退休職工返聘請示

1. 返聘申請書範文怎麼寫

這要看你是什麼申請範文了....如湖北大學外聘(返聘)教師申請登記表擬聘時間(學年學期): 年 月 至 年 月 申請專單位最近相片 外聘教屬師姓名職稱課酬標准(按實際教學學時計算)性別出生年月健康狀況授課名稱課程類型 總學時周學時聘用單位聘用理由及意見 院(系)簽字: 院(系)蓋章 年 月 日教務處意見 教務處簽字: 教務處蓋章 年 月 日人事處意見 人事處簽字: 人事處蓋章 年 月 日 學校分管領導意見 簽字: 年 月 日說明:1此表一式二份,院(系)須將擬外聘的教師下列資料提供給學校教務處(1)外聘教師個人簡歷; (2)高校教師資格證復印件; (3)專業技術職務資格證復印件; (4)最高學歷,學位證復印件等材料;2 登各單位...

2. 我們分公司要返聘一個退休員工，需要向總公司寫一份請示，領導讓寫個請示，請問要怎麼寫急用！！謝謝啦

關於返聘xx退休員工的請示報告
總公司領導：
我公司技術員工xx於x年x月以辦理了退休手續，但是目前還沒有適合的員工可以勝任這個技術崗位，為了不影響公司的正常工作及利益。經我公司領導研究准備聘用xx員工一年，帶一段徒弟以緩解人才急缺的問題，望總公司領導批准為盼！
某某分公司敬上！
xx年x月x日

3. 退休工人申請繼續工作的申請書怎麼寫

尊敬的復領導XXX:

本人在XXX廠里工作制XX年,是XXX部門的員工,在崗期間工作認真負責,兢兢業業.

現在本人已退休, 因捨不得離開工作過多年的這個崗位, 捨不得一直關心照顧的企業大家庭, 尤其是本人雖然到了退休年齡,但各方麵包括身體都還能勝任這個工作崗位, 相信自己還能用多年積累的工作經驗來發揮余熱,為企業創造財富.

特申請繼續在崗工作,請單位領導考慮本人的實際情況,能繼續退休返聘本人.
以批准為盼.

申請人: XXX
日期:

4. 退休人員返聘後所犯錯誤應怎樣處理

退休返聘人員犯錯誤，一般都是解聘，如果牽扯到造成經濟損失的，還應該責令退賠。

5. 退休後返聘申請書怎麼寫

X公司人力資源部：

茲有XX公司員工XXX（工作崗位：XXX）將於XXXX年XX月XX日正式退休，目前個人退休申報已進入公司正式程序。該同志曾在XX公司工作，XX年調任至XX公司工作至今，技術職稱為：XXX。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任XXX工作。為了使業務工作順利開展，擬於XXXX年XX月上旬起聘用XXX同志在XX工作，建議崗位為：XXXX。特此申請。妥否，請貴部予以批示。XXXX公司XXX部門XXXX年XX月XX日

(5)退休職工返聘請示擴展閱讀:

退休返聘人員需要滿足哪些條件

根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)文件規定：「退休人員再任職，應同時符合下列條件：

(一)受僱人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協議)，存在長期或連續的僱用與被僱用關系;

(二)受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入;

(三)受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇;

(四)受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。」

此外，根據《國家稅務總局關於離退休人員再任職界定問題的批復》(國稅函〔2006〕526號)第三條中，單位是否為離退休人員繳納社會保險費，不再作為離退休人員再任職的界定條件。」

返聘退休人員的優缺點

優點在於，退休返聘人員的工作能力較強，工作經驗十分豐富。身體健康允許其繼續上班的，一般多為原來單位里的技術骨幹，或是管理幹部，特長往往比較突出。

而對於單位而言，退休返聘人員的使用成本也是相對較低的，比如不用繳納社保公積金、用工關系的建立與結束也有較大的靈活性。此外，因為退休返聘人員本身有養老金，其對薪資的心理預期也不高。

缺點則在於，退休返聘人員的年齡與精力情況，難以勝任高強度、經常出差、經常加班的工作內容，工作時發生意外事故的可能性也較高。

6. 退休後返聘申請書怎麼寫

7. 急~~！！我是一名醫護人員，我將面臨退休，怎樣寫一份返聘申請書，希望大家可以幫忙，謝謝！急用呀！

我是一明護士，因身體不適提前退休。怎麼寫申請？

8. 退休員工返聘

法律分析：退休返聘是指用人單位中的受僱傭者已經到達或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續作為人力資源存續的行為或狀態。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。