㈠ 學校與教師如何簽訂的安全責任書
根據上級關於切實抓好學校安全管理工作的要求，為了加強我校學校內部安全工作的管理，杜絕各種安全責任事故的發生，特擬訂安全責任書。望各班主任、輔導員及科任教師自覺遵守並認真執行。 本安全教育責任書內容包括：對學生的安全教育責任、教學時間內的安全工作職責、班級安全工作日常管理、校內發現安全事故後的報告職責、教師與家長共同做好學生安全管理工作職責。 鑒於以上學校安全工作要求，各班主任、輔導員和科任教師要進一步提高安全責任意識，高度重視安全工作，加強管理，履行責任，完善班級管理措施。各班主任、輔導員及任課教師是班級安全工作的第一責任人。 一、對學生的安全教育責任 （一）、班級要做到「安全工作警鍾長鳴」，班主任和輔導員老師對安全工作要常抓不懈，做到安全天天講，誰帶班誰負責。 （二）、班主任輔導員要與學校以及上級有關部門協調配合，結合本班實際，有針對性地根據不同季節、不同情況對學生進行各種安全教育，提高學生的安全防範意識。並做好每次安全教育工作的記錄，學校隨時抽查。期末把記錄本上交學校。 （三）、加強對學生進行水災、火災、防雷電、地震、煤氣中毒、家庭用電用火安全事故自救能力的教育培訓，培養學生對以上安全事故的自救能力。 (四)、教育學生樹立生命第一的重要價值觀，珍愛生命，遠離危險，不做可能傷害自己或他人的事情，不玩危險游戲。 （五）、注意學生上學、放學動向，特別要做好學生上學、放學安全教育，不橫穿公路，要走人行道，不在公路上騎車、踢球或追逐打鬧玩游戲等。教育學生節假日回家或返校乘船時注意安全，不乘違章車船。 （六）教育學生不買「三無」和過期變質的食品，不亂吃零食。 （七）學前班教師要認真管好本班學生。認真清點學生人數，認真進行安全教育，保證在校時間內不出重大安全事故。 二、教學時間內的安全工作職責 （一）班主任、輔導員及任課教師要注意清點當天本班學生人數及本節課班級人數，防止學生不請假私自逃學或外出發生事故，不準提前放學。 （二）體育課教師要嚴格管理教育學生注意安全，上體育課時教師不準離開現場。 （三）上文化課教師必須按時到教室上課（包括早讀課），不到下課時間不準離開教室，有眼保健操的必須等到眼保健操結束後才能離開教室。 （四）在上課時間內發現學生生病的，要及時通知家長，聯系不到家長的而學生病重的，要及時送往醫院救治，並要做好與家長的聯系。 （五）勞動課、學生做黑板報、干牆報時，班主任和輔導員必須親臨現場指導，做好學生在擦門窗玻璃時的安全防護和指導。在學生做以上存在嚴重安全隱患的勞動時，必須有老師在場看護。 三、班級安全工作日常管理 （一）各班主任和輔導員要隨時檢查本班教室及周圍的安全設施，排除安全隱患。一般由班主任和輔導員自行解決，重大隱患及時上報學校安排總務處維修。 （二）加強班級教室、痰盂、垃圾箱、飲水機等的衛生管理，預防傳染病的感染和傳播。 （三）未經批准任何教師不得組織學生開展校外郊遊活動和集體外出活動,時時關注學生活動動態。 三、校內發現安全事故後的報告職責 （一）各班主任必須把學校的安全預警報告機制向學生宣傳，讓學生清楚學校發生安全事故後如何報告的]機制，每位教師必須清楚學校的安全報告機制。做到學生老師發現校內發生安全事故都能及時上報。 （二）保衛人員必須做好上課時間內、放學後、周末和節假日的值班護校。謹防學校財產被盜或遭受破壞。 （三）學校每一位教師員工發現學校有安全事故的，都有現任按學校預警機制上報，履行報告職責。 四、教師與家長共同做好學生安全管理工作職責 （一）做好班主任、輔導員與家長的通訊聯系和家長通訊錄登記，便於隨時與學生家長的聯系。 （二）經常與家長聯系共同抓好本班的安全教育，與家長或監護人簽訂學生安全責任書。 五、校舍維護管理安全工作 （一）總務主任必須隨時做好學校建築物的安全排查工作（如：圍牆、鐵門、屋瓦、門窗及門窗上的玻璃等），並及時做好維修工作。 （二）總務主任必須隨時做好學校用電線路、防雷的安全排查工作，發現存在安全隱患的，要及時予以維護和排除。 （三）以上未提及的所涉學校各種設施的安全排查工作和維護整改工作，由總務主任負責完成。 六、各位教師及學校住戶要認真搞好家庭防火安全，不準出現火災事故，家庭出現事故的自已負責向管理部門解釋和承擔一切後果。 七、學校以此責任書要求為基礎，逐年加以完善，逐步加強學校安全工作要求。在履行安此全責任書的過程中，若發生上述條文未寫上的其它安全責任，學校將視責任的輕重進行處理， 各班要把安全工作放在重要的工作來抓，對不認真抓班級安全教育工作、不履行職責而出現嚴重安全事故的教師，當年年度考核不合格，取消當年評優評模資格。學校隨時進行安全檢查，無安全教育工作記錄的班級老師，每次扣班級管理分1分，期末無安全記錄本交的，以全學期要求的次數扣班級管理分。 本責任書一式兩份，學校和教師個人各執一份，有效期為當學年度。 台江城關二小蓋章 教師（簽名）： 校長（簽名）： 年 月 日 年 月 日
㈡ 落實學校安全責任書工作計劃
談及安全工作，責任落實是關鍵。新年之初，按照上級要求，已逐級簽訂了安全責任書，安全責任制度也如期進行了修改和公布。這些工作是強化安全基礎管理工作的必要措施，並無可厚非。但責任書的簽訂完畢，絕不是安全責任制的貫徹落實到位，因此我校嚴格按照責任書內容要求，制定了如下的責任落實計劃：
一、明確責任目標
1．總體目標：不斷加強安全工作基礎建設，履行安全責任主體職責，提升安全工作管理水平，強化安全監管，確保部門的教學、科研及生活秩序良好，進一步將學校建成和諧平安校園。
2．具體目標：制定和落實部門安全工作規范化管理制度，構建部門安全工作體系；學校教職工和學生中無犯罪人員；無重大案件、惡性事故、火災事故及影響社會穩定的政治事件發生。
二、規范化管理項目內容和要求
（一）組織機構
1．學校領導重視安全管理工作，落實安全工作責任制；建立安全管理工作領導小組；配備兼職安全工作管理幹部。
2．校長為第一責任人，承擔本校的安全工作責任；副教導為安全工作直接責任人，協助第一責任人做好本部門的安全工作。
3．安全工作第一責任人和直接責任人按規定參加安全管理工作的教育培訓、考核。
4．學校與各班、各室安全工作責任人簽署，並將安全工作責任逐級落實到具體個人。
5．每學期考核一次，考核結果納入學期績效考核結果，做到獎懲兌現。
（三）日常管理工作
1．經常對各班、各室的工作進行督促、檢查。
2．規范用電及火源管理，無違章用電行為，定期檢查電氣等設備。
3．校舍定期檢查、維護維修、改造驗修制度落實，校舍無安全隱
患，樓道、走廊及其它通道安全、通暢，護欄及體育設施符合安全要求，無違章建築。
4．認真落實安全檢查制度和事故責任追究制度，事故責任追究「四不放過」（ 對事故的原因沒有查清不放過，責任人員沒有受到處理不放過，整改措施沒有落實不放過，有關人員沒有受到教育不放過）。
5．建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除、安全教育等情況。
（四）安全教育工作
1．組織本校教職工、學生進行安全教育和培訓，適時召開安全工
作會議。
2．加強本校應急工作隊伍的建設和培訓工作。
3．開展經常性法制教育活動，落實對行為不良學生的幫教措施。
4．將安全教育納入議事日程，每年不少於一次；對教職工和學
生開展安全防範教育、交通安全教育、消防安全教育、防溺水安全教
育、食品衛生安全教育、用電安全教育。
5．制定本校應急預案；每年不少於2次開展有針對性的災害事
故緊急疏散演練。等級。
㈢ 學校安全員責任書
安全員責任書
為了保障我校有一個安全的環境，保證校園內有良好的教育教學秩序，保證學校財產不被盜竊丟失，保證壞人及社會閑雜人員不能進入校園內，特製定本責任書。
第一條：簽訂對象：安全員。
第二條：責任期限：201 年 月 日－201 年 月 日
第三條：責任目標：在責任期內，杜絕因管理不善而發生安全責任事故。
具體落實好以下工作：
一、堅守崗位做好保衛工作。加強工作責任心，做到文明值班，禮貌待人。嚴把校門關，在學生來校或者離校時要注意門衛管理和學生安全．絕不讓學生私自外出。
二、有權查問本校職工及外來人員攜帶的物品出門，所有出校的物品需總務處簽字或通知後方能放行。
三、要在全天時間對校園內的安全情況進行有效監控，特別在晚間和節假日加強對校園的安全巡查，嚴防盜賊及其他破壞分子進入校園進行破壞行為。
四、熟悉火警、急救等電話號碼，遇緊急突發事件要及時報告。
五、保證門口安全檢查，人員進行疏散、指揮，對各種異常情況進行觀察，並對有危害學生及學校的事件進行及時處理。
六、防火、防意外災害。定期檢查園內大型活動器械、水電線路設施、消防設施，及火災隱患、建築隱患等，及時匯報，排除隱患。在突降暴風雨等意外災害時，及時查看，有效監控。
七、在流行病緊急時期，嚴把校門關，做到隔防果斷有力。
八、在做好保衛工作的前提下，協助打掃環境衛生，做到場地整潔，並兼管環境綠化工作。
九、做好相關安全活動的記載，規范一切保衛行為。
第四條：責任追究。在責任期內，如因疏於管理、違反責任書第三條釀成的安全事故，將嚴肅追究責任。
第五條：附則。
1、本責任書供本校使用。各崗位責任人為安全工作第一責任人。
2、責任書各崗位責任人、學校雙方簽字（蓋章）後在責任期內生效。
3、責任書一式兩份，各崗位責任人和學校各執一份。
學校（蓋章） 崗位責任人（簽名）
201 年 月 日 201 年 月 日
㈣ 學校要我們簽安全責任書，學校是第一責任人，我們老師是簽直接責任人，這是對嗎
這是對的，在校內的時候，老師和學生都是直接責任人，如果是未成年人，那就老師是主要責任人
㈤ 學校要我我們簽的《安全責任書》合法嗎
學校是違法的，你可以向教育部門進行投訴。你完全有權利拒絕簽這份安全責任書的。
㈥ 學校要我們簽安全責任書,學校是第一責任人,我們老師是簽直接責任人,這是對嗎
既然學校讓簽，那就有簽的道理，不然孩子在學校誰管，誰負責任，孩子從早晨到下午五點時間都在學校，能說讓家長負責嗎？
㈦ 學校簽安全責任書是否就有法律效力
學校簽安全責任書，如果有免除其責任、加重對方責任的，該條款無效。
我國《合同法》第40條規定：格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定的情形，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。這種明顯免除自己責任或明顯排除對方當事人主要權利的免責條款，造成了當事人事實上的訴訟地位偏差和不平等，也就是明顯失去公正即顯失公平，必須確認其無效。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第七條 對未成年人依法負有教育、管理、保護義務的學校、幼兒園或者其他教育機構，未盡職責范圍內的相關義務致使未成年人遭受人身損害，或者未成年人致他人人身損害的，應當承擔與其過錯相應的賠償責任。
第三人侵權致未成年人遭受人身損害的，應當承擔賠償責任。學校、幼兒園等教育機構有過錯的，應當承擔相應的補充賠償責任。
㈧ 離職安全責任書100字
你好!你的問題涉及到行業競爭問題，法律術語叫同業競止，是指特定地位的人或掌握原從業的公司（企業）商業秘密的人，在解除僱傭、勞動關系後在一定的期限內，不得實施其所服務的營業具有競爭性質的行為。
新《勞動合同法》第23條規定：「對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。」
你和公司所簽訂的責任書從效力上來講相當於合同法里規定的競業協議，是你們之間勞動合同的從合同，公司拖欠提成獎金或違法解聘並不必然導致你們簽訂的競業協議無效。但是協議中沒有約定離職後的補償金，而由於競業限制的約定要求勞動者在離開該用人單位後一定期限內不得到生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位就職等，這樣的約定在一定程度上限制了勞動者的勞動權利和就業機會，所以從勞動者基本權利的保障和利益平衡的角度出發，要對勞動者進行經濟補償，而且進行經濟補償是競業限制條款發生法律效力的必要條件之一，並且進行經濟補償要符合一定的補償標准。所以從這點來看，你這份責任書在法律上是無效的，即你所說的不平等條約。
㈨ 怎樣寫校園安全責任書啊！！！！！！！！！！急！！！！！
校園安全責任書
為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立「安全第一、預防為主」思想，提高學校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產安全。根據《育英學校安全管理機制》第二條：「制簽安全工作責任狀機制」的要求，經《育英學校安全工作領導小組》研究，制定《育英學校校園安全責任書》，並與全校教職工簽定。
一、 認真貫徹「安全第一、預防為主」方針，切實提高安全意識，把校園安全工作做為學校頭等大事抓緊、抓實、抓好、抓出成效。
二、 加強對學生日常安全教育管理。堅持每月對學生進行安全教育；抓好食堂主副食品采購、儲藏、加工、衛生安全，規范學生用餐秩序，培養學生良好飲食習慣，不給學生飲食不安全衛生食品；抓好學生生活管理，落實學生上、放學（放假）送接查數交接簽字手續，做好學生因事、因病或其他原因離校請假並有其監護人簽字等工作，堅決杜絕學生擅離校園現象發生。
三、 杜絕體罰或變相體罰學生現象發生；嚴禁上課壓堂或讓學生超時間滯留學校；教師上課要清點好學生人數，一旦發現學生不來上課，必須立即與學生的生監護人、學校領導取得聯系。
四、 切實加強學生交通安全管理。學生上、放學送接實行教師跟車護送，護送實行「三定」機制，即定時、定點和定行車路線。走讀生上、放學必須走學校和交警部門指定的通道，值班領導負責檢查、監督和整改。走讀生上、放學接送交通安全由學生的監護人全權負責。
五、 切實加強體育課、計算機課、勞動實踐課、社會實踐調查、各項賽事活動、旅遊踏青等安全管理工作。
六、 加強對學生集體用餐，做好預防傳染病、食物中毒的發生，做好防盜工作。
七、 加強防火宣傳，嚴格用火制度，嚴禁亂用火，亂接交流電。嚴禁吸煙，杜絕火災發生。經常排查整改用電用火安全隱患，確保用電安全。
八、 嚴格落實事故及時報告制度，流失學生匯報制度和舉辦校內外大型活動前請示匯報制度。如發現學生沒到校或擅自離開校園等情況必須及時向其監護人、學校領導報告，立即啟動；再如開展登山、春遊、社會實踐活動等需報請校長與相關責任人簽定專項安全責任狀，以確保學生生命安全（原則上不允許以班為單位外出）。
九、 嚴禁學生打架斗毆，避免造成人身傷害。嚴禁十二歲以下的學生騎自行車，杜絕學生私自下河游泳。每位教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關心未成年人人身安全，一旦未成年人遇到麻煩、危險或預測到可能發生危險時，應及時給予幫助或求助，也可以和有關人員取得聯系，以便得到妥善處理。
十、 全體教職員工要按照，落實「誰主管，誰負責」的工作原則，切實擔負起自己的安全責任，為學生的生命安全和健康成長創造安全、和諧的育人環境，確保學校財產安全。
十一、 凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故（包括人身傷害、死亡或財產被盜）的，學校將對責任人工作考核「一票否決」機制，考核排序列尾數，並視其具體情況給予嚴肅批評教育和處理。凡侵犯學生的人身權利或者其他合法權利，構成犯罪的，將依法追究刑事責任。
十二、 本責任書有效期為一學期。
校長簽名： 教師簽名：
2010年3月1日