退休職工未交滿15年養老保險

Ⅰ 職工社保未交滿15年到了退休年齡怎麼辦

法律分析：職工社保未交滿15年到了退休年齡，可一次繳費到滿十五年，也可以轉為農村或居民養老保險。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 養老保險未交滿15年到退休年齡後還能養老金嗎

養老保險未交滿15年到退休年齡後還能養老金嗎？
答：不能領取養老金。需要補繳，繼續繳納，或者退保。

Ⅲ 到退休年齡養老保險未繳滿15年，該怎麼辦

好辦，延遲退休繼續交費。

根據政策規定，職工要退休領取基本養老金，必須同時符合兩個條件: 一個是養老保險最低交足15年，另一個是達到法定的退休年齡。

所以我認為，最明智的辦法是選擇延遲退休，繼續交費。如果單位同意繼續聘任你上班，可以和以前一樣由單位和你個人繼續繳納養老保險費; 如果單位不同意再聘任你，你就以靈活就業人員的身份參保繳費，然後把單位的養老保險轉移接續到一起，當養老保險最低交滿15年時，馬上申請辦理退休手續，按月領取職工基本養老金。

Ⅳ 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦

1、勞動者復社保交滿十五年制還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

Ⅳ 養老保險未交滿15年，可以一次性領取全部金額嗎

沒有到退休年齡，是不能一次性取的。
你到了退休年齡，社保還沒滿15年，你可以選擇性退掉這份社保，不要以後的領取養老金資格，社保局直接把你個人繳費部分退給你，公司繳納部分的話充公。

Ⅵ 女的到了法定退休年齡,但養老保險未交滿15年的怎麼辦

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續回繳納社保，等到了退答休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。