A. 2019泉州事業單位的工資構成有人知道嗎
事業單位工資構成：
一、基本工資：
1、崗位工資：體現工作人員所聘崗位的職責和要求。專分為：專業技術崗位(設13個等屬級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。詳情請點擊：
《管理人員基本工資標准表》、《專業技術人員基本工資標准表》、
《工人基本工資標准表》。
二、績效工資：
主要體現工作人員的實績和貢獻。國家對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。
三、津貼補貼
B. 2019年泉州最新五險費率
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
五險一金繳納比例
養老回保險繳費費率答為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。
醫療保險繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
失業保險繳費費率3%，其中單位繳費費率2%，職工個人繳費費率1%。
工傷保險繳費費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。
C. 2019泉州事業單位編內待遇怎麼樣
事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
事業單位待遇怎麼樣
事業單位待遇怎麼樣這應該是大家比較關心的一個問題。總的來說事業單位的整體待遇水平不低於甚至要高於公務員。具體的就要分類別說了，比如參公的各項待遇就和公務員完全一致，醫療系統的整體工資待遇還要高於公務員，教育系統呢?
2010年國務院審議通過的中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)第十七章加強教師隊伍建設(五十四)提高教師地位待遇，「不斷改善教師的工作、學習和生活條件，吸引人才長期從教、終身從教。依法保證教師平均工資水平不低於或者高於公務員的平均工資水平，並逐步提高。」
當然，不同地方、不同部門事業單位還會有一些特殊的待遇，比如：
在2013年11月14日剛剛出的「2013年鞍山市公開選聘75名高層次管理人才的公告」裡面，有普通高等學校全日制碩士研究生學歷、博士學位人員被聘用後的待遇是
(1)給予20萬元住房補貼，簽訂合同後補貼5萬元，其餘15萬元分5年按月等額發放。
(2)享受局級幹部每年一次體檢等醫療待遇;發放干診人員醫療補助(45周歲以下800元，45周歲以上1100元);
(3)子女就學，小學就近安排，中考按歸國華僑待遇降10分錄取;
(4)隨遷家屬按原身份安排工作。
總體來說，省考和國考考試難度較大，上岸的概率比不上事業單位。在泉州，擁有一份事業單位的工作還是既輕松又體面的！
D. 2019年前泉州地區國家公務員工資待遇怎麼樣
國家公務員是一個大家羨慕的職業，也許大家認為工資很高，但是真實的工資待遇到底怎麼樣?下面傳播招生網為大家整理了《泉州市公務員工資待遇標准,2016-2017年泉州市公務員工資福利待遇標准對照表》相關資訊，請大家仔細閱讀，希望你喜歡。本文內容來源於網路，僅供參考。
福建省]沿海某發達縣區入職4年的一名科員級公務員告訴記者，2011年2月入職時基本工資3200元，電話和伙食補貼300元，扣掉五險一金和食堂伙食費等，一個月到手約2960元。一年後轉正，如今一個月到手約3100元，年底雙薪。
[廣東省]某市政府一名正科級工作人員說，10月份除去五險一金後實發工資2751元，其中級別工資455元，工作津貼1179元，扣除住房公積金581元。「年底有雙薪，四大節有過節費1千，其他什麼都沒有了，工作五年來工資幾乎都沒漲。我們是地級市，縣里更少。」
[江蘇省]金湖縣戴樓鎮一名工作了14年的司法科員表示，現在每月工資為4020元，其中職務工資380元，級別工資464元，工作津貼940元，生活津貼1900元，車貼7元，司法特崗150元，住房補貼179元。
另一名工作了3年的政府普通辦事員，職務工資380，級別工資408，工作津貼820，生活補助1900，車貼7，住房補貼169，合計3684元。「過節費都不發了，"秸稈禁燒下村"考核每年約7000元，年終獎2013年就停發了。
[山東省]某地級市入職不足5年的張某，展示了他剛剛拿到的10月份的工資條，上面寫著：實發工資2949.76元。
[四川省]遂寧市射洪縣金家鎮24名公務員的工資表顯示，年齡最大的59歲，最小的26歲，工資標准按2009年國家制定的公務員工資套改政策，由基礎工資加津補貼構成。基本工資最高為1509元，最低760元；60%的津貼或績效工資，最高為1533元，最低1104元；扣除公積金，實發合計，最高3007元，最低1726元，大部分在2000元到2400元間。
[陝西省]西安公檢法系統普通科員工資表顯示，他們的月工資為3715.5元，其中職務(崗位)工資為380元，級別(技術等級工資)446元，生活補貼1380元，行業補貼224.5元。此外，相關人士透露，「每月有飯補200元，警銜補貼每月175元，住房公積金每月扣除165元，再無其他福利了。」
[寧夏回族自治區]某區工作2年的統計局科員表示，「一個月稅後到手2300元。每年比其他地方多兩個獎，一個是民族團結進步獎，在古爾邦節左右發；一個年終績效考核，都是5000元。」
據了解，各地基層公務員工資水平大多略高於當地城鎮職工平均工資，按理不具有特殊吸引力。「我看重的主要是穩定。」江蘇省金湖縣戴樓鎮機關工作人員朱某說。不用擔心下崗，收入不高但職業「體面」，人脈多，辦事方便。同時，公休假、退休工資、醫療保障等待遇也是人們對這一職業「高看一眼」的重要原因。
E. 泉州2019社保基數
領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，回2020年領取的時候答按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
F. 2019年泉州失業保險金多少錢
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按台州市玉環最低工資標准1310元計算版，每月失業保權險金標准為1310*80%＝1048元；如果參保繳費（失業保險）已滿7年，你可以領16.5個月失業保險金，合計總共可以1048*16.5＝17292元。同時，失業金領取期間，由失業保險基金為你代繳基本醫療保險費。
如果失業期滿後，找到新的工作單位，並參加了失業保險的話，按規定，繳費滿1年以上，再失業的還可享受失業保險金。
如果在領取失業保險金期間，達到法定退休年齡，辦理了退休手續，由領取失業保險金改為領取養老金。
G. 2019泉州事業單位公積金和社保繳納比例是多少
各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳納回比例，可以向當地的社答保局或者住房公積金管理中心咨詢。
以福建省的五險為例：
養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。
醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;
生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;
失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。
由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳，比如北京。
H. 泉州社保最低工資標准2019年
繳費基數
最低不低於2702.2元，最高不高於13511元。
繳費比例
養老保險：單位繳專納屬比例18%，個人繳納比例8%
醫療保險：單位繳納比例7.5%，個人繳納比例2%
失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%
工傷保險：單位繳納比例0.5%-2%，個人不承擔相關費用
生育保險：單位繳納比例0.7%，個人不承擔相關費用
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