Ⅰ 今年退休企業職工工資大約多少怎麼計算
，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。
Ⅱ 今年退休工人加工資有多少
您好？在沒有回答您問題之前向您表示誠摯的問候！祝您晚年幸福，笑口常開！回你想知道退休人員是否在今答年年底漲工資對吧？工資其實真的對於沒一個退休人員，早就該漲工資了，物價年年漲，可是工資卻漲一次能難死，人人都期待著工資上漲快一些，多一些，按照正常離退休人員漲工資的慣例，每年的7月份 11份 元旦等節日調整工資，，未來退休人員的工資一定會有一個大幅度的提升，但是就目前是否提高退休人員工資政策，勞動人事部門暫且還沒有接到新的通知！在沒有工資上調之前，我衷心的希望您保重身體，記得快樂，願您未來有一個更幸福的晚年生活！
希望採納
岳陽企業養老保險政策問答：
1、參加養老保險劃算嗎？
參加養老保險比將錢存銀行劃算、繳費時間長比繳費時間短劃算、繳費檔次高比繳費檔次低劃算。2012年9月12日《人民日報》「求證」欄目記者采訪相關專家，並公開算賬，得出了上面的結論。無論國內還是國外，養老保險制度設計的原則都是國家補貼、企業讓利、政府擔保、互助共濟。隨著國家財力的增強，我國養老保險保障的范圍才逐步擴大，經歷了從無到有、從城鎮到農村、從國有企業職工到職業人群再到全體城鄉居民的不斷改革、發展和完善的過程。這些年，國家連續8年調整增加企業退休人員待遇也充分證明了養老保險制度是一種社會福利制度。同時，從事養老保險經辦工作人員的工資、辦公費用等也全部是由各級財政負擔的，不會從養老保險基金中提取一分錢。國家財政每年補貼上千億資金也全部用於發放養老金。參加養老保險實際上就是讓改革發展成果更多惠及自己，非常劃算。
2、養老保險繳費滿15年就可以不繳了嗎？
《社會保險法》規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年才能按月領取養老金。但是，「累計繳費滿15年」僅僅是達到法定退休年齡時領取養老金其中的一個條件，並不意味著繳滿15年就可以停止繳費。用人單位必須為職工參保繳費，這是用人單位的義務，也是勞動者的合法權益。用人單位不得選擇性參保，也不能因為繳滿15年而停止繳費。對於個人繳費的，養老保險經辦機構鼓勵個人多繳費，但也不強制繳費。因為養老保險制度設計是「多繳多得，長繳多得，權利與義務對等」，繳費年限越長，退休待遇水平越高，今後的調待幅度也越大。
3、城鎮居民如何參加養老保險？
根據現行政策，城鎮居民既可以以靈活就業人員身份參加企業職工養老保險，也可以以城鎮居民身份參加城鎮居民養老保險。參加企業職工養老保險，可以持身份證和戶口簿到戶口所在地企業養老保險經辦機構辦理參保登記手續，並按年度繳費。繳費基數是上年度全省在崗職工月平均工資，繳費比例是20%，參保者可以根據個人經濟狀況選擇高、低兩個檔次參保繳費。已經達到或超過法定退休年齡的可以按湘政辦［2009］4號文件補建補繳，即一次性以當年繳費標准向前補繳15年養老保險費，從繳費的下個月起即可以按月領取養老金，其他待遇與企業職工退休待遇相同。參加城鎮居民養老保險可以持身份證和戶口簿到戶口所在地城鄉居民養老保險經辦機構辦理參保登記手續。目前，樓區戶口統一到樓區城鄉居民養老保險中心（咨詢電話8868001）辦理參保繳費手續，目前地址在南津港原機電中區校區。
4、距法定退休年齡不足15年的，怎麼參保繳費？
《社會保險法》第16條明確規定，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。因此，距法定退休年齡不足15年的，有幾種方式參保繳費。一種是按年度正常繳費，達到退休年齡時再一次性補繳足15年後辦理退休手續。一種是參保繳費時一次性先補繳一定年限再逐年繳費到退休年齡時辦理退休手續。一種是一次性補繳15年達到退休年齡再辦理退休手續。總之，參保人員可根據自己實際情況靈活選擇相應的參保繳費方式。
5、參保單位怎樣為新增加員工辦理參保手續？
單位為員工辦理參保手續比較簡單，只要單位填報《岳陽市城鎮企業職工增加申報表》，同時附上參保員工身份證復印件，蓋上公章，報到經辦業務窗口。
6、外地城鎮戶籍人員可以在市本級參保嗎？
以單位職工身份參保的不受戶籍限制，可以在岳陽參保。以靈活就業人員身份參保的，則只能在戶籍所在地養老保險經辦機構參保繳費。南湖風景區因沒有經辦機構，轄區人員可以以靈活就業人員身份到市本級參保繳費。
7、原國有企業職工買斷後怎樣續保繳費？
企業職工買斷後有兩種方式續保繳費。重新就業的由新的用人單位填寫《岳陽市城鎮企業職工增加申報表》到市社保處業務大廳6、7、8號個人賬戶管理窗口辦理續保繳費手續。靈活就業的由本人或代辦人帶繳費人身份證（復印件）或戶口本到市社保處業務大廳11號個人繳費窗口辦理續保繳費手續。
8、在外地打工的靈活就業人員怎麼繳費？
在外打工的人員原則上應該由打工單位到所在地養老保險經辦機構參保繳費。以靈活就業人員身份在市本級參保的有三種繳費方式可供選擇。第一種是現金繳費。即本人或委託人帶相關證件到業務大廳11號窗口辦好相關手續後到就近的工商銀行繳費。第二種是代扣代繳。即本人在市內任何一家農業銀行辦理一張農行卡後，與市社保處簽訂代扣代繳繳費協議，每年6-12月打電話通知我們代扣代繳基本養老金。第三種是銀行直繳。即到市社保處業務大廳個人繳費窗口辦理《養老保險農業銀行繳費證》後，直接到市農業銀行任一營業網點（包括各縣市區）辦理養老保險繳費業務。
9、靈活就業人員可以直接到銀行繳費嗎？
在市本級參保繳費的靈活就業人員可以到農業銀行網點直接繳納當年的養老保險費。初次繳費前先要持本人身份證（或復印件）到市社保處業務大廳個人繳費窗口辦理《養老保險農業銀行繳費證》。已經辦理了《養老保險農業銀行繳費證》的，可持《養老保險農業銀行繳費證》和身份證（或復印件），直接到市農業銀行任一營業網點（包括各縣市區）辦理養老保險繳費。繳費時須確定好繳費檔次，並告知銀行，繳費完成後請向銀行索取《社會保險繳費憑條》（蓋章）作為繳費憑據，不需再到市社保處開具收據。《社會保險繳費憑條》可作為辦理社保補貼的繳費憑據。
10、在省外已參保繳費，想轉回岳陽怎麼辦手續？
跨省流動就業人員符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續：一是男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的；二是返回戶籍所在地就業參保的；三是經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的；四是達到退休年齡時最後參保地繳費不足10年，按規定將基本養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因參保地繳費不足10年由參保地轉至戶籍地的。
如果參保人員滿足上述條件之一且在本地已有繳費賬戶，辦理相關手續的程序是：在外省社保機構開具《參保繳費憑證》後交予轉入地社保機構，轉入地社保機構信函聯系原參保地社保機構辦理轉移接續手續。如參保職工在本地無繳費賬戶，需提供身份證及戶口本的原件在戶籍所在地社保經辦機構辦理新入戶手續後再按上述程序辦理轉入。
Ⅳ 湖南省岳陽市企業職工，60%繳社保，42年工齡，今年60歲退休，能拿多少退休金。
企業職工一般是按當地工資標準是多少繳納社保，算工資要看繳費基數，工齡，繳費年限綜合計算的，退休後大約4000左右吧。
Ⅳ 今年退休職工工資漲多少，是怎樣計算。
根據人社部、財政部《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2015]6號）文件規定，2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，從2015年元月1日起，按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%的總體水平增加養老金。具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府制定，報人社部、財政部批准後組織實施。
統觀各省、直轄市、自治區方案，均採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。並向軍轉幹部、原工商業者、高齡離退休職工，53年之前參工的退休職工傾斜。
附：人力資源社會保障部 財政部
關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知
人社部發[2015]6號
各省、自治區、直轄市人民政府，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2015年1月1日起，為2014年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。總體調整水平按照2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。
此次調整企業退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整要體現公平，掛鉤調整與退休人員本人繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，進一步體現鼓勵參保繳費的激勵機制。對企業高齡退休人員，可適當提高調整水平。對國家設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的省份，適當提高企業退休人員調整水平。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續確保其基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地和新疆生產建設兵團，中央財政予以適當補助。未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區的具體調整水平和辦法，由各省、自治區、直轄市人民政府根據當地物價上漲、工資增長等實際情況和企業職工基本養老保險基金承受能力合理確定。各地區的具體實施方案於2015年2月28日前報送人力資源社會保障部、財政部，經審批後認真組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，不得自行提高調整水平，突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以通報批評，並相應扣減中央財政補助資金。
調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大企業退休人員的親切關懷，各地區要高度重視，認真測算，詳細制定調整辦法。要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，提高企業職工基本養老保險基金的支付能力，確保確保調整政策落實到位，不得發生新的拖欠。
Ⅵ 今年退休職工工資漲多少
退休人員漲工資新政策
人力資源社會保障部 財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知
人社部發〔2019〕24號
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2019年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。
三、調整辦法。繼續採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「長繳多得」、「多繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要兼顧公平與激勵，合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，於2019年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批。要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，切實採取措施加強養老保險基金收支管理，提前做好資金安排，把各項調整政策落實到位，確保基本養老金按時足額發放，不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。
人力資源社會保障部 財政部
2019年3月13日
Ⅶ 今年退休職工漲多少工資
一、基礎養老金最低標准提高至每人每月70元
經國務院批准，全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基礎上增加15元，提高幅度為27.3%，提高待遇從2016年7月1日算起。2016年初發布的數據顯示，城鄉居民基本養老保險養老金的平均水平為每人每月81元。據專家測算，此次上調15元基礎養老金，預計使居民養老待遇達到月均百元左右。
意義：
「這次上調將惠及全國超過1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭，受益面大，受益方式直接，有利於更好保障和改善低收入或無收入的城鄉老年居民基本生活。」人社部有關負責人表示。
基礎養老金標准上調的同時，國務院同時確定，按此每人每月70元的標准，由中央財政對中西部地區全額補助，對東部地區補助50%。人社部有關負責人認為，在經濟下行壓力下，財政增收幅度減小。中央財政對全國城鄉居民養老保險基礎養老金補助資金的增幅遠高於財政收入增幅，體現了黨和國家對廣大城鄉居民老年生活的關心。據了解，在此前55元的標准下，財政對新農保、城居保待遇的補貼額度一年已超過1200億元。
二、企業退休人員養老金再提高10%
在企業退休人員養老金已實現「十連漲」的情況下，今年迎來第11次上調。據測算，到2016年底，經過十年連調，企業退休人員基本養老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長了2倍多。
意義：
企業退休人員養老金，不僅遠遠跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮居民平均收入、城鎮非私營單位在崗職工工資相比，基本養老金約10%的增速已略高於前者，與後者接近。企業退休人員基本養老金再提高10%，全國預計將有近8000萬退休人員受益。
三、城鄉居民醫療保險待遇標准再提高60元
人社部有關負責人透露，今後國家將逐步建立覆蓋機關、企事業單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制，根據物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，並兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類人員的基本養老金調整。
此外，2016年起還將提高城鄉居民醫療保險待遇標准。國務院決定，對城鄉居民基本醫療保險的財政補助標准再提高60元，達到人均380元。個人繳費標准提高30元，達到人均120元。新增資金重點用於全面實施城鄉居民大病保險，以減輕困難家庭就醫費用負擔。
Ⅷ 我是湖南嶽陽市的企業職工，四十二年五個月工齡，今年十二月份退休，請問能拿多少退休金。
僅僅來提供一個四十二年工齡算不出退源休金。退休金計算需要許多社保個人信息數據。給你公式自己算，如果你能把公式中文字表達的數據，填上數字你就算出來了。
基礎養老金=（社平工資x社保平均繳費指數+社平工資）*2x42x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額*139
中人過渡性養老金=社平工資x社保繳費平均指數x社保賬戶前工齡x1.3%
三道公式得出的數相加就是你的基本養老金。