① 在濰坊企業工作四十年退休養老金拿多少
無法給計算出來退休金具體是多少的。但是這筆退休金可以保障退休後的基本生活。下面是社會保險退休金計算方式,供參考。
養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
計算工式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。因此,在養老金的兩項計算中,無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
法律依據:《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 企業2017退休,38年工齡,退休養老金一個月多少
計算退休金的辦法,是根據繳費年限,繳費基數,個人賬戶,人均預期壽命,退休上年的專社會平均工屬資計算的,很多參數不知無法計算,不能知道你領取多少,只能到年齡由社保局計算為准,何況現在沒有工齡,都是按照繳費年限計算的,退休上年社會平均工資還沒有公布,根本無法計算,
③ 山東省濰坊市企業退休工資2017年怎樣漲工資
是會上漲的!今年的全國人大會議上總理政府工作報告已明確:2017年繼續提高退休人員基本養老金,確保按時足額發放。但調整方案及上漲幅度還要等人社部、財政部及山東省下發文件。
④ 2017濰坊企業退休人員調整工資細則
是會上調的!山東省人社廳、省財政廳7月10日已印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》(魯人社發〔2017〕26號),同步調整企業和機關事業單位退休人員的養老金,最遲在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
⑤ 山東省2017年退休人員平均工資是多少錢
退休職工基本養老金計算辦法如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金:
1、基礎養老金
基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計),而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。
個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;
3、過渡性養老金
國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少,繳費年限累計滿15年的,退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。
以四川省為例:過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。
⑥ 山東省濰坊市2017年退休縣級職業年金多少錢
濰坊市2017年退休縣級職業年金是可以拿到25,000塊錢。
⑦ 2017年濰坊市養老金怎麼交,養老金繳納比例是多少
濰坊市居民養老保險個人繳費標准,全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次,其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外,參保人自助選擇繳費檔次,按年繳費,個人年繳費額不得超過最高繳費檔次
社保繳納比例如下:
養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳戶)
醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%
失業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%
工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納
生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納
(7)濰坊2017企業退休工資擴展閱讀
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
坊市統計局公布的2012年度全市在崗職工(城鎮非私營)平均工資為40965元,月均3413.75元。據此確定我市2013年度社會保險繳費平均基數為3414元/月,最高基數為10242元/月,最低基數為2049元/月;企業職工退休金計發基數為3414元。
2013年度我市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險繳費基數可在全市上年度在崗職工(城鎮非私營)平均工資的60%—100%之間選擇,最高為3414元/月,最低為2049元/月。
⑧ 濰坊企業退休工資幾號發
不知道,也不會知道。任何一個城市退休人員退休金發放也不會在一天這個固定日。
大多地區退休金發放都是從每月十日開始,到月底都是發放日,所有退休人員在這個期間都有自己一個固定發放日,不會人人都一樣。
一個城市一個固定發放日,像濰坊,就這一天還不把濰坊市堵癱了,銀行擠破門了。
⑨ 2017年退休工人新工資標準是多少
2017年各地退休人員是會上調養老金的!
人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,將按照5.5%左右的總體調整水平,為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金,並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
各省(直轄市、自治區)政府正在按照這個通知要求,結合實際制定各地實施細則,於5月底前報人社部、財政部審批後,預計在9月底前發放到位,並從2017年1月份起補發。
其中上海市人社局已於4月26日發布消息,全市從2017年1月起,對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金,5月5日發放到位。
⑩ 企業退休職工17年工齡今年退休多少工資
1、退休金計算方法及公式:
a、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
b、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
c、以上兩項a+b之和為每月領取額。
2、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
符合下列條件之一的,才可申請按月領取基本養老金:
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿十五年的;
(2)一九九八年六月三十日前參加基本養老保險,二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十年的;
(3)一九九八年六月三十日前參加基本養老保險,二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十五年的;
(4)一九九八年六月三十日前應參加未參加基本養老保險,一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿十五年的。