1. 國有企業女幹部下崗多年後非要55歲才可以退休嗎
如果你單位改制，你就可以50歲退休，否則你就只能等到55歲了
2. 企業下崗女職工身份是幹部退休和職工的退休金有區別嗎
下崗失業了，你的身份就是失業工人，不存在還什麼幹部身份了。無論是回誰退休金多與答少，都是與個人的：社保繳費年限、社保繳費平均指數、個人賬戶資金余額、退休時當地當年的社平工資數額密切相關。這幾個數據越大、越高、越多退休金相應的就越多。
3. 國有企業破產下崗女職工退休問題
目前國家相關政策明示，一般沒有什麼病的正常人，男退休60歲，女退休55歲。其他特殊的人群另有規定。
4. 原國有企業下崗的女幹部職工，能50歲退休嗎
幹部只有政府機關，事業單位的才屬於幹部，企業的不屬於幹部，你應該還是50歲退休，具體事宜請咨詢當地社保局，希望能幫到你
5. 女幹部下崗後，可以按工人身份辦理退休嗎
女幹部符合下列條件之一的，「現崗位」按工人認定，即其可在年滿50周年後辦理退休手續：
1.女幹部現勞動合同明確了崗位身份為非管理崗位且在現崗位工作一年以上的；2.女幹部失業、下崗或已與最後參保單位解除勞動合同，能夠提供有效證明的；3.女幹部已在個人繳費窗口繳費的。
僅供參考
6. 改制企業下崗的女幹部退休年齡是多少歲
您好，關於改制企業下崗的女幹部退休年齡是多少歲這個問題，我的解答如下, 女幹部下崗仍然按幹部年齡退休。企業女幹部因為企業改制下崗，並不因此改變幹部身份，依然按照幹部年齡滿55歲退休。但下崗後再上崗或者解除勞動關系再就業從事工人工作，達到一定年限的，可以按工人身份年滿50歲退休。對於改變身份工作年限的確定，各地規定不一，有的地區兩年，有的三年。勞動部《關於貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》勞部發〔〕309號75．用人單位全部職工實行勞動合同制度後，職工在用人單位由轉制前的原工人崗位轉為原幹部（技術）崗位或由原幹部（技術）崗位轉為原工人崗位，其退休年齡和條件，按現崗位國家規定執行。
7. 下崗女職工，是幹部身份，退休年齡
國家沒有針對國企下崗職工專門規定退休年齡。既然是女幹部，那麼法定退休年齡就是55周歲。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號
一、要嚴格執行國家有關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
……
按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個「優化資本結構」試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於一名職工。
對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。
8. 企業下崗女職工，幹部身份，50歲可以退休嗎
咨詢記錄 · 回答於2021-12-26
9. 已改制企業女幹部退休50歲可以退休嗎
已改制企業女幹部退休50歲可以退休嗎？
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
10. 企業下崗女幹部身份退休年齡
女性的退休年齡規定是，女工人50，女幹部55 檔案記錄了身份，所以，你母親55歲才能退休 女性的退休年齡規定是，女工人50，女幹部55. 身份只看退休前3