女78年出生企業什麼時候退休

A. 1978年出生女工人什麼時候退休

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部專年滿五十五周歲，並且連屬續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

對於延遲退休提出的方案是（目前還不確定）：
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。

B. 1978年出生男性自由職業什麼時候可辦理退休

你好。1978年出生男性自由主義者。按時間來算退休年齡在。。
得在38年退休。現在交養老保險也可以。你試試吧。

C. 煤炭企業女職工1978年出生到什麼時候退休

煤炭企業職工不一定人人都是特殊工種，按現行規定50歲。如果是特殊工種45歲。

D. 78年出生可以退休時候補交社保嗎

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於內個人退休、退職的暫行容規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

E. 女1978年出生何時退休

工人2028，幹部2033
按照新的辦法，工人2038，幹部2038

F. 最新養老保險政策1978年出生的什麼時候退休

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《回關於個人退休、退職的答暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：
1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

G. 1978年出生女，2004年個體交納社保，要交到什麼時候可以退休

職工社保退休年齡為:男60歲，女幹部55歲，女職工50歲。
養老保險最低繳費年限內為15年。
領取養老金容的計算方法:基礎養老金+個人帳號戶養老金
基礎養老金=（上年度全省在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資）÷2 x繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶余額÷計發月數
計發月數:60歲137、55歲170、50歲195
繳費工資越高、繳費年限越長、退休年齡越高，領取養老金就越多。

H. 1978年出生的現在買養老保險要到多少歲退休

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目前規定中，在參保繳費滿15年的前提下，法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等密切相關，具體如下：
1、職工養老保險參保者：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業人員養老保險參保者：男60周歲、女55周歲；
3、城鄉居民養老保險參保者：男女均為60周歲。
但是需要注意的是人力資源和社會保障部擬於2017公布延遲退休政策，屆時如何延遲目前不得而知。但1978年出生者，即便按照女工人身份退休50周歲，也是在2028年退休，所以當事人必然涉及到延遲退休。

I. 1978年出生的按照最新政策哪一年可以退休

國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

因此，1978年出生的。國家法定的企業職工退休時間是男幹部、職工2038年，女幹部2033年，女職工2028年。從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，退休時間是男職工2033年，女職工2023年，因病或非因工緻殘，退休時間為男職工2028年，女職工2023年。

(9)女78年出生企業什麼時候退休擴展閱讀：

勞動和社會保障部1999年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。

當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出台在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。按照此規定,確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。

參考資料來源：

網路——職工退休年齡

網路——法定退休年齡