青島市企業退休工資計算方法

① 青島市人社局今年退休工人社評工資是多少

2015年1月1日起，青島開始為全市61.18萬名享受待遇的退休（職）人員調整基本養老金。這是青島自2005年以來連續第十年調整基本養老金。本次調整范圍為2013年12月31日前已按規定辦理退休（職）手續的企業退休、退職人員（不含按相關規定辦理退休的建國前老工人）。本次調整待遇後，月人均增加養老金275.4元，企業退休（職）人員月人均養老金達到2655.1元，靈活就業人員月人均養老金達到1730.9元，補繳參保人員月人均養老金達到747.5元。 本次調整分為普遍調整和適當提高兩部分。普遍調整又分兩部分，第一部分每人每月增加固定額170元；第二部分按2013年12月本人月基本養老金的4.8%計算增加。 企業退職人員按照企業退休人員普遍調整的辦法，分兩部分調整：第一部分每人每月增加固定額136元；第二部分按企業退休人員相同比例和計算辦法增加；同時，對符合70周歲以上條件的退職人員，按照企業退休人員的年齡傾斜政策增加養老金。 省以上勞模養老金適當提高 在普遍調整的基礎上，再為下列退休人員適當提高養老金： 一是1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的薪金制待遇的退休人員，每人每月提高100元； 二是繼續對年滿70周歲以上（以辦理退休手續時按規定確定的出生年月計算，下同）的退休人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月分別提高30元、50元、90元；其中，2013年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高220元、130元和240元。 三是對企業退休的省以上勞動模範（包括按規定享受省以上勞動模範和先進工作者待遇的）調整基本養老金後，其基本養老金低於當地調整後的企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到平均水平，這是以往沒有的。同時符合上述三項條件的退休人員，待遇可重復享受。 按照國家統一規定，今年調整養老金，不再對具有高級職稱的企業退休人員傾斜。 一次性補繳參保人員分三檔增加 曾在山東省城鎮集體企業工作過的人員（含上世紀六、七十年代曾在企業工作的「五七工」「家屬工」）辦理一次性補繳參保手續並按月領取養老金的人員（簡稱補繳參保人員），按照國家關於對低收入人員適當傾斜的要求，這次調整養老金，按照普遍調整和適當傾斜的辦法。一是普遍調整：按參保時繳費檔次，一檔每人每月增加88元，二檔每人每月增加72元，三檔每人每月增加56元。二是適當傾斜：分為兩部分，第一部分每人每月再增加50元；第二部分參照企業退休人員高齡傾斜政策，對年滿70周歲以上（以納入統籌手續時認定的出生年月計算，下同）的人員予以傾斜。2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月再分別提高30元、50元和90元。 名詞解釋 月基本養老金（即這次調整待遇按4.8%比例增加養老金的基數），是指按國家、省規定計發的養老金及歷年調整待遇增加的養老金，不包括地方性補貼和應由企業自行發放的部分待遇。 三種方式查詢養老金 企業退休人員可通過以下方式查詢調整養老金情況：一是實行社會化管理的退休人員可向戶口所在地街道勞動保障中心查詢，尚未實行社會化管理的退休人員可向所在企業查詢；二是登錄市人社局中國站，進入「個人查詢」窗口，輸入本人身份證號和密碼（初始密碼為社會保險編號）查詢；三是撥打市人社局民生服務中國「12333」進行政策咨詢和信息查詢

② 2010年青島市企業職工退休金的計算方法

是這樣的抄，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。

達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。

具體領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。

另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

③ 山東省退休金的是怎樣計算的

山東省退休的養老金的計算方法是由各地市的社保中心來制定的，是根據基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

以濟南為例，《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十七條 一九九八年一月一日以後參加工作，退休時繳費年限累計滿十五年的，其享受的基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，按照下列標准計發：

(一)基礎養老金月標准以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費年限每滿一年發給百分之一，從社會統籌基金中按月支付。

(二)個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額本息除以計發月數，從個人賬戶金中按月支付。計發月數按國務院的規定執行。

(3)青島市企業退休工資計算方法擴展閱讀：

《濟南市城鎮企業職工基本養老保險條例》第十三條 參保單位應當按月在參保人工資中代為扣繳其個人應繳納的基本養老保險費，與單位應繳納的基本養老保險費一並按月向社會保險經辦機構足額繳納。

第十四條 新設立的用人單位，應當自領取營業執照或者成立之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。參保單位分立、合並或者其社會保險登記事項發生變更時，應當自分立、合並或者變更之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續，並結清應繳納的基本養老保險費、滯納金。

④ 2011年青島市企業職工正常退休的退休工資怎麼計算的計算公式是什麼2012年又是怎麼樣計算的

退休人員基本養老金如何計算？
青島市統一企業職工基本養老保險制度（1998年10月1日）實施後參加工作、符合按月領取基本養老金條件的，月基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。具體辦法如下：
①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%
說明：平均指數：是指繳費期間你實際繳費的工資基數與當年市社平工資的比值，每交滿一年就可取得一個指數，如果你繳費N年，最終的平均指數N年的加權平均值。
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數 退休年齡 計發月數
40 233 48 204 56 164 64 109
41 230 49 199 57 158 65 101
42 226 50 195 58 152 66 93
43 223 51 190 59 145 67 84
44 220 52 185 60 139 68 75
45 216 53 180 61 132 69 65
46 212 54 175 62 125 70 56
47 208 55 170 63 117 追問請問高級技工退休有何待遇？ 回答2011年度
（根據魯人社發[2011]4號、魯人社發[2011]5號文件等）
一、調整范圍：於2010年底以前退休、退職職工。
二、執行時間：2011年1月
三、調整標准：退休職工按下列標准調整；退職職工僅調整三項：普遍調整中的第一部分按80%計，第二部分全額，適當提高中的老年補（參照執行）。
A 普遍調整，退休職工按下列標准調整
第一部分按統籌所在市或省直的調整系數乘以110元（據網友提供調整系數為：濟南、青島、東營、煙台、濰坊、濟寧、日照、萊蕪、臨沂、省直1、0，威海0、99，棗庄0、94，泰安0、92，濱州0、91，淄博0、88，德州、聊城、菏澤0、85）
第二部分基本養老金或退職生活費×4、5%
B 適當提高（可重復計，退職職工無①-③）
①1999年底以前退休的正高260元、副高220元，2000年初以後退休的正高70元，副高50元。
②1949年初至9月底參加革命工作享受當地人民政府制定的薪金制待遇的200元，1949年10月初至1953年底參加工作的40元
③原系工商業者40元
④於1929年底之前出生的130元
於1930年出生的210元
於1931年至1934年出生的80元
於1935年出生的110元
於1936年至1939年出生的60元
於1940年出生的150元
⑤對部分企業軍轉幹部基本養老金水平偏低的情況增加50元（據網路報道）。
C 對建國前參加革命工作的退休老工人[指按照勞人險[1983]3號文件辦理的「建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭，或享受供給制待遇，或從事地下革命工作，以及在東北和個別老解放區，一九四八年以前享受當地人民政府制定的薪金制待遇，現在仍在機關、事業、企業單位工作的老工人（含軍隊無軍籍的工人），退休後照發本人原標准工資」的退休職工，他們不按上述的A、B的規定辦理]：
1937年7月6日及此前參加革命工作的900元
1937年7月7日到1945年9月1日參加革命工作的800元
1945年9月2日到1948年底參加革命工作的700元
另據網路報道：山東省企業退休職工人均基本養老金在2010年發放標準的基礎上，2011年再提高12、5%左右，平均調整幅度為187、5元。山東省此次企業退休職工約有250萬人增加基本養老金（J市有企業退休職工12．56萬人，人均增加190元）。

⑤ 青島市企業退休人員2020年增加公資計算標准怎樣計算

青島市退休職工，在2020年以前都是按青島市的平均工資計算的。從2020開始就用山東省的平均工資計算了。

⑥ 青島企業退休人員漲工資怎麼計算

肯定是會上漲的！2017年山東省人社廳、財政廳已按照5.5%左右的總體調整水平，回為2016年12月底前已退休並領取養答老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則上報人社部、財政部審批後，預計會在9月底之前發放到位，並從2017年1月份起補發。

⑦ 青島市職工退休怎樣計算出退休金的

胡說八道的回答你來也採納，那你傻啊自。
退休金計算公式
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

⑧ 青島市怎樣計算社保退休金

按當年青島職工年平均工資的20%計算，也就每月二、三百元。