商不成，可到當地勞動監察大隊去申訴，他們會協調處理的。

『陸』 退休人員被車撞了怎麼索賠

退休人員被車撞了想要索賠，可以通過交警協調或者民事訴訟的方式進行索賠。退休人員被車撞了，都是按照責任劃分進行賠償處理。根據相關法律的規定，當事人如果對於交通事故損害的賠償有爭議的，可以請求交警部門進行調解，也可以到人民法院提出民事訴訟索賠。
法律分析
一旦發生了交通事故，行人在路上被車子撞了，受傷不是特別嚴重的應該立刻撥打急救電話和報警，由交警來處理，一定要拍下對方的車牌號。如果是受傷特別嚴重的，當場失去了意識的，可以在意識清醒的時候讓家屬幫忙報警，由交警開始調查，一般道路上都有監控，警察有權利調取道路監控，可以查到肇事者。機動車輛都要求購買了強制保險，就是交強險。如果是需要對方賠償的責任部分，保險公司會進行賠償。肇事車輛司機沒有購買保險的話，屬於對方的責任比例也是需要肇事司機自行承擔的。交通事故賠償指的就是車輛在道路上因為自身的過錯或者意外造成人身有傷亡的或者是財產損失應該要給付的賠償。通過交警協調和民事訴訟這兩種維權方式，協調最為簡便，建議受害人還是以交警協調為主，實在是不能接受時再起訴。
法律依據
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條 對交通事故損害賠償的爭議，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條 被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

『柒』 小區保安打傷業主該如何賠償

嗯嗯可以告過失傷人，但建議先禮後兵，先去你們物業公司對他們提出賠償，如不行再提起訴訟

『捌』 退休後在小區當保安腳趾骨骨折打2顆鋼針要求單位賠償標准。

按人身損害標准賠償。

『玖』 保安在工作期間被人打傷了可以獲得賠償嗎

保安在工作期間被人打傷了當然可以獲得賠償，在工作期間被人打傷屬於工傷，當然打人者也必須付出民事責任。

『拾』 工亡賠償問題：聘用退休人員死在崗位上如何補償

一、原單位離崗（地方政策允），所以死亡不算工傷；
二、新的回崗位不是原單位聘答用，其勞動合同仍在原單位，雖然離崗，屬於內部病休的形式，因此新單位也不會支付工傷賠償；
三、除喪葬費、撫恤金外，家屬得不到其它補償，按疾病死亡處理。