① 吉林延邊2020年職工退休醫保繳費期間停交幾年,醫保年限會歸零嗎
吉林延邊2020年的職工退休醫保費期間確實停了幾年的,你必須把他的醫保的那種規定你去應該繳納上架人才,醫保才能承認你。
② 後延退休人員醫保怎麼交
第一,退休前沒有達到規定的繳費年限的可一次性補繳。
如果在退休前已經辦理了職工醫療保險的,那麼在辦理退休時,如果已經達到國家規定的醫療保險繳費年限的,不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇;如果醫療保險的繳費年限沒有達到國家規定的繳費年限,可採取一次性補繳的方式繳清,辦理退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫療保險待遇。比如那你所在的參保地規定男性繳費年限為25年,你實際上只繳納了10年,那麼你可以一次性補繳15年,這樣你的累計繳費年限就達到了25年,以後終身都不用再繳納醫療保險而享受醫保報銷待遇,這就是大家所說的醫保退休。
第二,退休後逐年繳費,直到達到規定的繳費年限為止。
如果你在辦理退休前醫療保險只繳納了幾年,一次性補繳需要花好幾萬,一時拿不出這么錢來一次性補繳,那你可以選擇辦理退休後逐年繳費,繳費基數還是按照每年統計部門公布的職工平均工資來作為繳費基數,和退休前的繳納方式是一樣的。通過逐年繳費達到參保地規定的繳費年限後,不再繳費,也可以終身享受醫保報銷待遇。這種辦法的好處是,不用一次性支付那麼多錢,因為每月有養老金,每月可在養老金中拿出一部分錢來繳納醫療保險。比如在辦理退休時只繳納了5年醫療保險,那麼通過逐年繳費,在繳納20年以後,就不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇,不過這種方式,涉及後續的繳費越來越高,年齡越來越大,等到享受醫保退休時,可能已經接近80左右了。
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第三,退休前沒有辦理醫療保險的,可在退休後繼續辦理職工醫保。
如果在退休前沒有辦理職工醫保的,最好在辦理退休手續之前,抓緊辦理繳納職工醫保,哪怕是提前幾個月辦理都是可以的,因為部分地方規定,退休後不能再辦理職工醫保。但是目前大部分地方對靈活就業人員還是持比較寬容的態度。如果退休時沒有辦理職工醫保的,允許在退休後繼續辦理職工醫保。辦理後仍然可以選擇一次性補繳或是逐年繳納的方式,個人可以根據自己的經濟條件來決定。
第四,對退休後不允許辦理職工醫保的,可辦理城鄉居民醫保。
如果你所在地對退休前沒有辦理職工醫保的,退休後不再允許辦理職工醫保,可以在戶籍所在地或是居住地辦理城鄉居民醫療保險。城鄉居民醫療保險採取國家補助和個人繳費相結合的方式,今年個人每年繳費250元左右,國家補助為520元。城鄉居民醫療保險沒有個人賬戶,但每年有一定的門診費用和門診定額報銷費用,住院時的報銷比例為50%左右,比職工醫療保險要低20%。
綜上所述,退休以後,如果參加職工醫保的,達到當地政府部門規定的繳費年限,不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇;如果沒有達到當地規定的繳費年限的,可一次性補繳或是逐年繳費,達到規定的繳費年限後不再繳費終身享受醫保待遇;如果退休時沒有辦理職工醫保的,可以在退休後辦理職工醫保,按照退休前的繳費方式進行繳費;如果不允許辦理職工醫保的,可辦理城鄉居民醫療保險。
③ 退休人員還有醫保嗎
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退休人員還涉及到大病醫保,而大病醫保的參保費用是按年繳費的,每年也就120左右,你說的很有可能就是退休人員參加大病醫保的費用
④ 退休人員怎麼用醫保
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達到國家規定的退休年齡辦理退休手續的人員,符合基本醫療保險繳費年限的,從其被批准退休的次月起享受退休人員基本醫療保險待遇。未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。
退休人員醫保報銷比例。離休幹部及建國前參加工作的退休職工,因公傷殘人員,三期矽肺患者,二等一級殘廢軍人因病住院,其醫療葯費報銷100%;退休職工工齡30年以上,其醫療葯費報銷90%;退休職工工齡21年至30年以下,其醫療葯費報銷85%;退休職工工齡滿15至21年以下,其醫療葯費報銷80%;退休職工工齡不滿15年的,其醫療葯費報銷75%;退職職工,其醫療葯費報銷75%;住院床鋪費報銷60%,無論任何住院方式,一律計收住院床鋪費,醫院未收的由公司收取。
⑤ 退休人員醫療保險怎麼交
退休以後,原則上應當繼續繳納醫療保險。對於醫療保險,不同地區有不同的政策。一般地,醫療保險由基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險構成。基本醫療保險是比較通行的,退休以後可以不再繳納,但需要滿足一定的條件後,方可享受退休人員的醫療待遇。大額醫療互助,退休以後應當繼續繳納。補充醫療具有單位福利的性質,屬於用人單位為職工建立的補充醫療保險,一般不再繳納。
一、法律依據第十三條用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費,由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人賬戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌基金。
個人賬戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入:
(一)在職職工35周歲以下的,按照本人繳費工資的2.3%計入;
(二)在職職工35周歲及以上45周歲以下的,按照本人繳費工資的2.7%計入;
(三)在職職工45周歲及以上的,按照本人繳費工資的3.5%計入;
(四)退休人員按照本人養老金的5%計入。其中,70周歲以下月計入額低於60元的按60元計入;70周歲及以上月計入額低於70元的按70元計入。
二、個人賬戶計入標准,由市勞動保障行政部門按照全部參保單位繳納的基本醫療保險費劃入個人賬戶部分佔35%左右的原則測算確定,報市政府批准後適時調整。
單位繳納的基本醫療保險費,在扣除計入個人賬戶部分後,全部劃入社會統籌基金。
醫療保險要男的累計繳滿30年,女的交滿25年,才能在退休以後也享受醫保待遇(這里說的醫療保險繳費年限包括兩塊,一是視同繳費年限,這個跟工齡有關,一是實際繳費年限,就是實際繳費的時間,一般是要至少繳滿10年,實際繳費年限和視同繳費年限相加,男的滿30年,女的滿25年就可以了),如果退休時未達到最低繳費年限的,參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,也可享受退休人員的基本醫療保險待遇。你可以根據以上說的綜合考慮,建議你有條件的話還是找家單位參加社保
社會統籌醫療保險不能相加的,中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累積計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的"作廢"。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的),而醫療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷。
⑥ 退休人員醫保去哪報銷
一般來說,退休的人員,如果他在看病的時候必須住院,住院的時候就可以,你把那些費用給你報銷的,比如說你花了一萬,應該給你報銷8000,剩下的2000你自己掏就可以了
⑦ 退休人員醫保金怎麼發放
按退休前的工資基數的百分之六發放。個人不在交醫保費用。
⑧ 吉林省2021年退休職工大病醫療保險繳納方法
吉林省2021年退休職大病醫療保險,還是在自己本單位繳費,也就是大額保險,需要繳納,不然有什麼大病單位就不給報銷。
⑨ 退休人員還有醫保嗎
退休人員退休以後,還是有醫保的。對許多人而言,這兩年無疑是一個非常無奈且痛苦的兩年,因為新冠疫情的影響,導致許多不可控的現象頻繁出現,最近,退休人員還有醫保嗎,這個消息引起了許多朋友的關注,甚至使許多人感到有些驚訝,了解到這種消息之後,有很多小夥伴都做出了猜測,除了以上的解釋,是否還有其他的解釋?
退休後可正常使用醫保卡是否符合國家規定仍可以使用,如果女性會跨越20年退休前,男性在60歲之前支付全額之前20年都可以繼續享受醫療保險卡為他們帶來了方便,和醫療保險卡是清代使用這個系統,所以不會出現錢花光的情況,因為每個地方的一些費用是不同的,所以報銷的費用也是不同的,醫療保險在看病時報銷,但一些整形手術等醫療費用不報銷。
以上的問題,是我個人的想法,如果各位還有其他的想法,都可以在下方評論或者討論。
⑩ 關於退休人員醫保政策
醫保現在需要連續交滿20年才能在退休後享受醫保政策。
根據《城鎮職工基本醫療保險實施辦法》規定,職工醫保最低繳費年限不得少於20年(包括大額醫療保險)。
根據相關規定,參保人員達到法定退休年齡時,而基本醫療保險累計繳費年限未達到20年的,用人單位可按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫保費;或由用人單位按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%按月繳納;或先由用人單位按上年度本市在崗職工年平均工資的6.5%為標准作為補償基本醫療保險費,並與服務年限掛勾,每工作滿1年則補償1年,不足1年的按1年補償,用人單位補償後仍未達到最低繳費年限的,再由職工本人按上年度本市在崗職工月平均工資的6.5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
靈活就業人員達到退休年齡而未達到最低繳費年限的,需按上年度本市在崗職工月平均工資的5%一次性補繳所缺年限的醫療保險費。
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