⑴ 行政警告處分會影響退休工資嗎
行政處分不影響退休工資，處分和退休待遇不沖突
⑵ 公務員受行政警告處分影響正常退休嗎
公務員受行政警告處分，是不影響退休的，不過肯定和你的工資福利是有一定區別的，所以說人一定做事要三思而後行，不要給自己留下隱患，
⑶ 企業幹部退休後受到行政記過處分對自己有什麼影響
退休了，不能再行政記過，一般是降低退休待遇。
⑷ 企業職工受過除分退休時會受何影響
企業職工受處分，會一定程度影響退休待遇。
一、受開除、判刑、勞動教養處分
根據原內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》（（59）內人事福字第740號文件規定：
（一）企業職工受開除和刑事處罰的，受開除和刑事處罰之前工作年限，沒有繳納養老保險費的工作年限不再計算，不能視同繳費年限，繳納了養老保險費的工作年限可以與重新參加工作之後的實際繳費年限合並計算，因為繳費年限減少影響退休待遇『
（二）企業職工勞動教養期間不計算工齡，不繳納社會保險費，勞教前和勞教後的工作年限可以合並計算，因為勞動教養七級不計算工齡繳費年限減少影響退休待遇。
二、其他處分
企業職工受開除、刑事處罰、勞動教養之外的其他處分，因為受處分影響工資收入從而直接導致繳費工資減少，繳費工資指數降低和個人賬戶儲存額減少，會在一定程度上影響退休待遇。
內務部
《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的復函》
(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。如果情節較輕，經過任免機關批準的，受處分以前的工作時間，也可以合並計算工作年限。但受開除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子，他們的工作年限和一般工齡均應從重新參加工作之日起計算。
二、受過勞動教養處分（沒有開除公職）或者監督勞動處分的人員，他們受處分以前的工作時間，可以計算為工作年限，他們參加工作以前主要依靠工資為生活來源的勞動時間，可以計算為一般工齡。受過勞動教養處分並開除公職又重新參加工作的人員，他們的工作年限和一般工齡的計算，可按本復文（一）條的精神辦理。
勞動教養（沒有開除公職）和監督勞動期間一般不計算工作年限，但可以計算一般工齡。
⑸ 企業領導幹部受行政警告處分會影響社保養老金嗎
企業領導幹部受到行政警告處分是不會影響社保養老金的
⑹ 事業單位在職人員違紀受處分後退休養老金受影響嗎
根據《事業單位工作人員處分暫行規定〉第二十二條，「事業單位工作人員被依專法判處刑罰的，給予降低崗屬位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。」因此，如果沒有參加社會養老保險的事業單位人員在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財政統一發放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應自己繳納養老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費年限的，享受養老。
參加社會養老保險的人員在退休前犯罪刑滿釋放後達到法定退休年齡的，如果在1998年6月30日前參加養老保險，累計繳費年限滿10年，可按規定領取基本養老金；如果在1998年7月1日（包括當日）後參加養老保險，累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金；如果累計繳費年限不滿10年或15年的，可以補繳至滿10年或滿15年，享受養老金待遇。不受所犯何罪、是否正處於被剝奪政治權利處罰當中之影響。
⑺ 行政記大過對退休有影響嗎
如果是在社保退休，對退休和退休後養老金都沒有影響。如果是在行政事業單位對退休沒有影響，但對退休前的升職和漲工資有影響。
⑻ 企業員工還有三個月退休,被記大過處分,耽誤退休嗎
企業員工還有三個月退休,被記大過處分,
不耽誤退休
⑼ 檔案有行政記過處分影響退休養老金嗎
如果是在社保退休沒有一點影響，因為沒有這個政策、也沒有這個規定。