『壹』 到退休年齡,需要提前多長時間去辦理到手續
到了滿退休年齡的當月月初就可以到社保部門帶好自己身份證社保卡去辦退休手續了,如果在單位退休的,用不著自己去辦退休手續的,退休手續由單位替你代辦的
『貳』 辦退休手續要多長時間才能拿到退休工資
次月就能拿到退休工資。法定退休年齡辦理退休手續後,按照法定退休年齡的年月日次月發放養老金。
工人的退休金:
按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
(2)退休人員需要在多長時間辦理手續擴展閱讀:
按退休金給付的確定方式
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(defined contribution pension plan)和約定給付辦法(defined benefit pension plan)。
約定提存金辦法是企業按照退休辦法的規定,每年提取一定數額的退休基金,交給信託機構保管運用,在職工退休時,將屬於該職工的退休基金支付給已退休職工。通常每年提取定額的基金,是按職工工資的一定比例(如工資的5%)提取的,職工退休時所能領取的退休金取決於提存的金額及其所孳生的利息,企業並不保證退休金給付的數額。企業在每期提取的退休金數額,即為當期應確認的退休金成本。約定提存金金辦法的會計處理較為簡單,只須在提取時借記退休金成本,貸記現金,此外別無其他分錄。我國企業多數採用這種辦法。
約定給付退休辦法是企業承諾在職工退休時一次支付一定數額退休金,或者在職工退休時分期支付一定數額的退休金;只要職工退休時企業有能力履行支付退休金的義務,企業是否按時提取退休基金則由企業決定。在這種辦法下,退休金的數額通常根據職工的工資水平及服務年限確定,或者兩者均需考慮,或者只需考慮其中一項,如服務年限。前者稱為最後工資法,後者稱為定額給付法。
『叄』 退休要提前多長時間去辦理
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。
辦理退休手續需提交以下資料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
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『肆』 一般退休審批手續多長時間能審批回來
一般來說,勞動部門審核職工檔案,主要是職工檔案中存在視同工齡,特殊工種材料。這種情況一般需要提前一個月進行審批。喪失勞動能力需要鑒定結論書,確認是失去勞動能力。勞動部門有的還需要跟勞動能力鑒定中心進行信息比對溝通。
需要辦理退休的人員在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休。辦理退休一般需要在提交材料之後3~7個工作日進行審核,通過以後就可以在次月以現金或銀行劃賬領取養老金。
『伍』 到退休年齡,需要提前多長時間去辦理手續
退休是件大事,應提早准備,宜早不宜晚。依照退休年齡可分為足齡退休和提早退休,依照退休方式可分為企業辦理和個人辦理。退休年齡和方式不同,相應的准備時間也不同。下面分離問題,做詳細剖析,希望可以對你有所協助!
寫在最後:
1. 辦理退休,一定要打好提早量。特別是要辦理特殊工種提早退休的、人事檔案資料不齊全的、身份證年齡與檔案最早記載年齡不分歧的,更要提早准備。
2.假如是足齡退休且人事檔案資料齊全,不觸及視同繳費年限認定和年齡不分歧等問題,普通提早1個月辦理退休即可。
『陸』 退休手續要提前多長時間辦理
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。
辦理退休手續需提交以下資料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、人事檔案;
4、登記照片一張;
5、屬獨生子女家庭的,還須持獨生子女證原件、復印件各一份(復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章);
6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》;
7、個人繳費憑證,如郵局代扣存摺;
8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休(職)申報表》。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定:
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。
其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。
最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。
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『柒』 辦理社保退休手續要等多久
摘要 親親您好,一般需要1~2個月左右,從退休人員將相關手續交到社保部門,到領取工資卡都需要兩個月左右的時間
『捌』 退休手續應該提前多長時間辦理
提前一個月。從單位退休的,由單位專人辦理退休手續。個人參保的,自己到社保機構辦理退休手續。
需要身份證、戶口簿、養老保險參保手續、照片、社保卡、獨生子女光榮證等。
『玖』 辦退休要提前多少天需要什麼手續
辦理退休要提前的時間:
辦退休需提前一個月的時間,一般是達到正常退休年齡的當月辦理,下月開始發放養老金。
勞動者退休手續辦理流程:
1、勞動者到達法定退休年齡,養老保險金繳納至退休當月,由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科(或養老待遇福利科)申報退休停繳,列印養老保險清單。
2、企業勞資人員呈報所需材料,進行退休審批。 需呈報材料:
(1)職工檔案;
(2)職工養老保險手冊;
(3)二代身份證原件;
(4)企業職工退休核准表;
(5)社會保險繳費發票。
3、退休金計算方法 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 以上兩項a b之和為每月領取額。 基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
4、法定退休年齡 法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的;
(2)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。