⑴ 45歲可以提前退休嗎
不可以，必須要到退休年齡才能退休，如果是從事特殊工種達到規定年限，因病完全喪失勞動能力，女性可以45周歲退休。
⑵ 上幾年夜班女性可以在45周歲退休啊
女職工退休年齡在50歲，45歲的女職工退休需要滿足以下的條件才可以提前退休，從事高空和特專別繁重體力勞動工屬作累計滿10年的;
從事井下、高溫工作累計滿9年的;
從事其有害身體健康工作累計滿8年的。如果單位有提前退養的政策，45歲也是可以退休的。一般情況下夜班女性不滿足退休條件的，50歲才能退休。
⑶ 國企下崗職工女，45歲是否可以提前退休
滿足條件可以提前退休。
下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男職工年滿專60周歲，女幹部年滿55周歲，女工屬人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
⑷ 45歲女職工能辦理退休手續嗎
退休辦抄理手續：
根據《國務襲院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休；
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續；
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准，在2002年4月5日之前，按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》（GB/T16180—1996）執行，省級勞動保障部門可根據本地實際情況，作出補充規定。自2002年4月5日之後，按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞社部發[2002]8號）執行。
⑸ 因為我們廠的破產里，說女職工可以45歲提前退休，而女幹部就要50歲才能得到退休。所以相差就是5年。
問：因為我們廠的破產里，說女職工可以45歲提前退休，而女幹部就要50歲才能得到退休。所以相差就是5年。
答：君同法律在線咨詢為您解答
退休(retire)，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。
提前退休工種規定如下:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。
1978年以來，原國家勞動總局根據國發[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發出《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發《關於加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發[1993]120號)，規定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核後，報勞動部審批。勞動部將根據實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進行清理和調整。
1999年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)，規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
⑹ 女職工特繁工種45歲是不是法定退休年齡
應該可以 辦理條件 全民所有制企業和縣以上集體企業的職工，在分別符合以下條件的可辦理提前退休：所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍；從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的；男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休； 三、提交材料 填寫《退休人員審批表》並提供以下材料： 一職工檔案（能全面反映職工工作簡歷的材料）； 二職工本人身份證復印件； 三本人免冠近照半寸相片兩張。 四、辦理程序 審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准，受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件，在20個工作日內辦理完畢；對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前，對擬退休時間等內容進行公示，公示時間為5天，公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
⑺ 女職工哪些情形可以提前退休
特殊工種，因病喪失勞動能力，這兩種情況都可以。
⑻ 單位實行政策性破產，女職工45歲辦理提前退休，45歲是這指1年內，還是精確到月
是精確到她本人生日的同一個月。
⑼ 河南省事業單位女職工年滿45歲可以申請提前退休嗎
不可申請提前退休，有特殊情況，身體有重大疾病，不能上班，可以去單位辦理提前病退。