退休職工去世後安葬費

Ⅰ 退休工人死亡後喪葬費多少時間能到賬

每個地方到賬的時間是不一樣的，通常情況下辦理喪葬費的時候，只要是手續已經辦完了，一般都15個工作日之內會打入到賬上的，有個別的地方可能稍微晚一些。

Ⅱ 退休職工死亡後喪葬費如何領取

一般前往死者原工作單位申請領取即可。記得咨詢所需要攜帶的證件證明等。相關拓展：喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

Ⅲ 退休職工死亡後有幾個月的工資喪葬費是多少

一、喪葬費
所謂的喪葬費就是給離世人員辦葬禮所需的費用。通常喪葬費是補發半年當地的平均工資。根據每個地方平均工資不同，喪葬費的多少也是不同的。
通常計發標准為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個。
二、一次性撫恤金
一次性撫恤金不同地方、不同工種都是不同的，並且差距較大。
最高的是公務員的：2011年11月15日由民政部 、人力資源和社會保障部、 財政部頒發的《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》（民發〔2011〕192號）第一條規定：「自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。」。
其次是事業單位人員的：社保局《關於機關事業單位已參加基本養老保險工作人員去世後撫恤金、喪葬費計發辦法的通知》：撫恤金——以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月。
咱普通企業員工的就沒有統一標准了，每個地方都不一樣，比如：山東省和遼寧省是10個月的當地員工平均工資、北京市是20個月的基本養老金，重慶市為15個月的基本養老金。

Ⅳ 退休老人去世後喪葬費是多少錢

摘要 喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

Ⅳ 退休職工去世喪葬費是多少

喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額，其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。因此，不管實際辦理喪葬事宜花費是多是少，也不管受害人生前是生活在城鎮還是在農村，對於喪葬費的賠償標准上是沒有任何差異的，都按照同一標准予以確定。另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。

Ⅵ 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金問題

退休職工去世後，喪葬費是以當地社會平均工資3個月的工資；撫恤金全國沒有統一標准，由各省市統一規定。一般撫恤金標准，是以當地社會平均工資10個月的補足標准。
【法律依據】
《社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
《社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅶ 退休職工去世後的喪葬費和撫恤金是多少

喪葬費以當地上一年度（或前12個月）職工月平均工資發放6個月，由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。撫恤金是國家和有關單位按照規定發放給死者家屬或者傷殘職工，失去勞動能力職工的費用，企業退休人員死亡以後，國家會按照死者供養的直系親屬人數，每個月給予一定數額的撫恤金，直到被供養人不需要供養為止。還有一種撫恤金是一次性發放的，這種撫恤金金額為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》 一、關於一次性撫恤金(工亡補助金)標准(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》)規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標准按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。(四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標准，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費，按原渠道解決。二、關於一次性撫恤金計發辦法 從2006年7月1日起，執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的，一次性撫恤金的計發基數調整為：(一)工作人員。計發基數為本人生前最後一個月基本工資，即崗位工資和薪級工資之和。(二)離退休入員。計發基數為本人生前最後一個月享受的基本離退休費，即離退休時計發的基本離退休費和離退休後歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。(三)退職人員。按照《國務院關於頒發〈國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法〉和〈國務院關於工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》規定辦理退職的人員，計發基數為本人基本退職生活費，即退職時計發的基本退職生活費和退職後歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。

Ⅷ 請問企業退休職工去世後喪葬費和撫恤金按什麼標准發放，大概是多少

看地方性規定，黑龍江省規定喪葬費6000撫恤金4000.各地政策不一致，可以到官網查查。

Ⅸ 退休職工死亡後喪葬費和撫恤金如何領取

法律分析：喪葬費領取流程：帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了），火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案。如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，你的手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。該工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。工作人員會告之你在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中（註：當月工資正常發放）。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：

符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。

符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

Ⅹ 職工去世後喪葬費在哪裡領，怎樣辦理有多少錢

正所謂人死燈滅，人去世後給親人留下更多的是一些記憶，而對於參加城鎮職工養老保險的職工來說，他們去世後還能給親屬留下一筆的喪葬費。

撫恤金的標准會比喪葬費高出許多。

對於公務員來說，一般是本人生前40個月基本工資或基本離退休費；對於事業編制人員來說，一般是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

對於企業人員來說，撫恤金全國沒有統一標准，各省根據本省情況制定自身標准。

比如青海省退休人員去世後，撫恤金按死亡時上年度全省企業退休人員月人均基本養老金10個月標准計發。

比如福建省，根據繳費年限的不同，分為死亡前本人指數化月平均繳費工資的三倍、四倍或者五倍發放。

而個人賬戶養老金余額，這筆錢的多少主要看已經領了多久養老金。

因為每個月發放的養老金有一部分就是從個人賬戶中支出的，根據退休年齡的不同會有一個計發月數。領取時間越長個人賬戶的錢就越少，當領取超過計發月數後賬戶中就沒錢了。