聘用退休人員繳個稅

『壹』 聘用的退休職工，個稅到底是按「工資」還是「勞務」代扣代繳

咨詢稅務局的客服就好了，這個還是很多人關心的，尤其是退休返聘人員。

『貳』 返聘退休人員的個稅怎麼繳納

由於退休工資是免稅的，返聘人員的工資，如果和退休金一起發，扣除退休工資，扣除不征稅基數3500，按工資薪金計征繳納個稅。如果屬於勞務報酬類的，不是長期聘用，按勞務報酬所得計算個稅。

『叄』 聘用退休人員怎麼繳個人所得稅

聘用退休人員工資達到5000元就需要繳納個稅，由單位在發工資時直接代繳即可。

2018年8月31日，關於修改個人所得稅法的決定通過，起征點每月5000元，2018年10月1日起實施最新起征點和稅率，自2019年1月1日起施行。

《中華人民共和國個人所得稅法》：

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

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《個人所得稅法》規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，可以免繳納個人所得稅。

這里規定的免稅范圍就是通常所說的退休金、養老金和根據專門政策發放的離休生活補助費。

有的企業在國家統一規定的上述支出外，還另外發放其他補貼，如報銷醫葯費、書報費、逢年過節發放各種福利等。

離退休人員除按規定領取離退休工資或養老金外，另從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬於《個人所得稅法》第四條規定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。

根據《個人所得稅法》及其實施條例的有關規定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

『肆』 退休返聘人員收入如何計算個人所得稅

《中華人民共和國個人所得稅法》(中華人民共和國主席令第48號)第4條第7款的規定，根據國家統一規定，幹部、勞動者的安家費、退休費、退休工資、退休生活補助費免徵個人所得稅。但是，對於退休後再任獲得的收入和退休後再就業獲得的收入，必須對個人退休後庫存使用獲得的收入繳納個人所得稅。在適用的稅目中，根據《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》(國書(2005) 382號)的規定，退休人員連任獲得的收入，扣除個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按照「工資、工資、收入」課稅項目繳納個人所得稅。退休者再就業是指用與其他職員相同的方法計算個人所得稅。

男性幹部、勞動者滿60歲，女性幹部滿55歲，女性勞動者滿50歲，連續工作年齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動及其他有害健康工種的職工，男性滿55歲，女性滿45歲，連續工齡或工齡滿10年。男性滿50歲，女性滿45歲，連續工作年限或工作年限超過10年的，由醫院證明，並被勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的勞動者。因施工緻殘，通過醫院證明(由勞動者和勞動鑒定委員會確認)完全喪失了工作能力。根據《工傷保險條例》 (2004年1月1日起施行)規定，勞動者被判定為一級至四級殘疾，維持勞動關系，辭職，每月領取殘疾津貼。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停止傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於殘疾津貼的，由工傷保險基金補充差額

『伍』 我公司聘用退休人員怎麼算個稅

和其他人員一樣，現在按照3500元作為交稅底線，不夠3500元，是不繳納個稅的，退休費，不計算在個稅基數的

『陸』 關於聘用退休人員工資怎樣交個稅

聘用已退休復人員的薪資個稅在減制除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

『柒』 退休人員返聘，怎麼計算個人所得稅

聘用已退休人員抄的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

『捌』 公司聘用退休人員，與之簽訂聘用協議，他本人需繳納個人所得稅嗎

企業與聘用的退休人員簽訂勞動合同，雙方存在任職、受雇關系，企業支付給其的工資按照工資、薪金所得項目扣繳個人所得稅；企業聘用的兼職人員，每月支付的報酬按照勞務報酬所得項目扣繳個人所得稅。

稅法規定：

1、退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

2、按現行規定。工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500 元後的余額，為應納稅所得額。

3、工資、薪金所得適用3%-45%的超額累進稅率。其計算公式為：

應納稅額 = 應納稅所得額×適用稅率 – 速算扣除數 = （每月收入額 - 減除費用標准3500元)×適用稅率 - 速算扣除數

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征稅對象

法定對象

我國個人所得稅的納稅義務人是在中國境內居住有所得的人，以及不在中國境內居住而從中國境內取得所得的個人，包括中國國內公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、台同胞。

居民納稅義務人

在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。